資格審核合格后，方可參加考試?？荚嚪譃楣P試、面試。筆試總分100分，60分為合格線，主要測試基本法律常識和黨的路線方針政策，考察應聘者從事留置看護工作所必備的基本素質(zhì)，采取統(tǒng)一命題、考試、閱卷。在筆試成績合格人員中，從高分到低分按照擬招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定面試人選（含末位同分者），不足1:3的按照實際人數(shù)確定面試人選。面試總分100分，主要測試語言表達能力、邏輯思維能力及崗位適應能力。按筆試占40%、面試占60%的比例計算總成績，總分保留小數(shù)點后兩位小數(shù)?？荚嚂r間及地點另行通知。

 

　?。ㄋ模w能測評

 

　　體能測評為達標性測試，項目包括縱跳摸高、男1000米/女800米跑等。測評標準參照《公安機關(guān)招考錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》執(zhí)行。體能測試項目和標準如下：

 

 

　　測評時間地點另行通知。

 

　?。ㄎ澹w檢和考察

 

　　在體能測評達標人員中，根據(jù)考試總成績從高到低的順序，按照擬招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察人選。如總分相同，以面試成績高者入圍，如面試成績也相同，則以加試方式確定名次（加試方式、時間另行通知）。體檢參照公務員和人民警察招錄體檢標準的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由應聘人員自理?？疾熘饕疾靾罂既藛T的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考材料是否真實準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

 

　　因體檢、考察不合格或個人原因放棄的，按照總成績在符合條件人員中從高分到低分依次遞補（成績相同取舍辦法同前）。

 

　　（六）公示

 

　　根據(jù)考試、體能測評、體檢和考察結(jié)果，研究確定擬錄用人員，并在鹽城經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站公示，公示期為5個工作日。公示中反映有影響聘用的問題，經(jīng)調(diào)查屬實的，不予聘用。

 

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