面試工作由邳州市人力資源和社會保障局、邳州市衛(wèi)生健康委員會組織實施。

 

　　面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，當(dāng)場書面告知應(yīng)聘人員。面試合格分數(shù)線為面試總分的60%。

 

　　(三)總成績計算方法

 

　　總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

 

　　各項成績均采用百分制計算，保留兩位小數(shù)（第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理）。

 

　　五、體檢、考察及選崗

 

　　體檢、考察及選崗工作由邳州市人力資源和社會保障局、邳州市衛(wèi)生健康委員會組織實施。體檢在二級及以上綜合醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》標準執(zhí)行。體檢表由主檢醫(yī)生審核后明確提出體檢是否合格的結(jié)論性意見并簽名，加蓋醫(yī)療機構(gòu)體檢專用章或醫(yī)療機構(gòu)公章。體檢所產(chǎn)生的一切費用由體檢人員本人承擔(dān)。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，參照我省公務(wù)員錄用體檢要求，屬于當(dāng)場或者當(dāng)日復(fù)查的體檢項目須當(dāng)場或者當(dāng)日提出申請，其他項目可以在收到體檢結(jié)果通知后2個工作日內(nèi)申請復(fù)查一次。體檢組織單位對申請復(fù)查人員組織復(fù)查，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準。

 

　　體檢合格者，由邳州市人力資源和社會保障局、邳州市衛(wèi)生健康委員會制定考察方案對擬聘人員進行全面考察?？疾旌细袢藛T名單確定后, 由邳州市衛(wèi)生健康委員會及時通知應(yīng)聘人員本人。

 

　　應(yīng)聘人員體檢、考察合格后，根據(jù)《崗位表》中明確的具體招聘單位，由邳州市衛(wèi)生健康委員會按照應(yīng)聘人員總成績從高分到低分順序，統(tǒng)一組織應(yīng)聘人員依次選崗。總成績并列者，按筆試成績由高分到低分排序，邳州市衛(wèi)生健康委員會按照省衛(wèi)健委、人社廳核定的培養(yǎng)需求確認表，確認進編崗位的人員。選崗確認后不得更改，應(yīng)聘人員不服從選崗或放棄選崗的，視為個人自愿放棄聘用,由應(yīng)聘人員承擔(dān)相關(guān)違約責(zé)任。

 

　　六、公示

 

　　邳州市人力資源和社會保障局、邳州市衛(wèi)生健康委員會從考試成績、體檢、考察均合格的人員中研究確定各崗位擬聘用人員，在邳州市人民政府網(wǎng)站邳州人社局專欄（http://www.pz.gov.cn/zt/006018/subPagerszl.html）網(wǎng)上進行公示。公示期間接受社會監(jiān)督，期限為7個工作日。舉報者應(yīng)實事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式，由邳州市衛(wèi)生健康委員會負責(zé)查實。公示期滿，符合條件的，辦理相應(yīng)手續(xù)；對反映問題查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。對反映的問題，一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

 

　　七、聘用及待遇

 

　　公示無異議的，符合條件人員由用人單位與其及時簽訂聘用合同，嚴格按照聘用合同進行管理。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。

 

　　擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關(guān)手續(xù)。

 

　　本次公開招聘人員須在招聘單位服務(wù)6年以上,未達到年限的,按相關(guān)規(guī)定,由應(yīng)聘人員承擔(dān)相關(guān)違約責(zé)任。

 

　　八、工作紀律

 

　　招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴把事業(yè)人員“進口”關(guān)。

 

　　應(yīng)聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）第二章的規(guī)定進行處理。

 

　　招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）第三章的規(guī)定進行處理。

 

　　九、其他事項

 

　　本公告由邳州市人力資源和社會保障局、邳州市衛(wèi)生健康委員會負責(zé)解釋。

 

　　招聘工作進度請應(yīng)聘人員及時關(guān)注邳州市人民政府網(wǎng)站邳州人社局專欄，并保持手機暢通，無法聯(lián)系者視為自動放棄,由應(yīng)聘人員承擔(dān)相關(guān)違約責(zé)任。同時，應(yīng)聘人員應(yīng)對收到的關(guān)于招聘的相關(guān)電話通知、短信告知進行及時準確應(yīng)答和回復(fù)。凡因應(yīng)聘人員個人原因造成延誤的，由應(yīng)聘人員承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

 

　　招聘工作政策咨詢電話：

 

　　0516-86272017（邳州市衛(wèi)健委）

 

　　0516-86288837(邳州市人社局)

 

　　招聘工作投訴舉報電話：

 

　　0516-86272020(邳州市衛(wèi)健委)

 

　　0516-86288538(邳州市人社局)

 

　　附件：

 

　　1.2024年邳州市基層醫(yī)療衛(wèi)生單位面向農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)?？粕衅感l(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表

 

　　2.2024年邳州市基層醫(yī)療衛(wèi)生單位面向農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)專科生招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報名表

 

　　邳州市人力資源和社會保障局

 

　　邳州市衛(wèi)生健康委員會

 

　　2024年7月29日