江蘇南通如東縣城市管理局招聘政府購買服務城管協(xié)管員12人簡章

http://www.nbjindi.com 2024-07-26 17:13 來源：如東人才網(wǎng)

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　　如東縣城市管理局招聘政府購買服務城管協(xié)管員簡章

　　根據(jù)工作需要，如東縣城市管理局通過政府購買服務方式，面向社會公開招聘12名政府購買服務城管協(xié)管員。工作職能主要是配合執(zhí)法人員從事宣傳教育、市容巡查、信息收集、違法行為勸阻等輔助性事務。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　政府購買服務城管協(xié)管員12名。

　　二、招聘范圍

　　面向如東籍社會人員公開招聘，非如東戶籍人員需提供父母或配偶所在如東的戶口簿及關(guān)系證明，凡符合招聘條件者均可報名。

　　三、招聘條件

　?。ㄒ唬┱衅溉藛T應具備以下條件

　　1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，遵守國家法律法規(guī)，品行端正。

　　2.具備履行崗位職責所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力。

　　3.具體崗位要求：

　　男性，具有高中（含職業(yè)高中）及以上學歷，身體健康，體貌端正。年齡在18周歲至35周歲（1989年6月至2006年6月期間出生），依法退出現(xiàn)役的退役軍人應聘，可放寬至40周歲。

　　4.同等條件下，優(yōu)先招聘退役軍人、見義勇為人員。

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　　1.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

　　2.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

　　3.被行政拘留、司法拘留的；

　　4.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的；

　　5.從事城管執(zhí)法輔助工作合同期未滿擅自離職的；

　　6.其他不適宜從事城管執(zhí)法輔助工作的。

　　四、招聘程序和方法

　　如東縣城市管理局按照公開、公平、公正和競爭擇優(yōu)的原則，通過報名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示、錄用等程序組織實施。

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　　報名采用現(xiàn)場統(tǒng)一報名方式進行。

　　1.報名時間：

　　2024年7月29日～2024年8月2日，上午9:00-11:00，下午3:00-5:00。

　　2.報名地點：

　　如東縣城市管理局1307辦公室（如東縣掘港街道電大路40號）

　　3.報名方式：報名時須本人到場，并攜帶以下材料：①《如東縣城市管理局招聘政府購買服務城管協(xié)管員報名表》（詳見附件，一式一份）；②本人近期一寸同底免冠彩照2張；③本人身份證原件及復印件；④戶口簿及復印件（非如東戶籍人員需額外提供父母或配偶所在如東的戶口簿及關(guān)系證明）；⑤本人最高學歷證書原件及復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn打印）；⑥退役軍人報名需攜帶軍人退伍證原件及復印件。

　　本次招聘不收取報名費。

　?。ǘ┵Y格審查

　　對前來報名的應聘人員，根據(jù)招聘的條件進行資格審查，經(jīng)審查合格后確定參加筆試的人員。

　　（三）筆試

　　筆試時間、地點另行通知。筆試內(nèi)容為：習近平法治思想、行政法律法規(guī)、市容管理條例、應知應會法律知識等。筆試閉卷考試，不指定大綱和教材，成績以百分制計算，后期將成績通知考生。

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　　根據(jù)筆試成績，從高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員，若出現(xiàn)末位同分的，則并列考生全部進入面試。不足1:3的，按實確定，重點考核應聘人員的入職動機、儀容儀表、語言表達、應變能力等方面。面試成績以百分制計算，60分（含）為合格分數(shù)線，面試成績不合格者，則予以淘汰，不得進入體檢、政審環(huán)節(jié)。

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　　按筆試成績占40%、面試成績占60%的權(quán)重比例，采取百分制形式計算總成績（計算結(jié)果精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。從高分到低分排序，按1:1的比例確定參加體檢的人員。若總成績相同，以面試成績高者在前；若總成績和面試成績均相同，通過加試（筆試）確定，以加試成績高者在前。體檢標準參照招錄公務員標準執(zhí)行。體檢費用由應聘者承擔。

　　（六）政審

　　體檢合格人員進入政審。經(jīng)過體檢篩選后，根據(jù)總成績按招錄計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加政審人員。政審側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、前科劣跡、現(xiàn)實表現(xiàn)等。

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　　經(jīng)政審合格者確定為擬聘用人選，公示5個工作日。

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　　招聘人員采取第三方勞務派遣用工方式，被聘用人員與江蘇東譽人力資源有限公司簽訂勞務派遣合同，工資待遇按照政府購買服務人員規(guī)定執(zhí)行，依法享受“五險一金”等待遇。

　　因下列情形導致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的，在面試合格人員中依據(jù)考試總成績從高分到低分一次性遞補。（末位出現(xiàn)同分，取面試成績高者。）

　?。?）應聘人員體檢或政審不符合要求的；

　?。?）擬聘用人員明確放棄聘用的；

　?。?）其他導致擬聘用崗位空缺的情形。

　　聘用審批后不再遞補。

　　五、紀律與監(jiān)督