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2024年江蘇常州經(jīng)開區(qū)社會(huì)保障和衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位招聘70人公告

http://www.nbjindi.com       2024-07-24 13:11      來源:常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)
【字體: 】              
  2024年常州經(jīng)開區(qū)社會(huì)保障和衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
 
  為更好地選拔優(yōu)秀人才,充實(shí)和優(yōu)化衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍,根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)和《常州經(jīng)開區(qū)公辦醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)備案制醫(yī)務(wù)人員管理辦法(試行)》(常經(jīng)社〔2022〕51號),常州經(jīng)開區(qū)社會(huì)保障和衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位將面向社會(huì)公開招聘工作人員70名(其中進(jìn)編19名,不進(jìn)編51名)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、報(bào)考條件
 
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,品行端正,無違法犯罪記錄,具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件,詳見《2024年常州經(jīng)開區(qū)社會(huì)保障和衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表(進(jìn)編)》(附件1)、《2024年常州經(jīng)開區(qū)社會(huì)保障和衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位公開招聘備案制工作人員崗位表(不進(jìn)編)》(附件2)。
 
 ?。ǘ┍敬握衅笐艏幌蕖D挲g在35周歲以下(1988年8月5日以后出生);取得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位并以研究生專業(yè)報(bào)考的人員、具有中級專業(yè)技術(shù)資格的人員,以及依法退出現(xiàn)役的退役軍人,年齡可放寬至40周歲(1983年8月5日以后出生);博士研究生、具有高級專業(yè)技術(shù)資格證書的人員,年齡可放寬至45周歲(1978年8月5日以后出生)。
 
  (三)招聘對象中的“2024年畢業(yè)生”,指在2024年畢業(yè)并已取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的人員。國(境)外同期畢業(yè)人員須在2024年8月7日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證方可報(bào)考。
 
  2022年和2023年普通高校畢業(yè)尚未就業(yè)(“尚未就業(yè)”是指在報(bào)名時(shí)為失業(yè)狀態(tài),下同)的人員,以及國(境)外同期畢業(yè)且在2024年8月7日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證但尚未就業(yè)的人員,可報(bào)考面向“2024年畢業(yè)生”崗位。
 
  面向社會(huì)招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)對象,住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的,在招聘中按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待。對經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,在人員招聘中與臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待(其中住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致)。
 
  (四)所有報(bào)考人員須于2024年8月7日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書方可報(bào)考;國(境)外留學(xué)人員須于2024年8月7日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證方可報(bào)考。
 
 ?。ㄎ澹┱衅笉徫恢杏幸髮I(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書的,須于2024年8月7日前取得。
 
 ?。┏?022、2023、2024年普通高校畢業(yè)生外,其他人員須在2024年8月7日前取得相應(yīng)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格(不含鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格),且執(zhí)業(yè)范圍與招聘崗位相符,才可以報(bào)考(部分特殊崗位的執(zhí)業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)要求詳見崗位表)。
 
 ?。ㄆ撸┤〉米鎳箨懫胀ǜ咝W(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
 ?。ò耍┫铝腥藛T不能報(bào)考:
 
  1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生;
 
  2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)該回避的人員;
 
  3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
 
  4.報(bào)名時(shí),經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且規(guī)定服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員、或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員;
 
  5.國家和江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位或者有關(guān)崗位工作的人員;
 
  6.常州市各級衛(wèi)生健康系統(tǒng)在編人員。
 
  二、報(bào)名程序和辦法
 
  報(bào)考人員可通過下列網(wǎng)站查詢招聘崗位及具體條件等有關(guān)信息:
 
  江蘇常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(jkq.changzhou.gov.cn/)-通知公告欄。
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名與資格初審
 
  本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:czks.czrsj.cn:8001。
 
  1.報(bào)名、照片上傳、資格初審時(shí)間:
 
  2024年8月5日09:00-8月7日16:00
 
  提醒:上傳照片為本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。
 
  2.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間:
 
  2024年8月5日09:00-8月8日16:00
 
 ?。ǘ﹫?bào)名注意事項(xiàng)
 
  1.報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,崗位代碼、崗位名稱及招聘對象一致的進(jìn)編和不進(jìn)編崗位,進(jìn)行合并報(bào)名(統(tǒng)一參加考試,通過筆試、面試、體檢和考察后,選崗時(shí)根據(jù)綜合成績從高分到低分依次限選一個(gè)崗位),報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
 
  2.本次公開招聘崗位專業(yè)參照《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置,報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求。專業(yè)參考目錄未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè),由初審單位根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè),如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求,畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致,視為符合專業(yè)要求。
 
  3.招聘單位或主管部門根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。報(bào)考人員如對初審意見有異議,及時(shí)向招聘主管部門陳述申辯,聯(lián)系方式見第七條咨詢與監(jiān)督。資格初審?fù)ㄟ^后的信息不得進(jìn)行更改,未通過資格審查的報(bào)考人員,在報(bào)名期內(nèi),可以再改報(bào)符合條件的其他崗位。
 
  4.報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審,通過資格初審(含上傳照片審核)人員網(wǎng)上繳納報(bào)名筆試費(fèi)100元。
 
  5.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名筆試費(fèi)的視為報(bào)名無效。
 
  6.常州市各級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)編外工作人員報(bào)考須在資格復(fù)審時(shí)提供單位書面同意報(bào)考證明。
 
  7.本次公開招聘崗位開考比例詳見崗位表。報(bào)名結(jié)束后,未達(dá)開考比例的崗位,將在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公告核減招聘計(jì)劃,招聘崗位被核減取消的報(bào)名成功人員可在2024年8月9日9:30-11:00改報(bào)其他符合條件的崗位。
 
  8.嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》。報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)報(bào)考條件和具體崗位要求,如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫報(bào)名信息,提交相關(guān)材料,如對報(bào)考資格條件存在疑問,應(yīng)在報(bào)名時(shí)間截止前向招聘單位或主管部門咨詢確認(rèn)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請材料,或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。資格審查貫穿招聘全過程,報(bào)考人員存在不得報(bào)考的情形或者不符合報(bào)考資格條件的,在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí),立即取消其報(bào)考或聘用資格。
 
 ?。ㄈ┚W(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
 
  報(bào)考人員于2024年8月14日10:00起在常州市人事考試中心網(wǎng)(czks.czrsj.cn)自行下載、打印筆試準(zhǔn)考證。
 
  三、考試辦法
 
  本次公開招聘考試方式采取筆試和面試相結(jié)合的方式。
 
  (一)筆試
 
  1.筆試內(nèi)容:招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)(各崗位考試專業(yè)詳見崗位表)??荚嚥恢付ù缶V和教材,不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行考前培訓(xùn)。
 
  2.時(shí)間地點(diǎn):2024年8月17日,筆試地點(diǎn)及其他事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
 
  3.報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按規(guī)定時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。未按準(zhǔn)考證指定考試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的,視為自動(dòng)放棄。
 
  4.筆試成績總分為100分,合格線為50分。筆試成績在江蘇常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(jkq.changzhou.gov.cn/)-通知公告欄公布,報(bào)考人員憑身份證號查詢。
 
 ?。ǘ┵Y格復(fù)審
 
  1.在筆試合格人員中,按報(bào)考人數(shù)與崗位擬聘用人數(shù)3:1的比例從高分到低分確定各崗位面試人選,如不足相應(yīng)比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
 
  2.面試前對取得面試資格的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審具體事宜在江蘇常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(jkq.changzhou.gov.cn/)-通知公告欄公布。請上述確定的面試人選以及其他排名較前的人員,在筆試成績公布后7個(gè)工作日內(nèi)保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式暢通,以便招聘單位或主管部門通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄面試資格。
 
  3.資格復(fù)審合格,取得面試資格;資格復(fù)審不合格,取消面試資格。因資格復(fù)審出現(xiàn)面試人選缺額時(shí),在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。對資格復(fù)審結(jié)果有異議的,報(bào)考人員可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的部門陳述申辯。在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未參加資格復(fù)審的報(bào)考人員,視同自動(dòng)放棄面試資格。
 
  4.資格復(fù)審工作結(jié)束后,入圍面試人員名單將在江蘇常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(jkq.changzhou.gov.cn/)-通知公告欄公布,名單公布后出現(xiàn)缺額不再遞補(bǔ)。
 
 ?。ㄈ┟嬖?/div>
 
  1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
 
  2.參加面試的考生繳納面試費(fèi)100元。面試總分為100分,合格線為60分。
 
 ?。ㄋ模┚C合成績計(jì)算
 
  報(bào)考人員各項(xiàng)成績均采用百分制計(jì)算,保留兩位小數(shù)(第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理)。綜合成績按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計(jì)算。
 
  四、體檢和考察
 
  在面試合格人員中根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績,按報(bào)考人員與崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績相同,按筆試成績從高分到低分確定體檢人選。(如筆試成績與面試成績均為同分,按面試成績不去掉最高分和最低分重新計(jì)算,計(jì)算平均分后取最高者)。體檢由招聘單位主管部門按規(guī)定組織實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由體檢人選自理。
 
  招聘單位按規(guī)定制定考察工作方案,明確考察的內(nèi)容、方法等,對體檢合格人員組織考察,經(jīng)開區(qū)社會(huì)保障和衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)監(jiān)督。
 
  五、選崗
 
  體檢和考察合格人員參加選崗。主管部門組織體檢和考察合格人員(含懷孕須延遲體檢人員)進(jìn)行選崗,選崗必須本人參加,不得由他人代替。選崗時(shí),現(xiàn)場根據(jù)所報(bào)崗位,按綜合成績從高分到低分依次限選所報(bào)的一個(gè)崗位,當(dāng)場確定,不得變更。未按規(guī)定時(shí)間參加選崗的,視為自動(dòng)放棄聘用資格。
 
  六、公示和聘用
 
  根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果和選崗情況確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后,報(bào)考人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的,招聘單位或主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次報(bào)考本單位或本部門的資格。
 
  對公示無異議人員,招聘單位為其辦理相關(guān)手續(xù)。
 
  錄用的進(jìn)編人員與錄用單位簽訂3年以上聘用合同,并約定試用期(初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月,其他人員試用期為6個(gè)月)。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期),服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)到其他單位。
 
  錄用的不進(jìn)編人員采用勞務(wù)派遣的用工方式,與勞務(wù)派遣公司簽訂2年以上勞動(dòng)合同。聘用期間的薪資報(bào)酬參照基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)同類事業(yè)編制人員水平執(zhí)行,參加城鎮(zhèn)職工企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn),按規(guī)定繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等,退休后享受企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
 
  因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的,在該崗位面試合格人員中,按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
 
  被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系。擬聘用人員應(yīng)按照招聘單位通知要求,攜帶相關(guān)材料準(zhǔn)時(shí)報(bào)到,逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。聘用審批完畢后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
 
  七、咨詢與監(jiān)督
 
  政策咨詢電話:0519-86033711
 
  監(jiān)督舉報(bào)電話:0519-89863229
 
  招聘工作舉報(bào)信箱:czsyzpjb@changzhou.gov.cn
 
  八、本公告由江蘇常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)社會(huì)保障和衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。
 
  附件:
 
 
 
  江蘇常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)社會(huì)保障和衛(wèi)生健康局
 
  2024年7月24日


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