江蘇
2024年中共東??h紀(jì)律檢查委員會(huì)所屬事業(yè)單位遴選3人公告
http://www.nbjindi.com 2024-07-15 09:26 來(lái)源:東??h人民政府
中共東??h紀(jì)律檢查委員會(huì)所屬事業(yè)單位2024年公開(kāi)遴選工作人員公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè),選拔優(yōu)秀適崗人才,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等有關(guān)文件規(guī)定,經(jīng)研究決定,中共東海縣紀(jì)律檢查委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱“東??h紀(jì)委”)所屬事業(yè)單位面向本縣所有事業(yè)單位公開(kāi)遴選3名編制內(nèi)工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、遴選崗位
崗位遴選條件等詳見(jiàn)《中共東??h紀(jì)律檢查委員會(huì)所屬事業(yè)單位2024年公開(kāi)遴選工作人員崗位表》(附件,以下簡(jiǎn)稱《崗位表》),《崗位表》可在東??h人民政府網(wǎng)(http://www.jsdh.gov.cn/dhxzf/gsgg/gsgg.html)查詢、下載。
二、遴選范圍及資格條件
?。ㄒ唬╁噙x范圍
東??h事業(yè)單位在編在崗人員。
?。ǘ┵Y格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3.具有良好的品行;
4.年齡在35周歲以下(即1988年7月15日以后出生);
5.新錄(聘)用人員進(jìn)入事業(yè)單位工作服務(wù)期滿3年(截止時(shí)間計(jì)算到2024年7月22日),年度考核均為合格及以上等次;
6.具有全日制本科及以上學(xué)歷;
7.中共黨員;
8.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
?。ㄈ┚哂邢铝星樾沃坏模坏脜⒓庸_(kāi)遴選:
1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
5.與遴選事業(yè)單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系的;
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報(bào)名安排
報(bào)名及資格審核由東海縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。
(一)報(bào)名方式、時(shí)間
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn),通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:連云港市公開(kāi)招聘網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)“東??h”入口(http://222.189.10.7:8082,建議使用360極速瀏覽器極速模式進(jìn)行訪問(wèn))。
1.報(bào)名以及修改和補(bǔ)充信息時(shí)間:2024年7月15日09:00—7月22日16:00。
2.資格初審時(shí)間:2024年7月15日09:00—7月23日18:00。
3.遴選人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間:2024年7月15日— 7月24日每天的09:00-16:00。逾期,視為沒(méi)有異議。
4.資格初審單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間:2024年7月15日— 7月24日每天的09:00-18:00。
5.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間:2024年7月15日09:00—7月25日12:00。
對(duì)遴選崗位要求的資格條件等信息,涉及網(wǎng)報(bào)平臺(tái)使用、打印準(zhǔn)考證等技術(shù)保障問(wèn)題需要咨詢時(shí),請(qǐng)遴選人員直接與東??h人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)系,政策咨詢電話0518-87027336。
(二)網(wǎng)上確認(rèn)
1.東??h人力資源和社會(huì)保障局將按照本公告相關(guān)規(guī)定對(duì)遴選人員的報(bào)名資格進(jìn)行初審。遴選人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名平臺(tái)查詢資格初審意見(jiàn)。
如對(duì)初審意見(jiàn)有異議,請(qǐng)及時(shí)向東海縣人力資源和社會(huì)保障局陳述申辯,逾期視為沒(méi)有異議,聯(lián)系方式見(jiàn)政策咨詢電話。
2.通過(guò)資格初審的遴選人員須在報(bào)名平臺(tái)繳納報(bào)名費(fèi)100元。享受?chē)?guó)家最低生活保障家庭的遴選人員,先繳費(fèi)確認(rèn),若沒(méi)有違反考試紀(jì)律,參加筆試后5個(gè)工作日內(nèi),憑相關(guān)單位出具的證明到東??h人力資源和社會(huì)保障局人事考試中心405室(晶都大道北側(cè)東海縣人力資源市場(chǎng)大樓四樓)辦理減免手續(xù),退還報(bào)名費(fèi)。
3.通過(guò)資格初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員,即報(bào)名成功。
繳費(fèi)成功后,除遴選崗位被取消或符合條件的最低生活保障家庭人員外,不退還報(bào)名費(fèi)。
4.遴選人員因個(gè)人信息填寫(xiě)不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過(guò)或未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)等導(dǎo)致報(bào)名不成功的,均視為報(bào)名無(wú)效,由遴選人員本人承擔(dān)責(zé)任。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。
?。ㄈ┚W(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
通過(guò)資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的遴選人員,報(bào)名結(jié)束后請(qǐng)及時(shí)關(guān)注東??h人民政府網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)考試等信息,并在筆試前2日內(nèi)登錄原報(bào)名平臺(tái)打印準(zhǔn)考證。若出現(xiàn)由于遴選人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過(guò)打印準(zhǔn)考證情況,視為遴選人員自動(dòng)放棄遴選資格。打印準(zhǔn)考證中如有問(wèn)題,請(qǐng)與東??h人力資源和社會(huì)保障局人事考試中心聯(lián)系,聯(lián)系電話:0518-87027336。
?。ㄋ模﹫?bào)名注意事項(xiàng)
1.遴選人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示,真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫(xiě)有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為100kb以下。
2.凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消遴選資格。除本公告另有說(shuō)明,或者國(guó)家、省另有規(guī)定外,信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。
特別提醒:遴選人員務(wù)必誠(chéng)信參加遴選,參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次遴選公告確定的報(bào)名辦法和遴選程序等規(guī)定,填寫(xiě)的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。遴選人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件,如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問(wèn),應(yīng)及時(shí)向東海縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。資格審查工作貫穿于遴選工作全過(guò)程。在遴選各個(gè)環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)遴選人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取遴選資格的,將及時(shí)終止或取消考試(聘用)資格。對(duì)存在惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,將按照有關(guān)規(guī)定處理。
3.遴選崗位的開(kāi)考比例為1:3,如未達(dá)到開(kāi)考比例,經(jīng)東??h紀(jì)委研究決定降低開(kāi)考比例或核減、取消遴選崗位。
4.資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,不得更改報(bào)名信息。遴選人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證(以下簡(jiǎn)稱身份證)進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
5.對(duì)報(bào)名期間遇到的特殊情況,經(jīng)研究后,將在東海縣人民政府網(wǎng)統(tǒng)一公布,請(qǐng)遴選人員及時(shí)關(guān)注。
四、考試
(一)考試方式
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、面試由東??h人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。
?。ǘ┕P試
1.筆試科目:《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》
本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū),我縣事業(yè)單位綜合管理部門(mén)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會(huì)、管理部門(mén)授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與事業(yè)單位綜合管理部門(mén)及本次考試無(wú)關(guān),敬請(qǐng)廣大遴選人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
2.筆試采取閉卷答題形式進(jìn)行,筆試滿分100分,成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。
3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
4.注意事項(xiàng):(1)本次筆試為全程封閉考試,考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。(2)遴選人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間參加筆試。
5.筆試成績(jī)將以百分制的形式于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在東??h人民政府網(wǎng)、原報(bào)名平臺(tái)公布,遴選人員可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢。
?。ㄈ┵Y格復(fù)審
資格復(fù)審工作由東??h人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。
1.筆試閱卷結(jié)束后,在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序和遴選崗位擬遴選的人數(shù),在5:1范圍內(nèi)確定資格復(fù)審人選(末位成績(jī)并列的,一并參加)。
2.資格復(fù)審時(shí)遴選人員須提供相關(guān)證書(shū)、材料的原件及復(fù)印件。
3.請(qǐng)進(jìn)入資格復(fù)審范圍內(nèi)的遴選人員,以及其他筆試成績(jī)排名較前的人員,在筆試成績(jī)公布后保持報(bào)名時(shí)填報(bào)的聯(lián)系方式暢通,以便東??h人力資源和社會(huì)保障局通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄。
4.資格復(fù)審不合格的,取消面試資格。如有復(fù)審不通過(guò)等原因出現(xiàn)缺額的,在筆試合格人員中,按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議,可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向東海縣人力資源和社會(huì)保障局陳述申辯。
?。ㄋ模┟嬖?/div>
資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試,入圍面試人員的姓名、筆試成績(jī)及排名將在東??h人民政府網(wǎng)公布,入圍面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。
1.面試形式和內(nèi)容:采用結(jié)構(gòu)化面試的形式,主要考察遴選人員的綜合知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀容儀表等。
2.面試成績(jī):總分為100分,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)由現(xiàn)場(chǎng)工作人員通知遴選人員。
3.面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。
(五)總成績(jī)計(jì)算方法及公布
總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
采用百分制計(jì)算總成績(jī),按四舍五入法保留兩位小數(shù)。面試成績(jī)、總成績(jī)及排名,在面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在東海縣人民政府網(wǎng)公布。
五、差額考察
考試結(jié)束后,在面試合格人員中,按照總成績(jī)從高分到低分的順序,根據(jù)遴選崗位擬遴選人數(shù),按2:1的比例確定差額考察人選。如總成績(jī)相同,則按面試成績(jī)高者參加差額考察,如面試成績(jī)?nèi)韵嗤?,則組織加試,加試由東??h人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施,加試方式另定。
總成績(jī)不帶入差額考察環(huán)節(jié)。
?。ㄒ唬┛疾煨问剑嚎疾旃ぷ饔蓶|海縣紀(jì)委負(fù)責(zé),成立考察工作組,按規(guī)定進(jìn)行考察。考察主要采取談話、查檔、測(cè)評(píng)等方式進(jìn)行,量化考核遴選人員的綜合素質(zhì)。
?。ǘ┛疾靸?nèi)容:考察按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察遴選人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。
?。ㄈ┛疾觳缓细窕蜃栽阜艞壙疾熨Y格的,取消該遴選人員的遴選資格,并由東??h紀(jì)委提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn),如遞補(bǔ),在遴選崗位的面試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(如遇同分,處理方式同上)。
(四)考察工作結(jié)束后,東海縣紀(jì)委將考察情況形成書(shū)面報(bào)告。根據(jù)遴選崗位擬遴選人數(shù),按1:1的比例確定體檢人選。
六、體檢
體檢由東海縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé),體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。入圍體檢人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加體檢,視作放棄體檢資格。
七、公示
綜合考察、體檢等各方面情況,經(jīng)東??h紀(jì)委常委會(huì)集體討論確定擬遴選人員,擬遴選人員名單將在東??h人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。因擬遴選人員體檢不符合要求,擬遴選人員公示的結(jié)果影響聘用,擬遴選人員明確放棄聘用等原因出現(xiàn)遴選崗位空缺時(shí),由東海縣紀(jì)委提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn),如遞補(bǔ),經(jīng)東海縣紀(jì)委常委會(huì)集體討論確定遞補(bǔ)擬遴選人員。
八、聘用
公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響遴選的,實(shí)行3個(gè)月試用期。試用期滿,經(jīng)遴選部門(mén)考核合格后,報(bào)東海縣人力資源和社會(huì)保障局審批備案后,辦理相關(guān)手續(xù)。試用期內(nèi)遴選部門(mén)認(rèn)為不適合崗位工作的,遴選人員回原單位工作。
九、遴選工作紀(jì)律
遴選人員在報(bào)名、考試、考察、體檢過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。
遴選單位和遴選工作人員在遴選工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。
十、舉報(bào)
東??h人力資源和社會(huì)保障局受理事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作舉報(bào),舉報(bào)電話:0518-87027077。
十一、本公告未盡事宜由中共東??h紀(jì)律檢查委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
中共東??h紀(jì)律檢查委員會(huì)
2024年7月12日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開(kāi)課信息)