筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。如參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3：1的，按實(shí)際符合條件人數(shù)組織面試。????

 

　　進(jìn)入面試的考生需繳納面試費(fèi)用100元/人，名單在泗洪縣人民政府網(wǎng)http://www.sihong.gov.cn/公布。

 

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知（請(qǐng)考生注意關(guān)注泗洪縣人民政府網(wǎng)公告）。

 

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。面試滿分為100分，考生面試成績(jī)須達(dá)到50分為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。

 

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例采用百分制計(jì)算考生綜合成績(jī)，綜合成績(jī)?cè)阢艉榭h人民政府網(wǎng)http://www.sihong.gov.cn/公布。

 

　　體檢人選確定。根據(jù)考生綜合成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢人選（綜合成績(jī)相同時(shí)，按面試成績(jī)排序；面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，另行組織考試確定）。體檢人選名單在泗洪縣人民政府網(wǎng)http://www.sihong.gov.cn/公布。

 

　?。ㄎ澹w檢和考察

 

　　1．體檢。體檢工作由縣人社局統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理。

 

　　2．考察。體檢合格人員由縣人社局組織考察。考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，考察對(duì)象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。

 

　　3．考察人選中的在職人員須提供合法有效的《解除聘用（勞動(dòng)）合同證明書(shū)》，否則取消其考察資格。

 

　?。┕?、聘用及待遇

 

　　考察合格的考生確定為擬聘用人員，名單在泗洪縣人民政府網(wǎng)http://www.sihong.gov.cn/公示7個(gè)工作日。公示期滿后，反映的問(wèn)題經(jīng)招聘單位查實(shí)后影響聘用的，由招聘單位取消聘用資格；沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位按程序辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，01-02崗由招聘單位根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》的規(guī)定約定試用期，試用期考核不合格的，由招聘單位解除勞動(dòng)合同；03-09崗合同期為三年，到期自動(dòng)解聘，試用期一個(gè)月，試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。?

 

　　被聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。

 

　　在考察、體檢、公示階段，因各種原因（如考察、體檢結(jié)果不合格，考生不符合政策規(guī)定被取消考察、體檢、聘用資格，或考生主動(dòng)放棄考察、體檢、聘用資格等）出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按考生綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。01-02崗位聘用備案后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。03-09崗考生綜合成績(jī)自公布后一年內(nèi)有效，本次聘用結(jié)束后，如所招聘的崗位有空缺，可在本次招聘崗位的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)。待遇按照相關(guān)文件執(zhí)行，按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

 

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

 

　　報(bào)考者須如實(shí)提供有關(guān)證件證明，真實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)名登記表。弄虛作假者，查實(shí)后取消考試和聘用資格，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。

 

　　本次公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”

 

　　的原則，堅(jiān)持按規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

 

　　咨詢電話：0527-80829210。

 

　　監(jiān)督電話：0527-89885276（泗洪縣紀(jì)委派駐第十一紀(jì)檢組）。

 

　　六、本公告由泗洪縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　附件：

 

　　1.《2024年泗洪縣公開(kāi)招聘合同制和公益性崗位工作人員崗位簡(jiǎn)介表》

 

　　2.《就業(yè)困難人員認(rèn)定條件》

 

　　3.《2024年泗洪縣公開(kāi)招聘合同制和公益性崗位工作人員報(bào)名登記表》

 

　　泗洪縣人力資源和社會(huì)保障局

 

　　2024年7月11日