1、報名方式

 

　　本次招聘實行網(wǎng)上報名。應(yīng)聘人員須將報名所需材料掃描至一個PDF文檔中，以“姓名+應(yīng)聘崗位名稱”命名發(fā)送至報名郵箱：273768737@qq.com，詳見報名要求。

 

　　2、報名時間

 

　　本次招聘報名和材料發(fā)送時間為自公告發(fā)布之日起至7月22日16:00，逾期不再受理，以郵件收到時間為準。

 

　　3、報名要求

 

　　報名時須提供以下材料：

 

　?。?）應(yīng)聘人員基本信息表（應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫此表，如經(jīng)查實為弄虛作假的，將取消報名資格或聘用資格。表中照片處須附個人彩色證件照，不可空白）；

 

　?。?）工作簡歷；

 

　?。?）本人身份證原件掃描件；

 

　?。?）最高學(xué)歷學(xué)位證書（在國（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的人員同時提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證證明，最遲須在2024年7月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證）；尚未取得畢業(yè)（學(xué)位）證書的2024年畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、在校學(xué)習(xí)成績單等（取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至2024年7月31日）；

 

　?。?）學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。

 

　　4、資格初審

 

　　（1）按照本次公開招聘相關(guān)規(guī)定，根據(jù)所設(shè)置的招聘崗位條件，對網(wǎng)上報名的應(yīng)聘人員進行報考資格初審；

 

　?。?）資格初審時間：自公告發(fā)布之日起至7月23日11:30；

 

　　（3）資格初審結(jié)果通知時間：自公告發(fā)布之日起至2024年7月23日16:00。如未收到短信或者電話反饋資格初審結(jié)果的，以及對資格初審結(jié)果有異議的應(yīng)聘人員，請于7月24日9:00-11:30，13:00-16:00自行撥打咨詢電話：025-85401869進行確認，逾期視為自動放棄報名資格；

 

　?。?）對資格初審異議的處理時間：2024年7月24日的9:00-11:30，13:00-18:00。

 

　?。?）本次公開招聘不收取報名考試費用，開考比例為1：3，資格初審?fù)ㄟ^者進入筆試，筆試具體時間和地點另行通知，請資格初審?fù)ㄟ^者保持通訊暢通。

 

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　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，應(yīng)聘人員總成績采用百分制計算，具體考試形式和總成績計算方法詳見《崗位信息表》。

 

　　1、筆試

 

　?。?）筆試不指定考試教材。

 

　?。?）應(yīng)聘人員須按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。未按指定考試時間、地點參加考試的，視為自動放棄。

 

　　2、面試

 

　?。?）面試人選在筆試合格者中，從高分到低分，按實際崗位招聘數(shù)的相應(yīng)比例（同開考比例）確定。

 

　?。?）資格復(fù)審

 

　　面試前，對取得面試資格的應(yīng)聘人員進行報考資格復(fù)審。

 

　　資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員必須攜帶的材料：應(yīng)聘人員基本信息表、工作簡歷、本人有效期內(nèi)的身份證、最高學(xué)歷學(xué)位證書（在國（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的人員同時提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證證明）、尚未取得畢業(yè)（學(xué)位）證書的2024年畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、在校學(xué)習(xí)成績單、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復(fù)印件。

 

　　復(fù)審合格者進入面試。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。如對資格復(fù)審有異議，可在收到復(fù)審結(jié)果通知后的3個工作日內(nèi)撥打025-85401869進行陳述申辯。資格審查工作貫穿公開招聘全過程。

 

　　通過資格復(fù)審進入面試的人員名單將在南京市市場監(jiān)督管理局網(wǎng)站公布。

 

　　（3）面試由南京市市場監(jiān)督管理局根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定，負責組織實施。面試具體時間、地點另行通知。

 

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　　考試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績按崗位招聘數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加考察體檢人員。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加考察體檢人員，如筆試成績?nèi)韵嗤?，招聘單位將對成績相同的人員組織加試。

 

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　　招聘單位根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，集體研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在南京市市場監(jiān)督管理局網(wǎng)站上公示7個工作日。

 

　　對公示無異議人員，通過南京企信人才服務(wù)有限公司實行勞務(wù)派遣管理，試用期滿考核合格，予以正式聘用?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，解除勞動合同。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

 

　　因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補，將在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分進行遞補。

 

　　本次考試總成績在一年內(nèi)有效，自擬聘用人員名單公示期滿之日起計算。在此期間，如因本次新聘人員離職，需替補人員的，按本次總成績在原招聘崗位中從高分到低分依次遞補。

 

　　四、工作紀律

 

　　應(yīng)聘人員在報名、考試、考察、體檢過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。

 

　　公開招聘工作，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，主動接受社會監(jiān)督，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。

 

　　五、咨詢監(jiān)督?

 

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