江蘇
2024年江蘇揚(yáng)州高郵市商務(wù)局招聘編外工作人員2人公告
http://www.nbjindi.com 2024-07-03 16:01 來源:高郵市人民政府
2024年高郵市商務(wù)局公開招聘編外工作人員公告
因工作需要,高郵市商務(wù)局現(xiàn)公開招聘編外工作人員2名,特制定公告如下:
一、報(bào)考條件
?。ㄒ唬碜o(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國家的法律、法規(guī),政治素質(zhì)好,責(zé)任心強(qiáng)。
?。ǘ┚邆涓哙]生源或高郵戶籍,以及符合政策性安置人員。
?。ㄈ┚哂袊页姓J(rèn)的本科及以上學(xué)歷,能夠熟練操作計(jì)算機(jī)。
(四)品行端正,身體健康,年齡在18周歲以上、35周歲以下(1988年7月8日至2006年7月12日期間出生)。
?。ㄎ澹o違法犯罪記錄、無失信行為。
(六)招聘公告規(guī)定的其他條件。
全日制普通高校在校學(xué)生、現(xiàn)役軍人不得報(bào)考。尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員不得報(bào)考。
二、招聘崗位
共計(jì)招聘2名,詳見下表。
專業(yè)參照《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。
三、招考程序和方法
招聘工作按照?qǐng)?bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
報(bào)名時(shí)間:2024年7月8日-2024年7月12日上午8:45-11:30,下午14:30-17:30;
報(bào)名地點(diǎn):高郵市商務(wù)局(高郵市海潮東路89號(hào)城市商務(wù)大廈13樓1308);
報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名(聯(lián)系人:吳雅靜、陳河盈;聯(lián)系電話:0514-84661682)。
2、報(bào)名注意事項(xiàng)
報(bào)名者提交的資料必須真實(shí)有效。報(bào)名時(shí)須提交以下資料:①近期本人1寸免冠正面彩照3張;②《2024年高郵市商務(wù)局公開招聘編外工作人員報(bào)名表》(見附件);③身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、戶口簿原件及復(fù)印件;④經(jīng)本人戶口所在地派出所出具的“無刑事處罰或者涉嫌違法犯罪”證明;⑤個(gè)人征信報(bào)告。
應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考信息及申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名資格、考試資格乃至聘用資格等。
3、資格審查
報(bào)考資格審查工作由高郵市商務(wù)局負(fù)責(zé)。
報(bào)名期間,高郵市商務(wù)局安排專人現(xiàn)場回答報(bào)考人員咨詢,根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)考資格要求和崗位所需條件,依據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格審查,并當(dāng)場提出審查意見。對(duì)符合報(bào)考條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過資格審查的,應(yīng)說明理由;對(duì)填報(bào)材料不全或需報(bào)考人員補(bǔ)充說明的事項(xiàng),注明缺失或需補(bǔ)充的內(nèi)容。資格審查通過人員領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的時(shí)間另行通知。
?。ǘ┕P試
組織統(tǒng)一筆試,開考比例為3:1,報(bào)名結(jié)束后,達(dá)不到開考比例的崗位由市商務(wù)局和市人社局共同協(xié)商決定是否適當(dāng)降低開考比例,此后仍無法開考的,相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃,直至取消崗位。
筆試內(nèi)容:綜合知識(shí),以百分制計(jì)分。考試不指定輔導(dǎo)用書。
筆試時(shí)間、地點(diǎn):具體考試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
考生按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)及有關(guān)要求參加筆試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證,身份證必須與報(bào)名時(shí)所使用的一致,否則,不得進(jìn)入考場參加考試。
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1、面試人選確定
筆試結(jié)束后,以考生筆試成績,從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn))確定參加面試的人選(含同分并列者)。
2、面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要考核考生適應(yīng)崗位要求的綜合能力和素質(zhì)。面試采用百分制計(jì)分,設(shè)60分為合格線,面試成績不合格者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
?。ㄋ模w檢
參加面試人員,按其筆試成績占50%、面試成績占50%的比例,采用百分制計(jì)算合成總成績。根據(jù)考生總成績,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。如考生總成績相同,以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員;如該成績?nèi)匀幌嗤瑒t另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員。
體檢工作由高郵市商務(wù)局負(fù)責(zé)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。
(五)考察
體檢合格人員的考察工作由高郵市商務(wù)局參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實(shí)施,因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí),按考生考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
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考察合格者,擬聘用人員名單在高郵市人民政府網(wǎng)站(http://gaoyou.yangzhou.gov.cn)公示,期限為7個(gè)工作日,接受社會(huì)和考生監(jiān)督。
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公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù),由高郵市商務(wù)局將相關(guān)材料報(bào)市人社局備案。被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同(聘用協(xié)議)或存有其他人事勞動(dòng)關(guān)系,在正式聘用前,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的,不予聘用。
四、聘用管理及待遇
聘用人員實(shí)行3個(gè)月試聘期,試用期滿考核合格者,辦理正式聘用手續(xù),聘用后服務(wù)期不低于3年;考核不合格者,取消聘用資格。聘用后工資待遇按《關(guān)于全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員工資和待遇管理的指導(dǎo)意見》(郵人社〔2020〕105號(hào))相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督,及時(shí)公布考試、體檢、考核情況,并將擬聘用人員名單予以公示。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話:高郵市紀(jì)委監(jiān)委0514-12388,高郵市市紀(jì)委監(jiān)委第四派駐紀(jì)檢監(jiān)察組0514-85088528。
本公告由高郵市商務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。
高郵市商務(wù)局
2024年7月3日
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