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江蘇

江蘇省南通市南通公證處招聘聘用制工作人員4人公告

http://www.nbjindi.com       2024-06-27 11:21      來(lái)源:南通市司法局
【字體: 】              
  江蘇省南通市南通公證處公開(kāi)招聘聘用制工作人員公告
 
  根據(jù)工作需要,江蘇省南通市南通公證處擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制工作人員4名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、招聘崗位人數(shù)及要求
 
 ?。ㄒ唬徫灰唬汗C員助理(3名)
 
  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
  2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
 
  3、法律類(lèi)本科及以上學(xué)歷;
 
  4、年齡在35周歲以下(1989年1月1日以后出生),研究生學(xué)歷或具有碩士及以上學(xué)位的,年齡可放寬至40周歲(1984年1月1日以后出生);
 
  5、具備正常履行職責(zé)的身體條件;
 
  6、具有符合職位要求的工作能力。
 
 ?。ǘ徫欢盒姓o助人員(1名)
 
  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
  2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
 
  3、本科及以上學(xué)歷,中文文秘類(lèi)、法律類(lèi)、人力資源管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。主要從事人事、宣傳及辦公室等綜合文字工作。
 
  4、年齡在35周歲以下(1989年1月1日以后出生);
 
  5、具備正常履行職責(zé)的身體條件;
 
  6、具有符合職位要求的工作能力。
 
 ?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏模坏脠?bào)名參加公開(kāi)招聘:
 
  1. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
 
  2. 被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
 
  3. 曾被開(kāi)除公職的;
 
  4. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
 
  5. 在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;
 
  6. 黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的;
 
  7. 涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查,尚未作出結(jié)論的;
 
  8. 因其他原因不適合在公證處工作的。
 
  二、報(bào)名及資格審核
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名
 
  1. 報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。考生填寫(xiě)《報(bào)名表》(附件1)發(fā)送至指定郵箱,郵件標(biāo)題以“南通公證處招聘+姓名+崗位代碼”命名,郵箱地址:2359151880@qq.com;
 
  2. 報(bào)名時(shí)間:2024年6月27日~2024年7月10日17:00止。
 
  3. 招聘單位可視報(bào)名情況決定擴(kuò)大招聘公告發(fā)布范圍和延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。
 
  4. 注意事項(xiàng)
 
 ?。?)應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名;
 
 ?。?)應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求,真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫(xiě)有關(guān)信息、提交報(bào)名材料。
 
 ?。ǘ┵Y格審核
 
  1. 所有應(yīng)聘人員皆需參加現(xiàn)場(chǎng)審核環(huán)節(jié),將根據(jù)招聘條件進(jìn)行資格審核并確定進(jìn)入綜合測(cè)試階段人員名單。應(yīng)聘人員需按崗位要求提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效的報(bào)考申請(qǐng)材料。應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格或錄用資格。
 
  報(bào)考人員通過(guò)資格審核即視為報(bào)名成功。
 
  2. 資格審核時(shí)間、地點(diǎn)及聯(lián)系電話:
 
  時(shí)間:2024年7月11日,星期四(上午9:00-11:30,下午2:00-5:00)。
 
  地點(diǎn):南通市崇川區(qū)工農(nóng)南路128號(hào)天寶大廈2106室。
 
  聯(lián)系電話:13962997335。
 
  3. 資格審核材料:
 
 ?。?)經(jīng)應(yīng)聘者電腦打印、本人簽字確認(rèn)的《報(bào)名表》(附件1)一份,并貼好本人近期二寸免冠彩照1張;
 
 ?。?)本人近期二寸免冠正面彩照1張(背面注明姓名、出生年月),與《報(bào)名登記表》上的二寸免冠彩照一致;
 
 ?。?)本人在有效期內(nèi)的二代身份證原件(供審核)和復(fù)印件(不退);
 
 ?。?)本人學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的原件(供審核)和復(fù)印件(不退),《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(由報(bào)名人員自行從學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn打印),留學(xué)回國(guó)人員須提供國(guó)家教育留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)》原件(供審核)和復(fù)印件(不退);
 
  (5)反映本人工作經(jīng)歷(需提供勞動(dòng)合同或單位證明或當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)蓋章的社保證明)、工作能力、業(yè)務(wù)水平材料的原件(供審核)及復(fù)印件(不退);
 
  (6)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、從業(yè)資格證書(shū)、黨員證明等其他相關(guān)材料的原件(供審核)及復(fù)印件(不退);
 
 ?。?)應(yīng)聘者本人可到現(xiàn)場(chǎng)提交材料,也可委托他人代為提交材料,受委托者除提供委托人的《授權(quán)委托書(shū)》(附件2)和書(shū)面報(bào)名材料外,還需提供自己在有效期內(nèi)的二代身份證原件(供審核)及復(fù)印件(不退)。
 
  (8)崗位所需的其他相關(guān)材料原件(供審核)及復(fù)印件(不退);
 
  5. 未按規(guī)定時(shí)間提交資格審核材料的,視作自動(dòng)放棄報(bào)考。資格審核貫穿招聘工作的全過(guò)程。招聘過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有材料不符合招聘條件、弄虛作假的,一經(jīng)核實(shí),招聘單位有權(quán)即刻取消應(yīng)聘者的考試資格或錄用資格,相應(yīng)后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
 
  三、綜合測(cè)試
 
  綜合測(cè)試采取筆試和面試相結(jié)合的形式。綜合測(cè)試不指定大綱、教材和輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。
 
  1.筆試。資格審核通過(guò)人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到3:1方可開(kāi)考。崗位一筆試主要測(cè)試考生的法律水平、文字能力和綜合素質(zhì)。崗位二筆試主要測(cè)試考生的文字能力和綜合素質(zhì)。筆試成績(jī)滿分為100分,結(jié)果保留兩位小數(shù)。
 
  2.面試。筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī),按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)3倍從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員(末位同分的一起進(jìn)入)。不足3倍的,按實(shí)確定。面試主要測(cè)試考生在綜合能力素質(zhì)、個(gè)性特征等方面對(duì)應(yīng)聘職位的適應(yīng)程度和崗位匹配能力。
 
  面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分為100分,設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分,結(jié)果保留兩位小數(shù)。
 
  3.面試工作結(jié)束后,進(jìn)行考生成績(jī)匯總。按照筆試占50%、面試占50%的比例計(jì)算并計(jì)入總成績(jī)??偝煽?jī)相同時(shí)以面試成績(jī)高者為先,若面試成績(jī)?nèi)韵嗤?,由招聘方討論決定錄用名單。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)計(jì)算均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,面試成績(jī)低于60分的不予錄用。
 
  四、體檢與考察
 
 ?。ㄒ唬w檢
 
  在面試合格者中,根據(jù)綜合測(cè)試總成績(jī)排序,按招聘崗位1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選(如總成績(jī)相同的,取面試成績(jī)高者)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
 
  (二)考察
 
  體檢合格人員進(jìn)入考察??疾靷?cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與報(bào)考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力等。
 
  五、公示、錄用及遞補(bǔ)
 
  1. 公示。根據(jù)綜合測(cè)試、體檢及考察情況,確定的擬錄用人員名單將在南通市司法局網(wǎng)站、江蘇大眾人力資源服務(wù)微信公眾號(hào)予以公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
 
  2. 錄用。經(jīng)公示無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的人員,與江蘇省南通市南通公證處簽訂勞動(dòng)合同,工資待遇按江蘇省南通市南通公證處核定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。首次簽訂勞動(dòng)合同期限一般為1年,試用期為1個(gè)月。試用期滿考核合格的,正式聘用;考核不合格的,終止聘用關(guān)系。
 
  擬錄用人員與原單位有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由擬錄用人員本人按有關(guān)規(guī)定自行處理。原則上擬錄用人員需在公示結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)辦結(jié)錄用手續(xù)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因應(yīng)聘人員原因逾期未辦理錄用手續(xù)的,視為自動(dòng)放棄本次的應(yīng)聘。
 
  3. 遞補(bǔ)。在體檢、考察、擬錄用、試用期等過(guò)程中,因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí),由江蘇省南通市南通公證處研究決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。如進(jìn)行遞補(bǔ),則按總成績(jī)由高分到低分一次性遞補(bǔ):
 
 ?。?)自動(dòng)放棄的;
 
 ?。?)不符合報(bào)考條件的;
 
 ?。?)應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的;
 
 ?。?)擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;
 
 ?。?)試用期不合格或試用期發(fā)生主動(dòng)辭職的;
 
 ?。?)其他導(dǎo)致招聘崗位空缺的情形。
 
  六、紀(jì)律監(jiān)督
 
  招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。嚴(yán)格招聘程序,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),招聘工作全過(guò)程接受社會(huì)監(jiān)督。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的,即取消應(yīng)聘人員聘用資格。
 
  監(jiān)督舉報(bào)電話:0513-59002298 (南通市司法局機(jī)關(guān)紀(jì)委)。
 
  七、其他事宜
 
  1. 本次招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi),體檢費(fèi)用及應(yīng)聘者參加考試的往返交通費(fèi)、食宿費(fèi)自理。
 
  2. 筆試、面試使用同一準(zhǔn)考證,考試時(shí)須攜帶并出示準(zhǔn)考證、本人在有效期內(nèi)的二代身份證。
 
  3. 應(yīng)聘者對(duì)報(bào)名表填寫(xiě)內(nèi)容及所提交書(shū)面材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),并承諾如任何一項(xiàng)情況失實(shí),用人單位可免責(zé)取消錄用或解除勞動(dòng)關(guān)系,由應(yīng)聘者本人承擔(dān)相關(guān)后果。
 
  4.招聘期間,考生須及時(shí)查看“江蘇大眾人力資源服務(wù)”微信公眾號(hào)發(fā)布的本次招聘相關(guān)的各項(xiàng)通知公示,并保持手機(jī)暢通。
 
  5. 咨詢(xún)電話:居女士89088115、18021685530
 
  本公告解釋權(quán)歸江蘇省南通市南通公證處。
 
  附件:
 
 
 
  江蘇省南通市南通公證處
 
  2024年6月27日


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