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江蘇

2024年江蘇泰州興化市事業(yè)單位招聘29人公告

http://www.nbjindi.com       2024-06-11 16:55      來源:興化市人民政府
【字體: 】              
  興化市2024年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
 
  為及時(shí)補(bǔ)充事業(yè)單位工作人員、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、提高人員素質(zhì),根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)精神,決定面向社會(huì)公開招聘部分事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
 
  一、招聘單位、崗位及人數(shù)
 
  本次面向社會(huì)公開招聘工作人員的事業(yè)單位15家,計(jì)劃招聘事業(yè)編制人員29人。各單位招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《興化市2024年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。
 
  二、報(bào)考條件和招聘對象
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)考條件
 
  1.具有中華人民共和國國籍;
 
  2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
 
  3.品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公;
 
  4.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1988年6月18日至2006年6月20日期間出生),報(bào)考人員為依法退出現(xiàn)役的退役軍人,年齡放寬至40周歲以下(1983年6月18日及以后出生);
 
  5.具有各招聘崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位;
 
  6.具備崗位要求的身體條件;
 
  7.具備招聘崗位所要求的其他資格條件(詳見《崗位表》)。
 
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  1.報(bào)考人員應(yīng)具有國家承認(rèn)的學(xué)歷。具有普通高校學(xué)歷、非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)、黨校序列學(xué)歷人員,可以報(bào)考;由國家(?。┙逃姓块T下達(dá)招生計(jì)劃,參加全國(?。┙y(tǒng)一招生考試,按規(guī)定被軍隊(duì)院校錄取并取得軍隊(duì)院校學(xué)歷的,可以報(bào)考;在軍隊(duì)服役期間取得軍隊(duì)院校學(xué)歷的人員,可以報(bào)考;取得軍隊(duì)院校學(xué)歷證書,經(jīng)國家教育部學(xué)歷認(rèn)定并注冊的(教育部學(xué)歷認(rèn)證網(wǎng)站核驗(yàn)),可以報(bào)考。
 
  2.報(bào)考人員須于報(bào)名前取得學(xué)歷(學(xué)位)證書,并符合崗位要求的其他資格條件,其中,能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的2024年普通高校畢業(yè)生,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期放寬至2024年12月31日。非2024年取得國(境)外學(xué)歷的人員,須在報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證。
 
  3.普通高校雙學(xué)士學(xué)位報(bào)考人員,其第二學(xué)位證書(須全日制)經(jīng)國家教育行政主管部門承認(rèn)并能在相關(guān)認(rèn)證網(wǎng)站核驗(yàn)的,可以第二學(xué)位的專業(yè)報(bào)考相應(yīng)專業(yè)要求的崗位。
 
  4.其他資格條件中的“2024年畢業(yè)生”,指在2024年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書,且現(xiàn)無工作單位的人員。其中,能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的2024年普通高校畢業(yè)生,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可放寬至2024年12月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可適當(dāng)放寬,但須在2024年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
 
  2022年、2023年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實(shí)工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員,可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
 
  “三支一扶”計(jì)劃、農(nóng)村教師特崗計(jì)劃、“西部計(jì)劃”“鄉(xiāng)村振興計(jì)劃”(含原“蘇北計(jì)劃”)等基層服務(wù)項(xiàng)目的志愿者,如參加基層服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年(截止時(shí)間為2024年8月31日)內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
 
  以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員,退役后1年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
 
  5.取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
  6.崗位要求“具有兩年及以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷”,年限計(jì)算截止時(shí)間為2024年8月31日。
 
  7.面向退役士兵招聘的崗位(崗位代碼0070703),招聘對象為:從泰州市批準(zhǔn)入伍或泰州市戶籍(或生源),在軍隊(duì)服役5年及以上的高校畢業(yè)生退役士兵。
 
  8.面向殘疾人招聘的崗位(崗位代碼0141501),需具有江蘇戶籍(或生源)并持有有效期內(nèi)的殘疾人聯(lián)合會(huì)核發(fā)的第二代《中華人民共和國殘疾人證》,或者退役軍人事務(wù)部制發(fā)的《中華人民共和國殘疾軍人證》。
 
  9.下列情形之一的,不得報(bào)名應(yīng)聘:
 
 ?。?)現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生;
 
 ?。?)與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;
 
  (3)新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位,且在2024年12月20日前3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員;
 
 ?。?)2024年12月20日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員;
 
 ?。?)國家和江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
 
  三、招聘程序和方法
 
  本次招聘工作由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織,按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名與資格初審、筆試、專業(yè)科目加試、資格復(fù)審與面試、體檢、考察、公示與聘用審批等步驟實(shí)施。
 
 ?。ㄒ唬┕颊衅甘马?xiàng)
 
  市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局按照“事前告知,公開透明”的原則,在報(bào)名前通過興化市人民政府網(wǎng)站(http://www.xinghua.gov.cn)向社會(huì)公布招聘信息。招聘公告、招聘崗位、專業(yè)參考目錄等內(nèi)容均在上述網(wǎng)站公布。
 
  (二)報(bào)名與資格初審
 
  1.報(bào)名方式及時(shí)間
 
  本次報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn),均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:http://rszp.njzcb.cn:8020/ (2024年 6月18日9:00后可進(jìn)入)。
 
  報(bào)名、照片上傳,以及修改和補(bǔ)充信息時(shí)間:
 
  2024年6月18日09:00-6月20日16:00。
 
  資格初審時(shí)間:
 
  2024年6月18日09:00-6月21日16:00。
 
  報(bào)考人員對資格初審異議的陳述申辯時(shí)間:
 
  2024年6月18日09:00-6月22日16:00。
 
  資格初審單位對資格初審異議的處理時(shí)間:
 
  2024年6月18日09:00-6月22日18:00。
 
  繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間:
 
  2024年6月18日09:00-6月23日12:00。
 
  報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后,可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過招聘主管部門(單位)資格初審,如對初審意見有異議,請及時(shí)向負(fù)責(zé)資格審核的招聘主管部門(單位)陳述申辯,聯(lián)系方式詳見《崗位表》。通過初審即可進(jìn)行繳費(fèi)。繳費(fèi)成功后,報(bào)名方為有效。報(bào)考人員須使用微信繳納報(bào)名費(fèi),報(bào)名費(fèi)為100元/人。繳費(fèi)成功后不退還報(bào)名費(fèi)(應(yīng)聘崗位被取消或符合條件的最低生活保障家庭人員除外)。
 
  2.資格初審
 
  資格初審工作由招聘主管部門(單位)負(fù)責(zé)。報(bào)名期間,各招聘主管部門(單位)應(yīng)公布咨詢電話,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)安排專人值班,回答報(bào)考人員的咨詢,根據(jù)報(bào)考資格條件和崗位所需要求,依據(jù)網(wǎng)上報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格初審,并在報(bào)考人員提交報(bào)名信息后24小時(shí)內(nèi)提出初審意見。對符合報(bào)考條件的,不得拒絕報(bào)名;對未通過資格初審的,應(yīng)說明理由;對填報(bào)材料不全或須報(bào)考人員補(bǔ)充說明的事項(xiàng),應(yīng)注明缺失或須補(bǔ)充的內(nèi)容。
 
  對通過資格初審的報(bào)考人員,審核單位應(yīng)及時(shí)下載留存報(bào)考人員的報(bào)名信息,供面試前資格復(fù)審使用。
 
  3.報(bào)名注意事項(xiàng)
 
 ?。?)本次公開招聘工作的所有信息(包括報(bào)名流程、技術(shù)要求、繳費(fèi)辦法、聯(lián)系電話等)均在報(bào)名網(wǎng)站公布,供報(bào)考人員查詢。報(bào)考人員如有疑問,可向招聘主管部門(單位)及興化市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科電話咨詢。
 
  (2)報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和相關(guān)要求,按公告和崗位要求以及網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息,在招聘全過程對自己報(bào)名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)全責(zé)。同時(shí)上傳報(bào)考人員本人近期免冠正面二寸(高320×寬240像素)證件照,jpg格式,大小為50Kb以下。
 
 ?。?)招聘主管部門(單位)根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行審核。凡弄虛作假或因其他原因造成不符合崗位條件的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考人員筆試、面試或聘用等資格。資格初審未通過的,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)其他符合條件的崗位。
 
  (4)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名;報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證;報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
 
 ?。?)報(bào)考人員報(bào)考時(shí),須符合《崗位表》中關(guān)于專業(yè)的要求。相關(guān)專業(yè)范圍的確定,請執(zhí)行《興化市2024年事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)參考目錄》,專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè),如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求,畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致,視為符合專業(yè)要求。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)類別要求有差異、但本人認(rèn)為是相近專業(yè),可向招聘主管部門(單位)提出申請,招聘主管部門(單位)在審核所學(xué)課程的基礎(chǔ)上,對同意添加的,向市組織人社部門提出添加專業(yè)的申請。經(jīng)批準(zhǔn)后,由市組織人社部門及時(shí)在指定網(wǎng)站上發(fā)布,報(bào)考人員可按正常程序報(bào)名,招聘主管部門(單位)須及時(shí)審核。專業(yè)目錄添加截止時(shí)間為2024年6月19日16:00。凡未提出添加,及招聘主管部門(單位)未同意或市組織人社部門未批準(zhǔn),最后沒有在網(wǎng)上公開添加的專業(yè),不得作為可以報(bào)考的專業(yè)。
 
 ?。?)報(bào)名結(jié)束后,同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍的,由市組織人社部門相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃,被取消崗位的報(bào)名成功人員,可重新登錄改報(bào)其他符合條件的崗位,改報(bào)名時(shí)間為:2024年6月24日09∶00-12∶00。
 
 ?。?)規(guī)定時(shí)間內(nèi)未在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的,視為報(bào)名無效。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。
 
 ?。?)對享受國家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員,減免考試費(fèi)用。具體辦法為:報(bào)名時(shí),先行網(wǎng)上支付;若沒有違反考試紀(jì)律,參加筆試后,憑家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件)或家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧機(jī)構(gòu)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件),到興化市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科辦理減免考試費(fèi)用的手續(xù),退還報(bào)名費(fèi)。
 
  4.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
 
  通過資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的報(bào)考人員須在2024年7月3日9:00-7月5日24:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證(請報(bào)考人員妥善保存準(zhǔn)考證,筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)均需要用到)。
 
  網(wǎng)址:http://rszp.njzcb.cn:8020/
 
  打印中如有問題,請與興化市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科(0523-83228870)聯(lián)系。
 
  (三)筆試
 
  筆試由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。筆試卷面滿分為100分,50分為最低合格線,達(dá)不到合格線者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
 
  1.筆試內(nèi)容:綜合能力素質(zhì),內(nèi)容包括行政職業(yè)能力測試和材料作文等。筆試不指定復(fù)習(xí)大綱和復(fù)習(xí)資料。
 
  2.筆試時(shí)間和地點(diǎn):2024年7月6日09:00-11:30,地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。
 
  3.報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)二代身份證按照規(guī)定的時(shí)間到準(zhǔn)考證上明確的考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場。
 
  筆試成績將以百分制形式在興化市人民政府網(wǎng)公布,報(bào)考人員可憑準(zhǔn)考證號查詢。
 
  (四)專業(yè)科目加試
 
  部分需要進(jìn)行專業(yè)加試的崗位,專業(yè)科目加試由招聘主管部門(單位)組織,在筆試合格者中,按筆試成績從高分到低分,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)的6倍確定專業(yè)科目加試人員(同分跟進(jìn)),達(dá)不到6倍的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行。需要進(jìn)行專業(yè)加試的崗位詳見《崗位表》。專業(yè)加試滿分為100分,60分為最低合格線,不合格不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)??忌煽冊诿嬖嚽霸谥付ňW(wǎng)站向考生公布。
 
  (五)資格復(fù)審與面試
 
  1.面試人選確定
 
  筆試和專業(yè)科目加試結(jié)束后,無專業(yè)科目加試的崗位根據(jù)筆試成績,在筆試合格人員中按崗位招聘計(jì)劃數(shù)的3倍從高分到低分確定進(jìn)入面試人選(同分跟進(jìn));有專業(yè)科目加試的崗位根據(jù)筆試成績占30%、專業(yè)科目加試成績占40%計(jì)算合成成績,在考試合格人員中按崗位招聘計(jì)劃數(shù)的3倍從高分到低分確定進(jìn)入面試人選(同分跟進(jìn))。不足3倍的按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。成績公布后7個(gè)工作日內(nèi),請報(bào)考人員保持聯(lián)系方式暢通,以便招聘主管部門(單位)通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
 
  2.資格復(fù)審
 
  對面試人選,由招聘主管部門(單位)在發(fā)放面試通知書時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí),須提供以下材料原件及復(fù)印件:
 
 ?。?)本人有效期內(nèi)二代身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書。其中,2024年普通高校畢業(yè)生能夠提供學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》的,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期放寬至2024年12月31日。
 
 ?。?)委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還應(yīng)提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考的證明,并經(jīng)所在學(xué)校同意。
 
 ?。?)非2024年取得國(境)外學(xué)歷的人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證材料。
 
 ?。?)報(bào)考崗位要求提供的證書及其他證明材料。
 
  對不能按上述要求按時(shí)提供有效證件原件的或資格復(fù)審不合格的報(bào)考人員,取消其面試資格,并在報(bào)考同一崗位的考試成績合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。被取消面試資格者如對資格復(fù)審有異議,可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘主管部門(單位)陳述申辯。資格復(fù)審時(shí)需繳納面試費(fèi)100元/人。
 
  3.面試
 
  面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式。面試沒有形成競爭的崗位,面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的60%;形成競爭的崗位,面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的50%。不合格不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
 
  4.總成績計(jì)算方法
 
  面試結(jié)束后,無專業(yè)科目加試的崗位按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計(jì)算總成績;有專業(yè)加試要求的崗位,按照筆試成績占30%、專業(yè)加試成績占40%、面試成績占30%的比例計(jì)算總成績。筆試成績、專業(yè)加試成績、面試成績均保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。報(bào)考人員的總成績在指定網(wǎng)站上公布。
 
 ?。w檢
 
  按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從面試合格人員中按總成績從高分到低分確定參加體檢人員??偝煽兿嗤?,根據(jù)筆試成績確定,筆試成績?nèi)韵嗤?,另行組織加試確定。體檢人員名單在指定網(wǎng)站上公布。
 
  體檢工作由招聘主管部門(單位)組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》執(zhí)行。
 
  參加體檢的社會(huì)人員中,有工作單位的人員須在領(lǐng)取體檢通知書時(shí)提供本人所在單位同意報(bào)考的證明,其他人員須提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)的相關(guān)證明。不能按時(shí)提供的,取消其體檢資格。
 
  (七)考察
 
  體檢合格人員方可進(jìn)行考察,考察工作由招聘主管部門(單位)組織實(shí)施。考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
  參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定,報(bào)考人員有下列情形之一的,即視為考察不合格:
 
  1.不具備報(bào)考資格條件的;
 
  2.散布有損憲法權(quán)威、中國共產(chǎn)黨和國家聲譽(yù)的言論,組織或者參加旨在反對憲法、中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和國家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)的;
 
  3.攻擊黨和政府,發(fā)布不道德或者違法言論并造成一定社會(huì)影響的;
 
  4.因犯罪被單處罰金,或者犯罪情節(jié)輕微,人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的;
 
  5.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
 
  6.政治品德不良,社會(huì)責(zé)任感和為人民服務(wù)意識(shí)較差,嚴(yán)重違反政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律的;
 
  7.組織或者參加非法組織,組織或者參加罷工的;
 
  8.挑撥、破壞民族關(guān)系,參加民族分裂活動(dòng)或者參與非法宗教活動(dòng)、與宗教極端勢力相勾結(jié),組織、利用宗教活動(dòng)破壞民族團(tuán)結(jié)和社會(huì)穩(wěn)定的;
 
  9.泄露國家秘密或者工作秘密的;
 
  10.在對外交往中損害國家榮譽(yù)和利益的;
 
  11.觸犯刑律被免予刑事處罰的;
 
  12.因犯罪受過刑事處罰的;
 
  13.受過勞動(dòng)教養(yǎng)的;
 
  14.被開除公職、黨籍、團(tuán)籍的,在高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的;
 
  15.不擔(dān)當(dāng),不作為,玩忽職守,貽誤工作的;
 
  16.隱瞞個(gè)人重要信息,弄虛作假,誤導(dǎo)、欺騙組織和公眾的;
 
  17.貪污賄賂,利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的;
 
  18.違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律,浪費(fèi)國家或者集體資財(cái)?shù)模?/div>
 
  19.濫用職權(quán),侵害公民、法人或者其他組織合法權(quán)益的;
 
  20.參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的;
 
  21.違反有關(guān)規(guī)定參與禁止的網(wǎng)絡(luò)傳播行為或者網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)的;
 
  22.在國家法定考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊行為的;
 
  23.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
 
  24.有嚴(yán)重危害人民群眾身體健康和生命安全、嚴(yán)重破壞市場公平競爭秩序和社會(huì)正常秩序、拒不履行法定義務(wù)、嚴(yán)重影響司法機(jī)關(guān)和行政機(jī)關(guān)公信力以及拒不履行國防義務(wù)等嚴(yán)重失信行為的;
 
  25.自2021年6月21日(含)以來,曾受記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看等處分的;
 
  26.自2019年6月21日(含)以來,被黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退的;
 
  27.自2021年6月21日(含)以來,擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員引咎辭職或者被責(zé)令辭職的;
 
  28.自2021年6月21日(含)以來,事業(yè)單位工作人員因違法違規(guī)違紀(jì)被降低崗位等級或者撤職的;
 
  29.2023年度考核被確定為不稱職(不合格)或者2022年度及2023年度考核基本稱職(基本合格)的;
 
  30.違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的;
 
  31.法律法規(guī)規(guī)定其他不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的情形。
 
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  各招聘主管部門(單位)嚴(yán)格按照招聘相關(guān)政策和本《公告》的有關(guān)要求,從考試成績、體檢、考察都合格的人員中確定擬聘用人員,按職責(zé)分工報(bào)市組織人社部門審核后在指定網(wǎng)站公示7個(gè)工作日,接受社會(huì)和報(bào)考人員的監(jiān)督。
 
  公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的,招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。
 
  公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查實(shí)的,不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
 
  體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因報(bào)考人員不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),在考試合格人員中按該崗位報(bào)考人員考試總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ),每個(gè)崗位只能遞補(bǔ)一次。辦理聘用審批手續(xù)后,不再遞補(bǔ)。
 
  (九)聘用審批
 
  公示結(jié)束后,由招聘主管部門(單位)按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
 
  擬聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)解除。
 
  用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同,試用期(見習(xí)期)滿考核合格,予以定崗定級??己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格,終止聘用關(guān)系。首次聘期3年,除依法依規(guī)解除聘用合同外,擬聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。
 
  四、紀(jì)律與監(jiān)督
 
  招聘工作嚴(yán)格堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督,對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
 
  五、本公告由中共興化市委組織部和興化市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
 
  政策咨詢電話:0523-83228870(興化市人力資源和社會(huì)保障局)
 
  0523-83326185(中共興化市委組織部)
 
  網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:025-89616186
 
  監(jiān)督電話:0523-83242558(中共興化市紀(jì)委興化市監(jiān)委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組)
 
  舉報(bào)郵箱:XHgkzpjbyx@163.com
 
  咨詢時(shí)間:工作日 08:30-12:00、14:00-17:30
 
  指定網(wǎng)站:興化市人民政府網(wǎng)http://www.xinghua.gov.cn
 
 
 
  中共興化市委組織部
 
  興化市人力資源和社會(huì)保障局
 
  2024年6月11日


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