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2024年江蘇無錫高新區(qū)（新吳區(qū)）醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘17人公告（長期）

http://www.nbjindi.com 2024-05-24 15:24 來源：無錫市人力資源和社會保障局

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　　2024年無錫高新區(qū)（新吳區(qū)）醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘高端、緊缺性人才公告（長期）

　　為加強新吳區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位人才隊伍建設，優(yōu)化衛(wèi)生人才結構，進一步促進新吳區(qū)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)﹝2020﹞9號）文件精神，2024年新吳區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位決定面向社會公開招聘事業(yè)編制高端、緊缺性人才17名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、報考條件

　　1.基本條件：具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。遵紀守法、品行端正、廉潔奉公。熱愛應聘崗位工作，具有良好的敬業(yè)精神。適應崗位要求的身體條件。

　　2.年齡條件：年齡須在18周歲及以上，35周歲及以下（1988年5月1日至2006年4月30日期間出生）；具備中級專業(yè)技術資格或碩士研究生年齡可放寬至40周歲及以下（1983年5月1日及以后出生）；具備副高及以上專業(yè)技術資格或博士研究生年齡可放寬至45周歲及以下（1978年5月1日及以后出生）。

　　3.戶籍不限。

　　4.本次招聘對象中的“應屆畢業(yè)生”是指：

　?。?）2024年畢業(yè)并已取得學歷（學位）證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生選擇就業(yè)推薦表》原件的普通高校畢業(yè)生，取得學歷（學位）證書的日期可放寬至2024年7月31日。國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學歷（學位）證書的日期可適當放寬，但須在2024年7月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。

　?。?）2023年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業(yè)服務機構的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員。報名時須已取得學歷證書和學位證書，或國外學歷學位認證書。

　?。?）2024年國（境）內(nèi)普通高校畢業(yè)并取得學歷學位證書的非全日制研究生，如是全日制普通高校畢業(yè)后，直接通過研究生入學考試或者國家承認的其他入學方式被錄取的非全日制研究生，且讀研期間無工作經(jīng)歷的人員。

　　5.具備報考崗位所要求的其他條件（詳見附件1，附件中有其他條件的，以附件明確的條件為準），招聘崗位專業(yè)參考《江蘇省2024年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》），專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學校開設且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。

　　6.有下列情況之一者不得報考：

　?。?）現(xiàn)役軍人或者國民教育序列普通高校在讀非2024年畢業(yè)生。

　?。?）因犯罪受刑事處罰，受到黨紀、政紀處分人員；尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；參加非法組織的人員。

　?。?）應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

　　（4）新吳區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位在編人員。

　?。?）近三年被新吳區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位錄用但放棄錄取資格者。

　?。?）國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員及其他不適宜從事醫(yī)療衛(wèi)生工作的。

　　二、有關說明

　　1.工作年限計算：以與原單位簽訂的合同/聘書和社保繳費記錄為依據(jù)按實計算，工作年限的計算截止至報名當月。

　　2.學歷（學位）是指國民教育序列學歷（學位）。

　　3.獲得國（境）外學歷和學位的，須經(jīng)教育部留學服務中心認證，并取得認證證明。

　　4.非普通高等學歷教育的其他國民教育形式（自學考試、成人教育、網(wǎng)絡教育等）畢業(yè)生，須在報名截止前取得畢業(yè)證書（學位證書）。

　　三、報名及審核

　　（一）報名時間和方式

　　1.報名時間：自公告發(fā)布之日起接受報名，公告發(fā)布20個工作日后，根據(jù)崗位報名情況，不定期啟動考核程序，崗位招滿即止，將于每次招聘程序完成后公布未招滿的崗位，未招滿的崗位報名有效期截止至2024年8月31日17：00。

　　2.本次招聘采用網(wǎng)絡報名的方式，報名、照片上傳、資格初審，通過網(wǎng)絡同步進行，不接受現(xiàn)場報名。

　　3.報名網(wǎng)址：https://www.jsksbm.com/gwd42pfmlu/login

　　4.報名注意事項

　?。?）應聘人員只能選擇本公告里的一個崗位報名；考試時須使用在有效期內(nèi)的身份證，且與報名時登記的身份證號一致；資格初審期間或資格審查未通過的，在報名截止時間前可以改報其他符合報考條件的崗位；資格初審通過后，不得更改報考信息。

　?。?）應聘人員在填報信息時必須認真仔細閱讀相關招考信息，確保提供的本人信息真實、準確、完整，應聘人員所填專業(yè)應與畢業(yè)證書上專業(yè)名稱一致，應屆畢業(yè)生報考前，應確認本人《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》的專業(yè)與畢業(yè)證書上名稱一致。報名時所填專業(yè)名稱與畢業(yè)證書上不一致的，視為提供不實信息。凡報考時提供不實信息、資料，被取消考試或錄取聘用資格的，由本人承擔與此相關的責任。

　?。?）資格審查貫穿招考工作全過程，在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員存在不得報考的情形或者不符合報考資格條件的，將取消其報考資格、終止錄用程序。

　　（二）資格初審

　　1.自公告發(fā)布之日起，開始資格初審，應聘人員可在同一網(wǎng)址查詢是否通過資格初審，未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。因考生錯報、漏報、延報造成的后果，考生自負。

　　2.對于國（境）外專業(yè)和專業(yè)參考目錄內(nèi)沒有列出的專業(yè)，由招聘單位根據(jù)實際情況研究確定審核意見。

　?。ㄈ┵Y格復審

　　1.資格復審時間、地點：通過短信另行通知，請保證通訊暢通。

　　2.未在指定時間內(nèi)到指定地點參加資格復審的，視作資格審核未通過。

　　3.若在資格復審時，考生信息與網(wǎng)上報名提供信息不一致的，報考資格復審為不合格。

　　4.通過資格復審的應聘人員，應按照招聘單位通知的時間和地點按時參加考試，否則作棄考處理；應聘人員應保證通訊暢通，及時接收回復短信、郵件等信息，因通訊不暢導致未能參加考試的責任自負。

　　5.崗位報名人數(shù)比例>1：5時，先進行筆試，根據(jù)筆試成績按1：5的比例確定參加資格復審人員名單，筆試滿分100分，合格線為60分，未達合格線的考生直接淘汰，筆試成績不計入總成績；崗位報名人數(shù)比例≤1：5時，直接參加資格復審。

　　6.資格復審需攜帶以下材料原件及復印件（按順序準備）：

　?。?）報名系統(tǒng)下載的報名信息表。

　?。?）有效二代身份證。

　　（3）學歷學位證書。2002年以后獲得專科及以上學歷，須提供教育部學歷認證報告或者證明；國（境）外學歷學位需提供教育部留學服務中心學歷認證。2024屆普通高校畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。

　　（4）研究生考生研究方向應與報考崗位專業(yè)要求一致，考生提供的學歷證書不能明確專業(yè)方向與報考崗位專業(yè)要求一致的，必須提供蓋有學院公章的證明材料，證明材料應包含考生本人研究方向、發(fā)表論文等內(nèi)容。

　?。?）要求有專業(yè)技術資格、執(zhí)業(yè)資格的，需提供專業(yè)技術資格、執(zhí)業(yè)資格證書等證明材料；2024屆應屆畢業(yè)生須在2024年7月31日前提供所報崗位要求的各類證書，資格復審時須提供相應承諾書（詳見附件2）。

　?。?）應聘崗位要求有工作經(jīng)歷及年限的，需提供工作經(jīng)歷及年限證明材料（“勞動合同”或“聘用證明+社保繳費記錄”等佐證材料）。

　?。?）其他符合崗位招聘條件的證明材料（如獎勵證明、學術成果、成績單等）。

　　四、考試方式

　　1.開考比例：本次公開招聘不設開考比例。

　　2.通過資格復審的應聘人員，應在規(guī)定的時間、地點（以準考證為準）參加面試，否則作棄考處理。面試主要考察應聘人員履行崗位職責所需的專業(yè)知識和業(yè)務素質。面試滿分為100分，60分為合格線，成績當場公布，未達合格線的考生直接淘汰。面試成績即為總成績。如面試成績相同人數(shù)超過招聘崗位招聘人數(shù)的，將組織加試，并按加試成績確定排名。

　　3.考生必須攜帶身份證原件和準考證按照規(guī)定的時間參加考試，否則作自動放棄處理；證件不齊者，禁止參加考試。

　　五、體檢及考察

　　1.根據(jù)應聘人員總成績，按招聘崗位人數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定體檢人員名單，按照有關規(guī)定組織體檢和考察。

　　2.體檢由無錫高新區(qū)（新吳區(qū)）民政和衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織實施，體檢標準參照最新《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用由考生自理。體檢時間、地點另行通知。體檢不合格者，不予錄取。

　　3.用人單位按照《無錫市事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則》對體檢合格的應聘人員進行考察，重點考察應聘人員的資格條件、政治思想、遵紀守法、道德品質、個人信用、業(yè)務能力和工作實績等情況?？疾觳缓细裾?，不予錄取。

　　4.因考生放棄、體檢不合格、考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺時，不再進行遞補。

　　六、公示及錄用

　　1.經(jīng)體檢、考察合格后，擬錄取人員在無錫市新吳區(qū)人民政府網(wǎng)站上公示7個工作日。公示結果不影響錄取的，由用人單位為其辦理有關錄取手續(xù)。因應聘人員單方面原因在招聘單位規(guī)定的期限內(nèi)未能辦理相應手續(xù)的，取消其錄取、聘用資格。

　　2.擬錄取人員應在規(guī)定期限內(nèi)簽訂合同，辦理相關手續(xù)，逾期未辦理者取消錄取資格。擬錄取人員與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關規(guī)定自行負責處理。因考生個人原因未在規(guī)定日期簽訂聘用合同或未與原單位解除勞動（聘用）關系的，取消錄取資格。聘用人員實行試用期，初次就業(yè)的試用期為12個月，試用期滿考核合格，予以定職定級。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用關系。聘用人員與招聘單位訂立3年以上聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年。聘用人員兩個考試周期內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)資格或相應技術職稱的，視為考核不合格，聘用單位可單方面解除或終止聘用合同。

　　3.擬錄取人員名單公示后，應聘人員無正當理由放棄錄取資格的，在公示期結束后（或離職后）的3年內(nèi)取消其再次應聘新吳區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位的資格。

　　4.取得錄取資格的考生在辦理報到手續(xù)時必須提供所報崗位要求的學歷、學位等各類證書，不能提供者取消錄取資格。

　　七、誠信管理

　　考生在報名、資格審查、考試、體檢、考察、錄用過程中的非誠實守信行為，將提供給公共信用信息機構；在事業(yè)單位公開招聘考察環(huán)節(jié)，考生個人信用情況將作為考察的重要參考依據(jù)。

　　八、招聘考務信息發(fā)布

　　招聘崗位、招考條件等信息可通過以下網(wǎng)站查詢。

　　無錫市人力資源和社會保障局網(wǎng)站：

　　http://hrss.wuxi.gov.cn/

　　無錫市新吳區(qū)人民政府網(wǎng)站：

　　http://www.wnd.gov.cn/

　　九、紀律與監(jiān)督

　　為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設立監(jiān)督舉報電話：