江蘇
2024年江蘇蘇州姑蘇區(qū)城市管理委員會招聘市容管理員20人公告
http://www.nbjindi.com 2024-05-21 10:30 來源：蘇州人才網(wǎng)
2024年姑蘇區(qū)城市管理委員會公開招聘市容管理員公告
根據(jù)城市管理及綜合行政執(zhí)法等工作需要，擬面向社會公開招聘市容管理員20名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位職責(zé)
崗位名稱：市容管理員。
崗位職責(zé)：城市管理及綜合行政執(zhí)法輔助工作。
二、招聘基本條件
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)精神，無違規(guī)違紀(jì)等不良記錄。
2.男性，具有蘇州市區(qū)戶籍，年齡為18周歲以上，40周歲以下（1983年5月18日至2006年5月31日期間出生），身高170（含）厘米以上；雙眼裸眼視力達(dá)4.6。
3.身體健康，體貌端正，無殘疾，無口吃，無重聽，無紋身，體表無異常；無傳染性疾病和精神病史等影響正常履行職責(zé)的各種疾病。
4.具有2年以上工作經(jīng)歷，大專及以上學(xué)歷。自愿從事市容管理工作，具有較強(qiáng)的忠誠奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神，具有良好的心理素質(zhì)，紀(jì)律觀念強(qiáng)，服從組織分配。
5.有下列情形之一的，不得報考：
（1）曾受刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
（2）被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；
（3）曾受行政拘留的;
（4）曾因違反行政執(zhí)法機(jī)關(guān)管理規(guī)定被解除勞動合同的;
（5）有嚴(yán)重個人失信行為記錄的;
（6）有國家、省、市規(guī)定的其他不適合從事行政執(zhí)法輔助工作情形的。
三、招聘程序
招考按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)發(fā)布招聘公告、報名和資格審查、體能測試、面試、體檢和考察、錄用等程序進(jìn)行。
（一）報名和資格審查
1.報名時間：2024年5月18日至2024年5月31日。
2.報名地點：蘇州市廣濟(jì)南路288號，石路金座大廈15樓。
3.報名方式：現(xiàn)場報名（周末除外），應(yīng)聘者填寫《現(xiàn)場報名資格審查登記表》（以下簡稱《登記表》），將《登記表》中“報名者填寫內(nèi)容”填寫完整并加貼近期免冠1寸證件照1張。
應(yīng)聘者需持《登記表》，到指定區(qū)域測量身高和視力，測量完畢后交驗資料。
4.資格審查：應(yīng)聘者向工作人員出示應(yīng)聘材料的原件、復(fù)印件。經(jīng)驗證，符合規(guī)定條件的應(yīng)聘者，工作人員當(dāng)場收取《登記表》、相關(guān)資料復(fù)印件和近期1寸證件照1張。
（二）報名注意事項
1.須本人到現(xiàn)場報名。應(yīng)聘者須出示本人身份證、戶籍證明、學(xué)歷（學(xué)位）證書和相關(guān)資格證書。工作經(jīng)歷可憑單位證明、勞動合同、社保繳費記錄等證明。
應(yīng)聘材料和證件均需出示原件，并向招聘單位提交復(fù)印件和個人近期1寸證件照1張。
2.應(yīng)聘人員提供的有關(guān)材料信息不實或不符合報考職位條件和要求的，一經(jīng)查實，即取消報考資格和錄取資格，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
（三）考試
本次招聘考試為體能測試和面試。
1.體能測試
報名經(jīng)現(xiàn)場審核符合條件的，統(tǒng)一組織體能測試。應(yīng)聘者按照現(xiàn)場發(fā)放的《體能測試準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時間和地點參加測評，參加時應(yīng)攜帶《體能測試準(zhǔn)考證》和本人有效身份證。
體能測評項目為800米跑。測試成績在蘇州市金閶人力資源網(wǎng)站上公布（www.jcrlzy.com）。測試合格者，從高分到低分確定進(jìn)入面試人選。
2.面試
考生按照《面試通知書》上規(guī)定的時間、地點參加面試。參加面試時必須攜帶《面試通知書》和本人有效身份證。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。面試成績以百分制計算，保留小數(shù)點后一位小數(shù)，第二位四舍五入，面試成績當(dāng)場公布。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績按照高低排序確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選，面試成績相同的以體能測試成績高者在前。
面試主要測試應(yīng)聘人員的政治思想傾向、邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、組織應(yīng)變能力、計劃協(xié)調(diào)能力、人際關(guān)系與合作能力、崗位匹配能力、責(zé)任感和進(jìn)取心、個性穩(wěn)定性等。
（四）體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，招聘條件中對身體條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。根據(jù)面試成績，按招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。
本次招聘實行一次性體檢，具體時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。
（五）考察（政審）和資格復(fù)查
招聘單位對通過考試并體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察（政審），并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。在招聘單位申報錄取和聘用手續(xù)前，因考生體檢、考察（政審）和資格復(fù)查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，在考生中按面試合格成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，錄用后（錄用通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。
（六）公示和錄用
根據(jù)考試、體檢、考察（政審）結(jié)果確定擬錄用人員。由錄用單位對擬錄用人員名單進(jìn)行公示，公示期5個工作日，經(jīng)公示無異議人員，辦理錄用手續(xù)。
被錄取人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)簽訂勞動合同，并嚴(yán)格按相關(guān)勞動法律法規(guī)執(zhí)行，需接受上崗前培訓(xùn)，試用期滿考核不合格者，解除勞動合同。因應(yīng)聘人員個人原因未在規(guī)定時間內(nèi)辦理錄取或簽約相關(guān)手續(xù)的，取消其錄取資格。
四、紀(jì)律監(jiān)督
公益性崗位招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，秉公辦事，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個招錄工作接受社會監(jiān)督，咨詢監(jiān)督電話：0512-65581091。
五、本公告由蘇州市姑蘇區(qū)城市管理委員會負(fù)責(zé)解釋。
蘇州市姑蘇區(qū)城市管理委員會
2024年5月13日
免費學(xué)習(xí)資源（關(guān)注可獲取最新開課信息）
