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江蘇

2024年江蘇淮安盱眙縣招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員51人公告

http://www.nbjindi.com       2024-05-17 09:17      來(lái)源:盱眙縣人民政府
【字體: 】              
  2024年盱眙縣公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告
 
  為適應(yīng)我縣衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展需要,充實(shí)醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))和市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(淮人社發(fā)〔2011〕525號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定,經(jīng)縣委、縣政府研究同意,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員51名(事業(yè)編制)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、招聘單位、崗位及人數(shù)
 
  招聘單位、崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見(jiàn)《2024年盱眙縣公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》,見(jiàn)附件1)。
 
  二、報(bào)考條件
 
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè)。
 
  2.年齡在18周歲以上,35周歲以下(1988年5月28日至2006年5月29日期間出生)。取得相應(yīng)崗位中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格者或取得博士研究生學(xué)歷學(xué)位者,年齡可放寬至40周歲以下(1983年5月28日以后出生);取得相應(yīng)崗位高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格者,年齡可放寬至45周歲以下(1978年5月28日以后出生)。
 
  3.具備國(guó)家教育行政部門認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷(學(xué)位)(詳見(jiàn)《崗位表》)。其中:能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生取得崗位要求的學(xué)歷(學(xué)位)證書時(shí)間可放寬至2024年8月31日,屆時(shí)未取得的取消應(yīng)聘或聘用資格;其他應(yīng)聘人員須于報(bào)名截止時(shí)間(2024年5月29日17:00)前取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書。取得國(guó)(境)外及港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書的人員須同時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書,否則取消聘用資格。
 
  4.應(yīng)聘人員在招聘崗位要求的學(xué)歷階段或者更高的學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè)。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未被《崗位表》收入的,經(jīng)研究認(rèn)定,如認(rèn)定該專業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)相近或相似的,可視為符合專業(yè)條件。
 
  5.應(yīng)聘人員須于報(bào)名截止時(shí)間(2024年5月29日17:00)前取得崗位要求的相關(guān)證書。
 
  6.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
 
  有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
 
  ①現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生;
 
  ②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;
 
 ?、?021年11月29日(不含)后簽訂聘用合同3年服務(wù)期未滿的江蘇省地方各類事業(yè)單位在編(在冊(cè))人員;
 
 ?、車?guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
 
  三、招聘程序和方法
 
  本次招聘按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”,采取考試的辦法進(jìn)行。
 
  (一)報(bào)名和資格初審
 
  1.報(bào)名、資格審核
 
  本次招聘的報(bào)名工作通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,現(xiàn)場(chǎng)組織資格審核。
 
  2.報(bào)名、資格審核時(shí)間:2024年5月28日-5月29日(上午9:00-11:30,下午14:00-17:00)。
 
  3.繳費(fèi)時(shí)間:2024年5月28日-5月29日(上午9:00-11:30,下午14:00-17:00)。
 
  4.報(bào)名地點(diǎn):盱眙縣金源南路18號(hào)(盱眙縣衛(wèi)健委一樓會(huì)議室)。
 
  5.應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名;報(bào)名須使用有效期內(nèi)二代身份證,報(bào)名與考試使用的身份證一致。如本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有特殊困難的,可委托他人代為報(bào)名,代報(bào)名者除提供委托人報(bào)名材料外,須同時(shí)提供委托函、本人身份證原件及復(fù)印件。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,不得更改報(bào)名信息;未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名截止前可以改報(bào)符合條件的其他崗位。
 
  6.報(bào)名時(shí)須提供以下材料:
 
  (1)應(yīng)聘人員下載并如實(shí)填寫《2024年盱眙縣公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(附件2);2張小二寸正面免冠白底彩色照片,照片背面寫姓名、身份證號(hào)碼;
 
  (2)普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供:有效期內(nèi)的身份證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件。已經(jīng)取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的,須提供學(xué)歷(學(xué)位)證書原件和復(fù)印件。
 
  其他人員須提供:本人身份證、畢業(yè)(學(xué)位)證書的原件和復(fù)印件。
 
  (3)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表;
 
  (4)報(bào)考農(nóng)村定向醫(yī)學(xué)生崗位的,還需提供《盱眙縣定向醫(yī)學(xué)生定向就業(yè)協(xié)議書》原件和復(fù)印件。
 
  (5)崗位要求的其他證書的原件及復(fù)印件。
 
  7.資格審核:報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)審核報(bào)名材料。報(bào)考人員提供的證件和信息必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與招聘崗位所要求的范圍、對(duì)象和資格條件不符以及提供虛假材料的,不予報(bào)名。
 
  由盱眙縣公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格要求和崗位所需條件對(duì)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料進(jìn)行資格審核,并在現(xiàn)場(chǎng)提出審查意見(jiàn)。資格審核通過(guò)后,繳納筆試費(fèi)100元/人,完成繳費(fèi)的考生,方視為報(bào)名成功,不符合報(bào)名條件或不能按時(shí)提供報(bào)名所需材料的,不予報(bào)名。
 
  如應(yīng)聘人員對(duì)資格審核有異議的,可在報(bào)名截止時(shí)間前向盱眙縣公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行陳述申辯。
 
  (二)筆試
 
  1.報(bào)名成功人員須參加統(tǒng)一組織的筆試,筆試不指定復(fù)習(xí)用書,內(nèi)容為崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。筆試成績(jī)總分為100分,60分及以上為合格。
 
  2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng):具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員須攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代居民身份證按照規(guī)定的時(shí)間和要求到達(dá)考場(chǎng)參加筆試,應(yīng)聘人員遲到30分鐘不得入場(chǎng)。筆試為全程封閉考試,考試期間應(yīng)聘人員不得提前交卷、退場(chǎng)。
 
  3.成績(jī)公布:筆試成績(jī)?cè)陧祉艨h人民政府網(wǎng)站公布。
 
 ?。ㄈ┟嬖?/div>
 
  在應(yīng)聘同崗位筆試成績(jī)合格的人員中,按筆試成績(jī)從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例確定擬參加面試人選。
 
  1.面試形式:面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。
 
  2.面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求:詳見(jiàn)《面試通知書》。面試人員領(lǐng)取《面試通知書》時(shí)須繳納面試費(fèi)100元/人,領(lǐng)取《面試通知書》的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
 
  3.面試成績(jī):面試成績(jī)總分為100分,70分及以上為合格,面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。
 
  4.總成績(jī)計(jì)算和公布:總成績(jī)按照百分制計(jì)算,筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%。成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù),第三位四舍五入。總成績(jī)?cè)陧祉艨h人民政府網(wǎng)站公布。
 
 ?。ㄋ模w檢與考察
 
  在應(yīng)聘同崗位的面試成績(jī)合格的人員中,按總成績(jī)從高分到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員(總成績(jī)相同的取面試成績(jī)高者,面試成績(jī)?nèi)韵嗤慕M織加試,取加試成績(jī)高者;下同),并在盱眙縣人民政府網(wǎng)站公布。
 
  下列人員須在體檢前規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相應(yīng)材料的原件:
 
 ?、僭诼氃诰幦藛T須按人事管理權(quán)限提供所在單位及主管部門同意報(bào)考證明(附件3);在職不在編人員須提供所在單位同意報(bào)考證明(附件3)和人事檔案代理機(jī)構(gòu)出具的檔案托管證明(附件4)。②待業(yè)人員須提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)出具的檔案托管證明(附件4)。③委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報(bào)考證明。
 
  應(yīng)聘人員不能按時(shí)按要求提供有效證明的,將取消其體檢資格,并在應(yīng)聘同崗位的面試成績(jī)合格的人員中按照總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
 
  體檢工作由盱眙縣人力資源和社會(huì)保障局、盱眙縣衛(wèi)生健康委員會(huì)統(tǒng)一組織。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
 
  由盱眙縣衛(wèi)生健康委員會(huì)對(duì)體檢合格人員組織考察,考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。
 
  因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或因體檢、考察不合格等出現(xiàn)缺額的,以及依據(jù)《關(guān)于開(kāi)展農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費(fèi)培養(yǎng)工作的通知》(蘇衛(wèi)科教(2015)21號(hào)),未履行有關(guān)條款及《定向就業(yè)協(xié)議書》造成缺額的,在應(yīng)聘同崗位面試成績(jī)合格的人員中,按總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
 
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  考察合格人員確定為擬聘用人員,并在盱眙縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議,或雖有異議但不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。
 
  擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘用人員個(gè)人原因逾期沒(méi)有報(bào)到或逾期未能辦理聘用手續(xù)的,作自動(dòng)放棄處理,取消聘用資格。
 
  在公示與聘用審批階段,擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用或擬聘用人員明確放棄聘用等造成缺額的,在應(yīng)聘同崗位面試成績(jī)合格的人員中,按照總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。
 
  四、聘用和相關(guān)待遇
 
  崗位代碼為13-19的崗位,由盱眙縣衛(wèi)生健康委員會(huì)組織同崗位應(yīng)聘人員,按總成績(jī)從高分到低分順序,依次自主選擇聘用單位??偝煽?jī)相同的,由面試成績(jī)高者先選。面試成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t另行組織加試,由加試成績(jī)高者先選。
 
  聘用審批備案后,招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。被聘用人員試用期為6個(gè)月(初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月)。試用期滿進(jìn)行考核,考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)??己瞬缓细竦?,解除聘用合同,個(gè)人自謀職業(yè)。
 
  被聘用人員待遇按照盱眙縣事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
  五、紀(jì)律與監(jiān)督
 
  招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督,特設(shè)立咨詢和監(jiān)督電話:
 
  盱眙縣紀(jì)委派駐第六紀(jì)檢監(jiān)察組:0517-88239020;
 
  報(bào)名咨詢電話:0517-88202011。
 
  本公告由盱眙縣人力資源和社會(huì)保障局、盱眙縣衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
 
  附件:
 
 
 
 
 
  盱眙縣人力資源和社會(huì)保障局
 
  盱眙縣衛(wèi)生健康委員會(huì)
 
  2024年5月16日


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