1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫報名信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照（jpg格式，大小為20Kb以下）。招聘單位或招聘單位主管部門根據(jù)《崗位表》中所要求的資格條件對應(yīng)聘人員的報名信息進行審核。應(yīng)聘人員須對照招聘崗位要求如實填報個人信息，所填專業(yè)須與畢業(yè)證書上專業(yè)完全一致，并且真實、準確、完整地填寫簡歷等個人信息，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。如對資格初審結(jié)論有異議的，請在2024年5月24日16：00前向資格審核單位陳述申辯。

 

　　2.每人只能選擇一個崗位進行報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期限內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

 

　　3. 應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報名、照片審核、繳費和打印準考證過程中如有問題，請與考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：0511-86571677。

 

　　三、資格審查

 

　?。ㄒ唬┵Y格初審

 

　　招聘單位或招聘單位主管部門在網(wǎng)上對應(yīng)聘人員填寫的信息進行資格初審，并在應(yīng)聘人員報名24小時內(nèi)提出審核意見。

 

　?。ǘ┵Y格復(fù)審

 

　　筆試成績公布后對入圍下一輪測試的人員組織資格復(fù)審，具體時間、地點在考試中心網(wǎng)站另行通知。招聘單位主管部門對照公告和《崗位表》所要求的報名資格條件，審核應(yīng)聘人員報名材料原件（并提供復(fù)印件一份）。

 

　　資格復(fù)審內(nèi)容為報名所需資格條件的證書或證明等材料原件（2024年國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生需提供推薦表、2024年國（境）外應(yīng)屆畢業(yè)生提供入學(xué)通知和所學(xué)課程目錄）、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或?qū)W籍在線驗證報告，以及學(xué)位在線驗證報告；取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位的人員，除報名資格條件中要求的材料外，還需提供教育部留學(xué)回國人員學(xué)歷認證和所修課程目錄；資格條件中有工作經(jīng)歷要求的，應(yīng)提供單位的聘用（勞動）合同，或者養(yǎng)老保險繳納單、或者工作證明、或者工商營業(yè)執(zhí)照、或者就業(yè)登記證明等材料，以上材料均需加蓋出具證明單位公章。

 

　　應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位的，還須簽訂未落實工作單位的承諾書（附件2）。

 

　　通過資格復(fù)審人員名單在考試中心網(wǎng)站公告，資格復(fù)審不通過或在規(guī)定時間內(nèi)不參加復(fù)審的應(yīng)聘人員，取消入圍下一輪測試資格，并在報考同崗位的應(yīng)聘人員中按從高分到低分的順序依次遞補人選。

 

　　在3：1范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員（部分崗位入圍比例另有要求的，從其要求），以及其他排名靠前的人員，請在成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位或招聘單位主管部門通知資格復(fù)審或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

 

　　四、考試

 

　　（一）考試方法和成績計算

 

　　考試根據(jù)崗位分類，采取筆試、面試、專業(yè)科目測試、技能測試等方式進行。筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分的順序和招聘計劃數(shù)的3倍比例確定進入下一輪測試人選（部分崗位入圍比例另有要求的，從其要求，詳見《崗位表》，招聘人數(shù)末位同分則一并進入），各項測試成績均采取百分制（保留兩位小數(shù)），按一定比例合成總成績，具體如下：

 

　　1.A類崗位主要由筆試和面試兩部分組成。筆試科目為《綜合知識和能力素質(zhì)》（管理類崗位）；面試方式為結(jié)構(gòu)化面試?？偝煽儼凑展P試和面試各占50%的比例計算。

 

　　2．B類崗位中的計算機類、法律類、經(jīng)濟類（包括會計、審計、統(tǒng)計和其他經(jīng)濟）考試主要由筆試和面試兩部分組成。筆試科目為相應(yīng)崗位的《綜合知識和能力素質(zhì)》；面試方式為結(jié)構(gòu)化面試?？偝煽儼凑展P試和面試各占50%的比例計算。

 

　　B類崗位中的專業(yè)技術(shù)其他類考試主要由筆試、專業(yè)科目測試、面試等部分組成。筆試科目為《綜合知識和能力素質(zhì)》（通用類專業(yè)技術(shù)其他類崗位）；專業(yè)科目測試的內(nèi)容為崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，方式為筆試、專業(yè)面試、答辯、評審等；面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。總成績合成辦法見《崗位表》。

 

　　3.C類崗位考試主要由筆試、專業(yè)面試(含專業(yè)技能測試)等部分組成。筆試科目為《綜合知識和能力素質(zhì)》（通用類專業(yè)技術(shù)其他類崗位）、專業(yè)面試(含專業(yè)技能測試)內(nèi)容為招聘崗位所必需的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作技能?？偝煽儼凑展P試40%、專業(yè)面試(含專業(yè)技能測試)60%的比例計算。

 

　　A、B類崗位、C類部分崗位的筆試科目為《綜合知識和能力素質(zhì)》，名稱相同，各考相應(yīng)試卷。B類崗位中經(jīng)濟類中會計、審計崗位的筆試試卷相同，統(tǒng)計和其他經(jīng)濟崗位的筆試試卷相同；B類崗位、C類部分崗位中通用類專業(yè)技術(shù)其他類崗位筆試試卷與A類崗位的筆試試卷相同?？荚囈髤⒁姟督K省2024年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》。考試不指定輔導(dǎo)用書。

 

　　筆試成績低于百分制50分不得進入下一輪測試；考試考核總成績以60分為最低合格線，達不到最低合格線者不予錄取。

 

　?。ǘ┛荚嚨慕M織實施

 

　　1.筆試和結(jié)構(gòu)化面試由丹陽市公開招聘綜合管理部門統(tǒng)一組織，丹陽市人事考試中心統(tǒng)一實施。

 

　　2.專業(yè)科目測試、專業(yè)面試、技能測試等由招聘單位主管部門或招聘單位組織實施。

 

　?。ㄈ┛荚嚂r間及成績查詢

 

　　考試具體時間和地點詳見準考證和面試通知單。

 

　　閱卷結(jié)束后，筆試成績將以百分制的形式在考試中心網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員可憑準考證號查詢。

 

　　專業(yè)面試(含專業(yè)技能測試)測試結(jié)束后5個工作日內(nèi)，成績在考試中心網(wǎng)站公布。

 

　　考試時間和地點如遇特殊情況需要調(diào)整，將在考試中心網(wǎng)站另行公告。

 

　　五、體檢和考察

 

　　在考試合格分數(shù)線內(nèi)的人員，按各崗位招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定進入體檢、考察人選（面試或技能測試沒有形成競爭的崗位，進入體檢、考察人選的面試或技能測試成績應(yīng)不低于60分）。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績同分，以面試或技能測試成績高者入圍；如面試或技能測試成績也相同，則加試確定名次。體檢由丹陽市人事考試中心參照普通公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準組織進行，考察由各招聘單位主管部門參照普通公務(wù)員錄用考察標(biāo)準組織進行。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由招聘單位提出是否遞補的意見，并由招聘單位主管部門報公開招聘綜合管理部門審核。如遞補，在該崗位成績合格人員中，按總成績從高到低的順序依次遞補，錄用審批或備案后不再遞補。

 

　　六、聘用手續(xù)

 

　　體檢、考察合格的人員，經(jīng)審核后在市委組織部、市人社局、考試中心網(wǎng)站公示。對公示期滿無異議人員，招聘單位按照人事管理權(quán)限向事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并辦理相關(guān)手續(xù)后，按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并約定試用期。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。試用期滿合格的，予以定崗定級；不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

 

　　被聘用應(yīng)聘人員與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人自行負責(zé)處理。以下情況取消聘用資格：

 

　　1.聘用名單公布兩個月內(nèi)未到單位報到并辦理聘用手續(xù)的；

 

　　2.2024年應(yīng)屆畢業(yè)生在2024年12月31日前未取得招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書（2024年國（境）外應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證）或在2024年12月31日前仍未到單位報到并辦理聘用手續(xù)的。

 

　　七、其他

 

　　事業(yè)單位公開招聘工作，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。

 

　　各招聘單位政策咨詢聯(lián)系電話：詳見附件1《崗位表》；綜合管理部門政策咨詢電話：丹陽市委組織部0511—86231966，丹陽市人社局0511-86571172；考務(wù)咨詢電話：0511-86571677；監(jiān)督電話：0511—86926808。

 

　　附件1：2024事業(yè)單位公開招聘崗位表匯總.xlsx

 

　　附件2：承諾書.docx

 

　　中共丹陽市委組織部

 

　　丹陽市人力資源和社會保障局

 

　　2024年5月14日