江蘇
2024年江蘇南京市城建中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校招聘高層次人才公告
http://www.nbjindi.com 2024-04-25 14:53 來(lái)源:南京市人力資源和社會(huì)保障局
南京市城建中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校(南京市城建職業(yè)培訓(xùn)中心、南京市建筑職工大學(xué))2024年公開(kāi)招聘高層次人才公告
為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實(shí)人員隊(duì)伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),南京市城建中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校(南京市城建職業(yè)培訓(xùn)中心、南京市建筑職工大學(xué))2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名事業(yè)編制高層次人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.nanjing.gov.cn/)、南京市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)網(wǎng)(http://sjw.nanjing.gov.cn/)、南京市城建中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校(南京市城建職業(yè)培訓(xùn)中心、南京市建筑職工大學(xué))網(wǎng)(http://www.njcjzz.com/)發(fā)布,具體崗位、數(shù)量、資格條件等詳見(jiàn)《南京市城建中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校(南京市城建職業(yè)培訓(xùn)中心、南京市建筑職工大學(xué))2024年公開(kāi)招聘高層次人才崗位信息表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》)。
二、招聘條件
?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
2.愛(ài)國(guó)敬業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公。
3.具備崗位要求的身體條件,年齡在18周歲以上,45周歲以下(1978年5月6日至2006年5月10日之間出生)。
4.具備《崗位信息表》中崗位要求的招聘條件。
(二)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
1.現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生。
2.與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘該事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類(lèi)崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。
3.2024年11月10日前,未滿(mǎn)5年服務(wù)期的新錄用公務(wù)員。
4.根據(jù)2020年3月13日頒布施行的《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》招聘,被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位,且在2024年11月10日前未滿(mǎn)3年服務(wù)期的在編(在冊(cè))人員。
5.其他有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)現(xiàn)工作單位(崗位)的人員,以及國(guó)家和江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位或事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
(三)有關(guān)要求
1.資格條件中“專(zhuān)業(yè)”的設(shè)置參考目錄為《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》。
2.資格條件中工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間為2024年5月31日。
3.本次公開(kāi)招聘不收取報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi),不受戶(hù)籍限制,不設(shè)開(kāi)考比例。
三、招聘程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名及資格審查
1.報(bào)名
?。?)報(bào)名時(shí)間
本次招聘網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2024年5月6日9:00-5月10日16:00,逾期不再受理。
?。?)報(bào)名方式
本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名郵箱:njcjzzzp@163.com。
應(yīng)聘人員須將報(bào)名材料掃描件打包,以“姓名+招聘崗位名稱(chēng)”命名發(fā)送至報(bào)名郵箱。
?。?)報(bào)名材料
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?、郾救藢W(xué)歷證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、資格證書(shū)等相關(guān)證明材料,在國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員須出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。
④工作經(jīng)歷證明。
(4)有關(guān)要求
報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名表,提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、合法、有效,嚴(yán)禁弄虛作假、嚴(yán)禁違紀(jì)違規(guī)。
2.資格初審
招聘單位根據(jù)招聘條件,負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)考資格初審,應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料如不符合要求,不得參加資格復(fù)審和考試。資格初審結(jié)果將電話(huà)通知應(yīng)聘人員。如對(duì)審查意見(jiàn)有異議,請(qǐng)及時(shí)向招聘單位陳述申辯,聯(lián)系方式詳見(jiàn)《崗位信息表》中的“政策咨詢(xún)電話(huà)”。
資格初審時(shí)間:2024年5月6日9:00-5月11日16:00。
應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間:2024年5月6日-5月12日期間的9:00-11:30,14:00-16:00。
招聘單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間:2024年5月6日-5月12日期間的9:00-11:30,14:00-18:00。
3.資格復(fù)審
資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位另行通知應(yīng)聘人員,應(yīng)聘人員需帶報(bào)名材料原件進(jìn)行資格復(fù)審,并提供復(fù)印件留存,資格復(fù)審合格者即可參加考試。資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。
應(yīng)聘人員應(yīng)保持聯(lián)系方式暢通,聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄。
?。ǘ┛荚嚪绞胶蛯?shí)施辦法
本次招聘考試采用綜合考評(píng)的方式進(jìn)行。綜合考評(píng)包括教學(xué)試講和面試,滿(mǎn)分均為100分,合格線均為60分。其中,教學(xué)試講占總成績(jī)的60%,面試占總成績(jī)的40%。教學(xué)試講根據(jù)招聘的崗位確定一門(mén)課程試講(具體內(nèi)容另行通知);面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
1.考試時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位另行通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員應(yīng)保持聯(lián)系方式暢通,聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時(shí)間參加考試者視為自動(dòng)放棄。
2.考試在南京市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)的監(jiān)督指導(dǎo)下,由招聘單位根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘相關(guān)規(guī)定,按照批準(zhǔn)后的方案負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
考試成績(jī)將在南京市城建中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校(南京市城建職業(yè)培訓(xùn)中心、南京市建筑職工大學(xué))網(wǎng)(http://www.njcjzz.com)公示。
(三)考察和體檢
考試結(jié)束后,由招聘單位在考評(píng)成績(jī)合格人員中,按崗位招聘數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加考察體檢人員。如考評(píng)成績(jī)相同,按教學(xué)試講成績(jī)從高分到低分的順序確定考察和體檢人選,如教學(xué)試講成績(jī)?nèi)韵嗤?,則由招聘單位組織加試確定。有工作單位的人員須于考察和體檢前提供單位同意報(bào)考的證明。
考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》執(zhí)行。
?。ㄋ模┕九c聘用
招聘單位根據(jù)綜合考評(píng)、考察、體檢結(jié)果,集體研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、南京市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)網(wǎng)、南京市城建中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校(南京市城建職業(yè)培訓(xùn)中心、南京市建筑職工大學(xué))網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱(chēng),擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位,綜合考評(píng)的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名。
對(duì)公示無(wú)異議的人員,招聘單位按照人事管理權(quán)限向事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并辦理相關(guān)手續(xù)后,按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同,聘用期限一般不低于3年,并約定試用期。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位或其主管部門(mén)規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù),因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的,取消其聘用資格。
擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的,如需遞補(bǔ),可由招聘單位主管部門(mén)報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審核通過(guò)后,在該崗位的考評(píng)合格人員中,按綜合考評(píng)總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),聘用備案后不再遞補(bǔ)。
四、工作紀(jì)律
應(yīng)聘人員在報(bào)名、綜合考評(píng)、考察、體檢過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令),視具體情形和情節(jié)輕重,分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、記入誠(chéng)信檔案庫(kù)等處理,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)進(jìn)行處理。聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開(kāi)招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
五、咨詢(xún)監(jiān)督
(一)招聘咨詢(xún)電話(huà)
南京市城建中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校(南京市城建職業(yè)培訓(xùn)中心、南京市建筑職工大學(xué))咨詢(xún)電話(huà):025-68793979。
?。ǘ┱衅副O(jiān)督電話(huà)
南京市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)監(jiān)督電話(huà):025-83753461。
附件:
南京市城建中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校
?。暇┦谐墙殬I(yè)培訓(xùn)中心、南京市建筑職工大學(xué))
2024年4月25日
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