1.報考人員每人只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

 

　　2.本次公開招聘崗位專業(yè)參照《江蘇省2024年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》設置，報考人員所學專業(yè)應符合報考崗位的專業(yè)要求。專業(yè)參考目錄未列出的專業(yè)、留學人員的畢業(yè)專業(yè)，由招聘單位根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、報考人員所學專業(yè)課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經調整的專業(yè)，如調整前或調整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或專業(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。

 

　　3.招聘單位根據(jù)報考人員提供的信息進行網上資格初審。資格初審通過后的信息不得進行更改，未通過資格審查的報考人員，在報名期內，可以再改報符合條件的其他崗位。

 

　　4.報考人員網上提交報名信息后可到報名網站查詢是否通過資格初審，通過資格初審（含上傳照片審核）人員網上繳納報名筆試費100元。

 

　　5.未按時在網上上傳照片、繳納報名筆試費的視為報名無效。

 

　　6.本次公開招聘崗位開考比例為1:3，未達到開考比例的崗位，將在招聘公告發(fā)布網站公告核減崗位招聘計劃。招聘崗位被核減取消的報名成功人員可在2024年4月15日9:00—12:00改報其他符合條件的崗位。

 

　　7.嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》。報考人員應根據(jù)公布的報考條件和具體崗位要求，如實、準確、完整地填寫報名信息，提交相關材料，如對報考資格條件存在疑問，應在報名時間截止前向招聘單位咨詢確認。報考人員提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規(guī)定嚴肅處理。資格審查貫穿招聘全過程，報考人員存在不得報考的情形或者不符合報考資格條件的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經查實，立即取消其報考或聘用資格。

 

　?。ㄈ┚W上打印準考證

 

　　報考人員于2024年4月18日10:00起在網站（http://gkzk.liyang.gov.cn）自行下載、打印筆試準考證。

 

　　三、考試辦法

 

　　本次公開招聘考試由溧陽市人社局統(tǒng)一組織實施，不指定大綱和輔導用書。具體的考試方式和綜合成績構成比例詳見崗位表。

 

　?。ㄒ唬I(yè)筆試

 

　　1.專業(yè)筆試主要內容和范圍詳見崗位表。

 

　　2.專業(yè)筆試時間為2024年4月20日，地點及其他事項以準考證為準。

 

　　3.報考人員應攜帶準考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加專業(yè)筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

 

　　4.專業(yè)筆試成績總分為100分，合格線為60分，成績在溧陽市人民政府網站網上公布，報考人員憑身份證號查詢。

 

　?。ǘ┵Y格復審

 

　　1.人選確定：專業(yè)筆試合格人員均確定為技能測試人選。

 

　　2.在技能測試前，由溧陽市文化廣電和旅游局組織資格復審，具體事宜在溧陽政府網另行通知。請上述確定的人選在成績公布后保持報名時所留聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位或主管部門通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時間參加資格復審者視為自動放棄后續(xù)考試資格。

 

　　3.資格復審合格，取得技能測試資格；資格復審不合格，取消技能測試資格。

 

　?。ㄈ┘寄軠y試

 

　　1.技能測試方式及主要內容和范圍詳見崗位表。

 

　　2.技能測試時間、地點及其他事項另行通知。

 

　　3.技能測試成績總分為100分，合格線為60分。

 

　?。ㄋ模┚C合成績計算

 

　　報考人員各項成績均采用百分制計算，保留兩位小數(shù)（第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理）。各崗位綜合成績構成比例詳見崗位表。

 

　　四、體檢和考察

 

　　在各項考試均合格人員中根據(jù)報考人員的綜合成績，按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績相同，按專業(yè)筆試成績從高分到低分確定體檢人選。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執(zhí)行，體檢費用由體檢人選自理。

 

　　招聘單位按規(guī)定制定考察工作方案，明確考察的內容、方法等，對體檢合格人員組織考察，溧陽市人社局負責監(jiān)督。

 

　　五、公示和聘用

 

　　招聘單位根據(jù)考試、體檢和考察結果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在公告發(fā)布網站上公示5個工作日。對公示無異議人員，招聘單位為其辦理相關手續(xù)，簽訂3年以上聘用合同，并約定試用期（初次就業(yè)的試用期為12個月，其他人員試用期為6個月）。試用期內被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員除依法依規(guī)解除聘用合同外，應在招聘單位最低服務3年（含試用期），服務期內不得調動到其他單位。

 

　　被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關規(guī)定自行協(xié)商解除關系。報考人員應在招聘單位通知報到后攜帶相關材料準時報到，逾期視同自動放棄聘用資格。

 

　　因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位各項考試均合格人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

 

　　聘用審批完畢后不再進行遞補。

 

　　六、咨詢與監(jiān)督

 

　　招聘政策咨詢電話：0519-87269151

 

　　招聘工作監(jiān)督電話：0519-87268150

 

　　七、本公告由溧陽人社局負責解釋

 

　　附件：2024年溧陽市博物館公開招聘工作人員崗位簡介表

 

　　溧陽市人力資源和社會保障局

 

　　2024年4月1日