江蘇
江蘇省沛縣面向2024年畢業(yè)生赴外招聘編制教師183人公告
http://www.nbjindi.com 2024-03-20 15:56 來源:徐州市人力資源和社會保障局
江蘇省沛縣面向2024年畢業(yè)生赴外公開招聘編制教師公告
為促進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展,優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu),加強教師隊伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究,決定面向2024年畢業(yè)生赴外公開招聘編制教師183名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位
江蘇省沛縣面向2024年畢業(yè)生赴外公開招聘編制教師公告、崗位信息在徐州市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://hrss.xz.gov.cn)、沛縣人民政府網(wǎng)站公示公告欄目(http://www.px.gov.cn/xwzx/001007/subPage.html)、沛縣人力資源和社會保障局微信公眾號(沛縣人社發(fā)布)上進(jìn)行發(fā)布,具體的招聘單位、崗位名稱、招聘人數(shù)、招聘對象、資格條件等詳見《江蘇省沛縣面向2024年畢業(yè)生赴外公開招聘編制教師崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。
二、資格條件
?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;熱愛教育事業(yè),具備良好的品行和職業(yè)道德;身心健康,能正常履行崗位職責(zé)。
?。ǘ┱衅笇ο螅?024年畢業(yè)生(不含定向生、委培生)。
2022年和2023年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實工作單位〔須滿足以下條件:未與用人單位簽訂過勞動(聘用)合同或未存在過事實勞動關(guān)系,未曾以單位名義參加社會保險〕,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的,以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實工作單位的人員,可按2024年畢業(yè)生報名。
(三)年齡條件:18周歲及以上、35周歲及以下(即1988年4月1日至2006年3月31日期間出生)。
?。ㄋ模W(xué)歷學(xué)位條件:應(yīng)聘人員須具有本科及以上學(xué)歷,且取得相應(yīng)學(xué)位。
2024年畢業(yè)生在報名時可先提供所在院校就業(yè)主管部門蓋章的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,但須于2024年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。
?。ㄎ澹┙處熧Y格條件:2024年畢業(yè)生須于2024年7月31日前取得相應(yīng)教師資格證,2022年和2023年普通高校畢業(yè)生按2024年畢業(yè)生報名的應(yīng)聘人員須在報名時提供相應(yīng)教師資格證。相應(yīng)教師資格證是指任教學(xué)科符合招聘崗位要求,任教學(xué)段高可以就低使用。
?。艏畻l件:本次招聘不限戶籍。
?。ㄆ撸┢渌麠l件:應(yīng)聘人員須符合招聘崗位所要求的其他條件(詳見《崗位表》)。專業(yè)條件參照《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置。
?。ò耍┯邢铝星樾沃坏牟坏脩?yīng)聘:
1.現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生;
2.尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.刑事處罰期限未滿的人員;
4.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
5.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;
6.有《未成年人學(xué)校保護規(guī)定》等相關(guān)法律、法規(guī)或上級政策要求不得從事教師職業(yè)的情形;
7.國家和省規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、招聘程序
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本次公開招聘采取分時分站現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審核、分站考試的方式,所有符合資格條件的人員均可報名應(yīng)聘。符合資格條件的人員在每個站點只可報名應(yīng)聘一個崗位,并參與該站點的考試。上一站招聘計劃完成后,不再招聘同崗位人員,將在下一站繼續(xù)招聘剩余空缺崗位,相關(guān)信息將提前在沛縣人民政府網(wǎng)站公示公告欄目、沛縣人力資源和社會保障局微信公眾號(沛縣人社發(fā)布)上進(jìn)行發(fā)布。
現(xiàn)場報名時間和地點:
報名方式、時間、地點等信息如有變更,將通過沛縣人力資源和社會保障局微信公眾號(沛縣人社發(fā)布)另行通知。
(二)報名所需材料
應(yīng)聘人員報名時須提交《江蘇省沛縣面向2024年畢業(yè)生赴外公開招聘編制教師報名表》(附件2,以下簡稱《報名表》);本人有效期內(nèi)居民二代身份證原件和復(fù)印件;2寸正面免冠彩色照片2張。
2024年畢業(yè)生還需提供以下材料:
1.《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(或?qū)W校就業(yè)指導(dǎo)中心開具的網(wǎng)簽證明);
2.《教育部學(xué)籍在線驗證報告》(學(xué)信網(wǎng)http://chsi.com.cn打印);
3.學(xué)院或教務(wù)部門出具并加蓋公章的在校期間全部課程成績單;
4.免試認(rèn)定證明或《中小學(xué)教師資格考試合格證明》(中國教育考試網(wǎng)http://ntce.neea.edu.cn打?。?。
按2024年畢業(yè)生報名的2022年和2023年普通高校畢業(yè)生還需提供以下材料:
1.畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件;
2.相應(yīng)教師資格證原件和復(fù)印件;
3.《擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書》(附件3);
4.《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(若為網(wǎng)簽協(xié)議,須提供學(xué)校出具的空白協(xié)議證明);
5.《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(學(xué)信網(wǎng)http://chsi.com.cn打印)。
國(境)外學(xué)歷學(xué)位報考者另提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明原件和復(fù)印件。
以上材料均需提供原件和復(fù)印件并按順序排放。因應(yīng)聘人員提供的通訊方式無法聯(lián)系到其本人,責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
?。ㄈ┵Y格審核
招聘單位及沛縣縣委編辦、沛縣人力資源和社會保障局、沛縣教育局現(xiàn)場對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核。資格審核合格的,由招聘單位通知應(yīng)聘人員參加考試。對應(yīng)聘人員作出資格審核不合格決定時,告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實、理由和依據(jù)。應(yīng)聘人員對資格審核結(jié)果如有異議,請及時向沛縣人力資源和社會保障局、沛縣教育局現(xiàn)場工作人員陳述申辯。
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1.應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求如實填寫《報名表》。除本公告另有說明,或者國家、省另有規(guī)定外,信息真實性以報名時的實際情況為準(zhǔn)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘資格。
【特別提醒:應(yīng)聘人員務(wù)必誠信報名,參加報名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規(guī)定,填寫的個人信息應(yīng)真實、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件,如對資格條件和崗位要求存在疑問,應(yīng)及時向沛縣人力資源和社會保障局、沛縣教育局現(xiàn)場工作人員進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。如不符合資格條件仍然堅持報名的,由此產(chǎn)生的后果自行承擔(dān)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格者,將隨時終止或取消考試聘用資格。對擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,將按照有關(guān)規(guī)定處理?!?/div>
2.應(yīng)聘人員在同一招聘地點只能選擇一個崗位報名。資格審核通過后,不得更改報名信息。資格審核不合格或已通過資格審核但報考崗位未達(dá)到開考比例的,可以再改(補)報其他崗位。
3.各崗位開考比例詳見《崗位表》。每站報名結(jié)束后,達(dá)到開考比例的崗位,組織考試。未達(dá)到開考比例的崗位,將在沛縣人民政府網(wǎng)站公示公告欄目、沛縣人力資源和社會保障局微信公眾號(沛縣人社發(fā)布)上公布,下一站點重新接受空缺崗位報名。
4.第四站點報名結(jié)束后,報名成功人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位,相應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。
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考試由沛縣教育局統(tǒng)一組織實施。應(yīng)聘人員參加筆試和面試。
1.筆試
筆試主要考察學(xué)科專業(yè)知識和學(xué)科教學(xué)設(shè)計能力,總分100分。筆試不指定學(xué)習(xí)用書,筆試時間和地點見筆試準(zhǔn)考證。
應(yīng)聘人員應(yīng)按照筆試準(zhǔn)考證規(guī)定的時間、地點,持準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的二代身份證等有效證件按要求參加考試。
筆試閱卷結(jié)束后,劃定筆試合格線,并從應(yīng)聘該崗位筆試成績合格人員中,按筆試成績從高分到低分的順序,按不超過招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例確定參加面試的人選(末位成績并列的,一并參加),并和筆試成績一起在沛縣人民政府網(wǎng)站公示公告欄目、沛縣人力資源和社會保障局微信公眾號(沛縣人社發(fā)布)上進(jìn)行公布。
2.面試
面試主要考察應(yīng)聘人員的學(xué)科專業(yè)素養(yǎng)、教育教學(xué)水平、心理素質(zhì)、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力、儀表舉止等綜合素質(zhì),采用模擬授課與答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行。備課30分鐘,模擬授課13分鐘,現(xiàn)場答辯2分鐘。面試滿分為100分,60分及以上為合格。面試成績當(dāng)場書面告知應(yīng)聘人員。面試時間和地點以沛縣教育局通知為準(zhǔn)。
3.總成績計算方法
面試結(jié)束后,按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例,采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績。筆試、面試和考試總成績保留兩位小數(shù),尾數(shù)四舍五入。
在筆試、面試均合格的應(yīng)聘人員中,根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績,按崗位擬聘人員計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選(總成績并列的,按面試成績從高分到低分排序;面試成績?nèi)圆⒘械?,進(jìn)行加試。加試方式、時間另行通知),現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議。
面試工作結(jié)束后,在沛縣人民政府網(wǎng)站公示公告欄目、沛縣人力資源和社會保障局微信公眾號(沛縣人社發(fā)布)公布應(yīng)聘人員的總成績。
?。w檢考察
體檢、考察工作由沛縣人力資源和社會保障局、沛縣教育局組織實施。
體檢在二級及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等執(zhí)行。行業(yè)有特殊要求的,按法律、法規(guī)、規(guī)章或上級主管部門的規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的,參照我省公務(wù)員錄用體檢要求,屬于當(dāng)場或者當(dāng)日復(fù)查的體檢項目須當(dāng)場或者當(dāng)日提出申請,其他項目可以在收到體檢結(jié)果通知后2個工作日內(nèi)申請復(fù)查一次。體檢組織單位對申請復(fù)查人員組織復(fù)查,體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。未在規(guī)定時限內(nèi)參加體檢的,視為自動放棄聘用資格。
體檢結(jié)束后,對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。因考察不合格或應(yīng)聘人員放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時,不予遞補。
對應(yīng)聘人員作出體檢、考察不合格決定前,應(yīng)當(dāng)告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實、理由和依據(jù),并告知應(yīng)聘人員依法享有陳述和申辯的權(quán)利。對應(yīng)聘人員提出的事實、理由和證據(jù)進(jìn)行復(fù)核。對應(yīng)聘人員作出體檢、考察不合格處理決定的,制作體檢、考察不合格決定書,依法送達(dá)應(yīng)聘人員。
參加體檢、考察的應(yīng)聘人員應(yīng)保持報名時填報聯(lián)系方式的通暢,以便通知,無法聯(lián)系者視為自動放棄。
(七)公示
沛縣教育局從考試成績、體檢、考察均合格的人員中研究確定擬聘用人員,報沛縣人力資源和社會保障局備案,在公告發(fā)布網(wǎng)站對擬聘用人員進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱,擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的,在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘沛縣教育系統(tǒng)教師的資格。
公示期間接受社會監(jiān)督,期限為7個工作日。舉報者應(yīng)實事求是地反映問題,提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù);對反映問題查有實據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用;對反映的問題,一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
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公示無異議的,經(jīng)沛縣教育局審核后報沛縣人力資源和社會保障局備案。用人單位與擬聘用人員及時簽訂聘用合同,并按照政策規(guī)定約定試用期和服務(wù)期,嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。試用期內(nèi)不服從分配或被證明不符合崗位要求的,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員與招聘單位簽訂3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。
四、考試聘用工作紀(jì)律
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)把事業(yè)人員“進(jìn)口”關(guān)。
應(yīng)聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。
招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。
五、其他事項
本次招聘工作進(jìn)度及崗位空缺情況請及時上網(wǎng)查詢。因應(yīng)聘人員個人原因延誤的,應(yīng)聘人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
本公告由沛縣人力資源和社會保障局、沛縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
沛縣教育局咨詢電話:姚老師 13775965116
沛縣人力資源和社會保障局咨詢電話:13305227259
沛縣教育局紀(jì)委派駐組監(jiān)督電話:0516-89887589
監(jiān)督舉報郵箱:pxjwdspzz@163.com
咨詢時間:工作日上午9:00-11:30,下午14:00-17:30。
附件:
沛縣人力資源和社會保障局 沛縣教育局
2024年3月20日
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