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2024年江蘇理工學(xué)院招聘專職輔導(dǎo)員10人公告

http://www.nbjindi.com 2024-03-19 14:57 來源：江蘇省人力資源和社會保障廳

【字體：大中小】

　　江蘇理工學(xué)院2024年公開招聘專職輔導(dǎo)員公告

　　江蘇理工學(xué)院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于江蘇省常州市中吳大道1801號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊(duì)伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，江蘇理工學(xué)院現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)考條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　（二）遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。

　?。ㄈ┻m應(yīng)崗位要求的身體條件。

　?。ㄋ模┠挲g要求為：30周歲以下（1994年1月1日及以后出生）。具有5年以上專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷的，放寬至35周歲（1989年1月1日及以后出生）。

　　（五）中共黨員（含預(yù)備黨員），須所在黨組織出具的中共黨員（中共預(yù)備黨員）證明。

　　（六）取得碩士研究生及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位證書，國（境）外留學(xué)人員已完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證，并需具備下列條件之一：

　　1.要求在高校就讀期間擔(dān)任主要學(xué)生干部1年（12個月）及以上。主要學(xué)生干部包括：班長（正、副）、團(tuán)支部書記、黨支部書記；院級團(tuán)委、學(xué)生會、研究生會、社聯(lián)正部長及以上學(xué)生干部；校團(tuán)委、學(xué)生會、研究生會、社聯(lián)副部長及以上學(xué)生干部，校級社團(tuán)（協(xié)會）負(fù)責(zé)人。

　　2.有1年（12個月）及以上高校輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷（須有所在單位人事部門證明）。

　　3.有3年（36個月）及以上企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷。專職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會擔(dān)任專職書記、副書記，或在紀(jì)檢和黨辦、組織（人事）、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等黨的工作部門中專職從事思想政治工作，或在工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)專職從事思想政治工作，以及專職從事思想教育或職業(yè)道德建設(shè)工作（須有所在單位人事部門和單位黨組織證明）。

　　計(jì)算學(xué)生干部任職經(jīng)歷、工作經(jīng)歷的截止日期為公告發(fā)布之日。工作經(jīng)歷不含個人學(xué)生時(shí)期實(shí)習(xí)、兼職工作經(jīng)歷。

　?。ㄆ撸┚邆鋱?bào)考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件（詳見崗位表）。本次招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年8月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書，且仍無工作單位。2022年和2023年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。

　　國（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。

　?。ò耍┤〉米鎳箨懫胀ǜ咝W(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　二、報(bào)名

　　（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

　　應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報(bào)名，照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳）

　　1.報(bào)名、照片上傳：3月20日9∶00－4月9日16∶00；

　　2.資格初審：3月20日9∶00－4月10日16∶00；

　　3.陳述申辯：3月20日－4月11日期間9∶00－16∶00；

　　4.對初審異議的處理：3月30日9∶00－4月11日18∶00；

　　5.繳費(fèi)確認(rèn)：3月20日9∶00－4月12日12∶00。

　?。ǘ┚W(wǎng)上確認(rèn)

　?。?）應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后（節(jié)假日順延）可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門（單位）資格初審。

　?。?）本次公開招聘收取報(bào)名費(fèi)100元，通過初審后的應(yīng)聘人員進(jìn)行網(wǎng)上支付，在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。通過初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。

　?。?）未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、要求繳納報(bào)名費(fèi)而未繳的視為報(bào)名無效。報(bào)考人員繳費(fèi)成功后不退還報(bào)名費(fèi)。

　　（三）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

　　通過資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，請于指定時(shí)間到江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳下載、打印準(zhǔn)考證。打印中如有問題，請撥打電話：025-52616712。

　?。ㄋ模﹫?bào)名注意事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

　　學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

　　2.應(yīng)聘人員填寫報(bào)名信息時(shí)：須在“任職經(jīng)歷”欄中，寫明高中之后學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷（需寫明工作崗位），時(shí)間具體到月，須明確寫出符合“一、報(bào)考條件”第（六）條中第幾項(xiàng)。其中，如符合“擔(dān)任主要學(xué)生干部1年及以上”條件報(bào)名的需寫明擔(dān)任職務(wù)和起止年月，符合其他條件的要寫明符合擔(dān)任職務(wù)（或工作經(jīng)歷）和起止年月。所有崗位應(yīng)聘人員的研究成果不需填寫。因信息填寫不準(zhǔn)確、不完整而導(dǎo)致的問題責(zé)任自負(fù)。

　　江蘇理工學(xué)院根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

　　3.招聘崗位的筆試開考比例為1:3。如未達(dá)到開考比例，將核減或取消招聘崗位，并在省人力資源和社會保障網(wǎng)和江蘇理工學(xué)院人事處網(wǎng)站公告。

　　4.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。

　　5.有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

　?、坌隆督K省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員；

　?、?024年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

　?。ㄒ唬┛己丝颇繛椋汗P試、面試、心理測試。

　　1.筆試：主要測試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識，筆試方向?yàn)楦咝Ｋ枷胝谓逃⒛芰y試等相關(guān)內(nèi)容，不指定大綱和教材。筆試60分為合格（總分100分）。

　　筆試時(shí)間暫定于2024年4月，具體安排將在江蘇理工學(xué)院人事處網(wǎng)站（https://rsc.jsut.edu.cn/）公布。應(yīng)聘人員按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。沒有按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試的人員視為主動放棄。

　　在筆試成績合格者中，從高分到低分，按擬聘用人數(shù)1:3的比例確定面試人選。不足1:3時(shí)，筆試合格人員全部進(jìn)入面試。最后一名并列時(shí)，并列考生一并納入面試人員名單。如有復(fù)審不通過人員，在筆試合格者中按成績從高到低依次遞補(bǔ)，復(fù)審?fù)ㄟ^者參加面試。

　　筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)，筆試成績在江蘇理工學(xué)院人事處網(wǎng)站進(jìn)行公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號查詢。

　　2.面試：面試采用結(jié)構(gòu)化方式，主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，面試成績當(dāng)場公布，面試60分為合格(總分100分)，低于60分不予錄用。面試安排、進(jìn)入面試人員名單、筆試成績及排名將在江蘇理工學(xué)院人事處網(wǎng)站（http://rsc.jsut.edu.cn/）公布，應(yīng)聘人員按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試，否則視為放棄資格。

　　3.心理測試：主要以在線答題或訪談形式測試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力。本項(xiàng)為考察項(xiàng)，不計(jì)入總成績。

　　4.總成績：應(yīng)聘人員考核總成績按百分制計(jì)算，總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績、面試成績、考試總成績均按百分制計(jì)算，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。如出現(xiàn)總成績同分的情況，以面試成績較高者為優(yōu)先；如筆試成績、面試成績均同分，采用面試加試確定排序。

　?。ǘ┵Y格復(fù)審

　　面試前，江蘇理工學(xué)院將對進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員須提交下列材料的原件和復(fù)印件各一套以供核驗(yàn)：

　　1.有效身份證件。

　　2.最高學(xué)歷、學(xué)位證書，取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位的還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。應(yīng)屆生須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或就讀學(xué)校學(xué)生工作處（部）或研究生工作部（研究生院）出具的研究生應(yīng)屆畢業(yè)生證明（須注明獲得學(xué)歷學(xué)位證書的時(shí)間）；2022、2023年畢業(yè)生以“社會人員”身份報(bào)考的需提供已就業(yè)證明（勞動合同或社保繳費(fèi)證明）。

　　3.所在黨組織出具的中共黨員（中共預(yù)備黨員）證明。

　　4.主要學(xué)生干部證明：班級、院級主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由學(xué)院黨委（黨總支）出具證明，校級主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由校團(tuán)委、學(xué)生管理部門出具證明。證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月（任職需滿12個月）。

　　5.工作經(jīng)歷證明：高校工作經(jīng)歷由高校校級人事部門出具證明，企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷由所在單位人事部門和單位黨組織出具證明。證明中須明確崗位、職務(wù)和任職起止年月。

　　應(yīng)聘人員提供的所有材料、各單位開具的考生證明材料均須真實(shí)有效，資格復(fù)審材料不全者、復(fù)審不通過者，取消考核資格。經(jīng)查實(shí)有弄虛作假行為的，立即取消其應(yīng)聘和錄用資格或解除聘用合同。情節(jié)嚴(yán)重的，記入事業(yè)單位公開招聘人員誠信檔案庫。

　　四、體檢、考察

　　考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，在各單項(xiàng)考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。。

　　對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站、江蘇理工學(xué)院人事處網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。

　　五、公示與聘用

　　對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用專職輔導(dǎo)員與學(xué)校簽訂聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，一經(jīng)聘用須在本校輔導(dǎo)員崗位服務(wù)5年以上（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動或在校內(nèi)交流到非輔導(dǎo)員崗位。

　　屬于下列情況之一者，學(xué)校有權(quán)取消聘用資格：①無工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后，不能按照學(xué)校要求簽訂聘用合同者；②有工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后，不能按照學(xué)校要求與原單位解除聘用關(guān)系者；③未能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書者。

　　因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r(shí)，由學(xué)校決定一次性遞補(bǔ)。聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。

　　六、招聘政策咨詢

　　江蘇理工學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

　　咨詢電話：0519-86953100、0519-86953103

　　七、招聘工作監(jiān)督

　　江蘇理工學(xué)院紀(jì)委監(jiān)察機(jī)構(gòu)對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：0519-86953051

　　八、招聘工作舉報(bào)

　　江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。

　　1.江蘇省教育廳

　　舉報(bào)信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

　　舉報(bào)電話：025-83335135。