1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

 

　　招聘部門（單位）根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。

 

　　2.應(yīng)聘人員須對照報考條件，在“學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷”欄中填寫主要學(xué)生干部任職經(jīng)歷或工作經(jīng)歷（須注明所在單位、任職職務(wù)及任職起止年月）。因信息填寫不準(zhǔn)確、不完整而導(dǎo)致的問題責(zé)任自負(fù)。

 

　　3.各招聘崗位開考比例為1︰3，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會保障網(wǎng)上公告。應(yīng)聘被取消崗位的人員可在2024年4月22日9:00-16:00（繳費確認(rèn)后，打印準(zhǔn)考證前）登錄到江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺補報其他符合條件的崗位。

 

　　4.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

 

　　5.有下列情形之一的，請勿報名應(yīng)聘：

 

　?、佻F(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

 

　　②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

 

　?、坌隆督K省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員；

 

　?、?024年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

 

　　三、考試科目、時間和實施辦法

 

　?。ㄒ唬┵Y格復(fù)審

 

　　考核前，我校將對資格初審?fù)ㄟ^人員進行資格復(fù)審。資格初審?fù)ㄟ^人員需提供以下材料原件的電子掃描件到指定郵箱，進入復(fù)審人員名單、復(fù)審時間及郵箱將會在淮陰師范學(xué)院人才招聘網(wǎng)頁上公布。

 

　　1.應(yīng)聘人員身份證。

 

　　2.應(yīng)屆畢業(yè)生（含2022年，2023年畢業(yè)但尚未就業(yè)的）須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（空白），國（境）外應(yīng)屆畢業(yè)生須提供研究生在校證明；非應(yīng)屆畢業(yè)生須提供碩士研究生學(xué)歷學(xué)位證書；在國（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

 

　　3.中共黨員（含中共預(yù)備黨員）須由所在黨組織出具的證明（6個月內(nèi)有效）。

 

　　4.主要學(xué)生干部任職經(jīng)歷證明：院級主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由院級黨政出具證明，校級主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由校團委、學(xué)生管理部門出具證明，證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月。

 

　　5.工作經(jīng)歷證明：高校、企事業(yè)單位任職工作經(jīng)歷由所在單位人事部門出具證明，證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月，工作經(jīng)歷不含個人學(xué)生時期實習(xí)、兼職工作經(jīng)歷。

 

　　6.如出現(xiàn)資格復(fù)審不合格，取消其進入下一階段程序的資格。

 

　　筆試現(xiàn)場核查原件。資格審查貫穿公開招聘全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合報考資格條件的，均可取消其報考資格。

 

　　（二）專職輔導(dǎo)員崗考核方式包括筆試、心理測試、面試。

 

　　1.筆試：筆試內(nèi)容為本崗位相關(guān)的專業(yè)知識，結(jié)合招聘崗位工作要求，從高校輔導(dǎo)員工作所需要的基本理論、基礎(chǔ)知識和基本應(yīng)用能力等方面進行考查，不指定大綱和教材。筆試成績合格線為60分（滿分100分）,不合格者不予聘用。沒有按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試的人員視為主動放棄。筆試成績將于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在淮陰師范學(xué)院人才招聘網(wǎng)頁上公布，應(yīng)聘人員可憑報名時填報的手機號碼查詢。在筆試合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按擬聘用人數(shù)1:3的比例范圍內(nèi)確定參加心理測試、面試的人員，人數(shù)不足1:3的，均進入下一輪。參加心理測試和面試人員的姓名、筆試成績、崗位、排名在淮陰師范學(xué)院人才招聘網(wǎng)頁上公布。

 

　　2.心理測試：主要以在線答題等形式測試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力。本項為考察項，不計入總成績。沒有按照通知規(guī)定的時間和地點參加心理測試的人員視為主動放棄。

 

　　3.面試：面試主要測試應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績當(dāng)場告知考生，面試成績合格線為60分（滿分100分）,不合格者不予聘用。沒有按照通知規(guī)定的時間和地點參加面試的人員視為主動放棄。

 

　　4.最終成績：應(yīng)聘人員考核最終成績按百分制計算：最終成績100分=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績、面試成績、最終成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

 

　　若最終成績出現(xiàn)并列，則按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定。如筆試、面試成績均相同，則采用面試加試確定排序。

 

　　四、體檢、考察

 

　　考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，在各單項考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

 

　　對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

 

　　因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r，按總成績從高分到低分依次遞補。聘用審批或者備案后不再遞補。

 

　　五、公示與聘用

 

　　對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員與我校簽訂5年聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，一經(jīng)聘用須在本校輔導(dǎo)員崗位服務(wù)5年以上（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動或在校內(nèi)交流到非輔導(dǎo)員崗位。聘用審批后，在30天內(nèi)不與用人單位簽訂聘用合同，或在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明，取消聘用資格。

 

　　六、招聘政策咨詢

 

　　淮陰師范學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

 

　　咨詢電話：0517-83525313

 

　　七、招聘工作監(jiān)督

 

　　淮陰師范學(xué)院紀(jì)委對此次招聘工作進行紀(jì)律監(jiān)督。

 

　　監(jiān)督電話：0517-83525772

 

　　八、招聘工作舉報

 

　　江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

 

　　1.江蘇省教育廳

 

　　舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

 

　　舉報電話：025-83335135。

 

　　2.江蘇省人力資源和社會保障廳

 

　　舉報信箱：js_sydwgkzp@163.com，

 

　　舉報電話：025-83230723。

 

　　九、技術(shù)支持

 

　　1.系統(tǒng)注冊、登錄咨詢電話：025-83278731

 

　　2.報名技術(shù)支持電話：025-52616712

 

　　附件：淮陰師范學(xué)院2024年公開招聘專職輔導(dǎo)員公告 - 崗位表.xlsx

 

　　淮陰師范學(xué)院

 

　　2024年3月18日