1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫報名信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照（jpg格式，大小為20Kb以下）。招聘單位或主管部門根據(jù)《崗位表》中所要求的資格條件對應(yīng)聘人員的報名信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員須對照招聘崗位要求如實填報個人信息，所填專業(yè)須與畢業(yè)證書上專業(yè)完全一致，并且真實、準(zhǔn)確、完整地填寫簡歷等個人信息，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。如對資格初審結(jié)論有異議的，請在2024年3月31日16：00前向資格審核單位陳述申辯。

 

　　2.每人只能選擇一個崗位進(jìn)行報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期限內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。報名須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證，報名與考試使用的身份證必須一致。

 

　　3. 報名人員在網(wǎng)上報名、照片審核、繳費和打印準(zhǔn)考證中如有問題，請與市人事考試考工中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：0511-84425552。

 

　　三、資格審查

 

　　（一）資格初審

 

　　招聘單位或主管部門在網(wǎng)上對考生填寫的信息認(rèn)真進(jìn)行資格初審，并在考生報名24小時內(nèi)提出審核意見。

 

　　（二）資格復(fù)審

 

　　筆試成績公布后將組織資格復(fù)審，具體時間、地點另行通知。

 

　　資格復(fù)審內(nèi)容為筆試后入圍下一輪測試的人員報名所需資格條件的證書或證明等材料（2024年國內(nèi)應(yīng)屆生須提供就業(yè)推薦表，2024年國（境）外應(yīng)屆畢業(yè)生提供入學(xué)通知和所學(xué)課程目錄）原件及復(fù)印件1份；取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位的人員，除報名資格條件中要求的材料外，還需提供教育部留學(xué)回國人員學(xué)歷認(rèn)證和所修課程目錄。已落實工作單位的人員須提供單位同意報考證明。如按2024年畢業(yè)生報名，還須簽訂未落實工作單位的承諾書（附件3）。

 

　　通過資格復(fù)審人員名單在市人事考試考工服務(wù)平臺公布。資格復(fù)審不通過或在規(guī)定時間內(nèi)不參加復(fù)審的考生，取消入圍下一輪測試資格，并在報考同崗位成績合格的考生中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補人選。

 

　　四、考試方式及內(nèi)容

 

　　本次公開招聘考試根據(jù)崗位要求，采取筆試和面試（部分崗位還需參加專業(yè)技能測試）兩種方式進(jìn)行，具體見《崗位表》?？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書，不授權(quán)任何機構(gòu)組織考前培訓(xùn)。

 

　?。ㄒ唬┕P試。筆試內(nèi)容為學(xué)科崗位專業(yè)知識。筆試采取百分制（保留兩位小數(shù)，下同），按筆試成績由高分到低分的順序和各崗位招錄計劃數(shù)5倍的比例確定進(jìn)入面試人選（末位同分則一并進(jìn)入）。筆試成績以50分為最低合格線，低于50分不得進(jìn)入面試。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定面試人選。

 

　　筆試時間：2024年4月20日；筆試具體時間和地點見準(zhǔn)考證。

 

　　筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)，應(yīng)聘人員可登錄鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺，憑本人身份證號和準(zhǔn)考證號查詢筆試成績。筆試成績不再另行發(fā)布公告。

 

　　考試時間如遇特殊情況需要調(diào)整，將在潤州區(qū)人民政府網(wǎng)站、鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺另行發(fā)布公告。

 

　　（二）面試。面試內(nèi)容為招聘崗位所必需的業(yè)務(wù)能力、工作技能和綜合素質(zhì)。面試采用模擬上課和答辯（部分崗位還需參加專業(yè)技能測試，具體詳見崗位表）等方式進(jìn)行，面試采取百分制，參加專業(yè)技能測試的崗位，專業(yè)技能測試成績占面試總成績的50%。

 

　　面試成績以60分為合格線，低于60分不得進(jìn)入體檢、考察。時間、地點和具體要求另行通知（參加面試者須繳納面試費100元）。面試成績當(dāng)場通知考生，面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)，在鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺公布面試成績及考試總成績。

 

　　（三）總成績計算?？偝煽儼垂P試成績和面試成績分別占30%、70%比例計算?？荚嚳偝煽円?0分為最低合格線，達(dá)不到最低合格線者不予錄取。

 

　　五、體檢和考察

 

　　在考試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的人員，按照各崗位招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察的人選。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績同分，以面試成績高者入圍；如面試成績也相同，則加試確定名次。體檢、考察工作在區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察、區(qū)編辦以及區(qū)人社局的監(jiān)督下，由區(qū)教育局參照普通公務(wù)員錄用體檢和考察標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行，體檢工作原則上在總成績公示結(jié)束后一周內(nèi)完成。因體檢、考察不合格以及棄權(quán)出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由招聘單位提出是否遞補的意見，并由主管部門報公開招聘綜合管理部門審核，如遞補，在該崗位成績合格人員中，按總成績由高分到低分的順序依次遞補，錄用審批或備案后不再遞補。

 

　　六、聘用辦法

 

　　體檢和考察合格后確定擬聘用人員名單，經(jīng)審核后在潤州區(qū)人民政府網(wǎng)站、市人事考試考工服務(wù)平臺公示7個工作日。公示期滿無異議的，招聘單位按規(guī)定辦理人員聘用手續(xù)。

 

　　其中：崗位代碼為101、107-110、112-121的崗位，聘用時由潤州區(qū)教育部門提供對應(yīng)的學(xué)段學(xué)校；崗位代碼為102-106、111的崗位，聘用時潤州區(qū)教育部門提供對應(yīng)的學(xué)段學(xué)校，由應(yīng)聘人員按照考試總成績從高分到低分的順序，自愿選擇聘用單位（總成績相同者以面試成績高者優(yōu)先選擇；按規(guī)定推遲體檢的人員，選崗順序調(diào)至本崗位的最后；選崗后因個人放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的，遞補人員則直接錄用到缺額崗位）。被聘用考生與其他單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由考生本人自行負(fù)責(zé)處理。

 

　　聘用名單公示結(jié)束后10個工作日內(nèi)未到單位報到并辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生在2024年12月31日前未取得招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書（2024年國（境）外應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證）、教師資格證書，或畢業(yè)后兩個月內(nèi)未到單位報到并辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格。

 

　　試用期按聘用制有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期考核不合格者，解除聘用合同。

 

　　擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

 

　　七、其他

 

　　事業(yè)單位公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾監(jiān)督。

 

　　報名咨詢：聯(lián)系電話詳見《崗位表》；

 

　　政策咨詢電話：0511—85589160（潤州區(qū)教育局）；

 

　　考務(wù)咨詢電話：0511-84425552（市人事考試考工中心）；

 

　　監(jiān)督電話：0511-85589112（潤州區(qū)教育局），0511-81988369（潤州區(qū)人社局），0511-12388(潤州區(qū)紀(jì)委監(jiān)委)。

 

　　本招聘公告由潤州區(qū)教育局師資科負(fù)責(zé)解釋。

 

　　附件：

 

　　1.2024年鎮(zhèn)江市潤州區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位表

 

　　2.2024年鎮(zhèn)江市潤州區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師專業(yè)參考目錄

 

　　3.承諾書

 

　　鎮(zhèn)江市潤州區(qū)人力資源和社會保障局

 

　　鎮(zhèn)江市潤州區(qū)教育局

 

　　2024年3月15日