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2024年江蘇連云港市教育局直屬學校春季赴高校招聘40人公告

http://www.nbjindi.com 2024-03-13 13:16 來源：連云港市人力資源和社會保障局

【字體：大中小】

　　連云港市教育局直屬學校2024年春季赴高校公開招聘編制內(nèi)高層次人才公告

　　為更好地選拔優(yōu)秀教育人才，建設(shè)素質(zhì)一流的教師隊伍，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）等文件精神，經(jīng)研究，連云港市教育局決定為直屬學校公開招聘編制內(nèi)高層次人才40名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　具體崗位詳見《連云港市教育局直屬學校2024年春季赴高校公開招聘編制內(nèi)高層次人才崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）?！秿徫槐怼房稍谶B云港市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://rsj.lyg.gov.cn）、連云港教育網(wǎng)（http://jyj.lyg.gov.cn）查詢、下載。

　　二、報考條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍。遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度。品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公。

　　（二）年齡在18周歲以上、35周歲以下（即1988年3月13日至2006年3月22日之間出生）。依法退出現(xiàn)役的退役軍人、博士研究生應(yīng)聘，可放寬至40周歲，年齡計算方法不變。

　?。ㄈ┚邆溥m應(yīng)崗位要求的身體條件和《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中，“專業(yè)”條件按《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件3）設(shè)置并審核。專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學人員的畢業(yè)專業(yè)，由招聘單位主管部門（單位）根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學專業(yè)課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。

　　（四）資格條件中的學歷指國民教育序列學歷。具有國（境）外學歷學位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學服務(wù)中心出具的國（境）外學歷學位認證材料。

　?。ㄎ澹┵Y格條件中的“2024年畢業(yè)生”，指在2024年畢業(yè)并已取得學歷（學位）證書，且現(xiàn)無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的2024年普通高校畢業(yè)生，取得學歷（學位）證書的日期可放寬至2024年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學歷（學位）證書的日期可適當放寬，但須在2024年12月31日前完成教育部留學服務(wù)中心學歷認證。

　　2022年、2023年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。

　　“三支一扶”計劃、農(nóng)村教師特崗計劃、“西部計劃”、“鄉(xiāng)村振興計劃”（含原“蘇北計劃”）等基層服務(wù)項目的志愿者，如參加基層服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。

　　以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。

　?。┚邆浞蠎?yīng)聘崗位要求的教師資格證。應(yīng)聘人員暫未取得教師資格證書的也可參加應(yīng)聘，其中應(yīng)聘H01-H07，H10-H13崗位的人員須在一年試用期內(nèi)取得相應(yīng)教師資格；應(yīng)聘H08、H09崗位的人員須在聘用之日起3年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格；應(yīng)聘H14-H24崗位的人員須在2024年8月31日前取得相應(yīng)教師資格。

　?。ㄆ撸┵Y格條件中工作年限指周年，截止時間計算到2024年8月31日，須提供相關(guān)證明材料。

　?。ò耍┍敬握衅傅娜繊徫痪鶝]有戶籍限制。

　?。ň牛┤〉米鎳箨懫胀ǜ咝W歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　三、有關(guān)待遇

　　被聘用的人員納入連云港市事業(yè)編制管理，享受連云港市事業(yè)單位工資福利待遇。

　　四、招聘安排

　　本次招聘擬參加在東北師范大學舉辦的連云港市教育系統(tǒng)專場教師招聘會，連云港市教育局根據(jù)崗位報名情況，按公開招聘相關(guān)要求確定擬招聘人數(shù)并組織考試。

　　五、報名事項

　　報名及資格審核由連云港市教育局及招聘單位負責。

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　　采取網(wǎng)絡(luò)報名或現(xiàn)場報名的方式，每人限報一個崗位。

　　1.網(wǎng)絡(luò)報名：即日起接受報名（節(jié)假日不休息），資格復(fù)審前一天12：00網(wǎng)絡(luò)報名截止。報名網(wǎng)址：連云港市公開招聘網(wǎng)上報名平臺“市教育系統(tǒng)”入口（http://222.189.10.7:8082，建議使用360極速瀏覽器極速模式進行訪問）。

　　招聘單位將按照本公告、國家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)規(guī)定對應(yīng)聘人員的報名資格進行初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名平臺查詢資格初審意見。

　　通過資格初審的人員，即報名成功。應(yīng)聘人員因個人信息填寫不完整、不準確等導致資格初審未通過或未按時在網(wǎng)上確認報名資格導致報名不成功的，均視為報名無效，由應(yīng)聘人員本人承擔責任。

　　應(yīng)聘人員如需咨詢崗位要求的專業(yè)、學歷和其他資格條件等信息，請直接與招聘單位聯(lián)系（具體聯(lián)系電話見《崗位表》），報名平臺技術(shù)有關(guān)問題可咨詢0518-85822152。

　　2.現(xiàn)場報名：資格復(fù)審當天相應(yīng)的時段內(nèi)接受現(xiàn)場報名。應(yīng)聘人員須攜帶《連云港市教育局直屬學校2024年春季赴高校公開招聘高層次人才報名表》（附件2，以下簡稱《報名表》），連同應(yīng)聘崗位所需有關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件到資格復(fù)審地點現(xiàn)場報名并進行資格審核。

　　應(yīng)聘人員如對資格初審意見有異議，須在現(xiàn)場報名結(jié)束前向招聘單位陳述申辯，逾期視為沒有異議。

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　　1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和相關(guān)提示，真實準確完整地填寫有關(guān)信息，采取網(wǎng)絡(luò)報名的人員需上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為100kb以下。

　　2.凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。

　　特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠信應(yīng)聘，參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個人信息應(yīng)真實、準確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時向招聘單位進一步咨詢確認。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，將及時終止或取消考試（聘用）資格。對存在惡意填報報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴重違紀違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

　　3.各崗位的開考比例均為1:3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。對部分緊缺、層次要求較高等確實難以形成競爭的急需人員的專業(yè)技術(shù)崗位，經(jīng)招聘單位申請，連云港市教育局同意，報連云港市公開招聘綜合管理部門核準后，可適當降低開考比例，并于開考前在連云港教育網(wǎng)公布。應(yīng)聘崗位被取消的報名成功人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位，改報時間另行通知。

　　4.資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

　　5.應(yīng)聘人員務(wù)必要保持報名時預(yù)留的通訊工具暢通，若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e過考試等情況，由應(yīng)聘人員本人承擔全部責任。

　　6.對報名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在連云港教育網(wǎng)統(tǒng)一公布，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。

　　7.有下列情形之一的，請不要報名應(yīng)聘：

　?。?）現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生，其中：全日制在讀的學生（除2024年應(yīng)屆畢業(yè)生外）不得報考。非全日制在讀的學生報名時，應(yīng)如實填寫在讀學習經(jīng)歷，并保證聘用后可全職在崗工作。招聘單位主管部門（單位）將根據(jù)崗位工作要求，對非全日制在讀的報考者情況進行鑒別。如報考者虛報、瞞報、漏報在讀學習經(jīng)歷或具體學習形式，影響招聘單位主管部門（單位）資格審核的，將取消報考資格、終止聘用程序或取消聘用；

　?。?）與招聘單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘該事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當回避的崗位；

　?。?）2024年9月22日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員、有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員；

　?。?）國家、江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　國家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員，不能應(yīng)聘相應(yīng)崗位。

　?。ㄈ┵Y格復(fù)審

　　1.時間及地點

　　時間：2024年3月22日上午9:00-12:00

　　地點：東北師范大學自由校區(qū)（吉林省長春市人民大街5268號東北師范大學學生就業(yè)指導服務(wù)中心一樓多功能廳一）連云港市教育局展臺，參加資格復(fù)審。

　　2.聯(lián)系電話：見《崗位表》。

　　3.資格復(fù)審材料

　?。?）報名系統(tǒng)里打印的《報名信息表》或《報名表》；

　?。?）本人身份證；

　?。?）成績單、在校期間擔任學生干部聘書、獎學金證書、各類獎勵表彰證書、發(fā)表論文情況（限3篇）及實習經(jīng)歷等證明材料；

　?。?）各層次學歷、學位證書。其中：暫未取得學歷、學位證書的普通高校2024年畢業(yè)人員須提供就讀院校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；國（境）外留學人員須提供經(jīng)教育部留學服務(wù)中心認證的國（境）外學歷學位認證材料；

　?。?）符合應(yīng)聘崗位要求的教師資格證書；

　?。?）應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)證書或證明材料。

　　以上材料須提供原件和復(fù)印件。對不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消考試資格。應(yīng)聘人員報名經(jīng)資格復(fù)審?fù)ㄟ^后，方可參加考試。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審的，視為自動放棄應(yīng)聘資格。

　　如對資格復(fù)審意見有異議，須在現(xiàn)場資格復(fù)審結(jié)束前向連云港市教育局陳述申辯，逾期視為沒有異議。

　　六、考試

　　考試采取面試的形式。如資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)超過招聘崗位擬招聘人數(shù)4倍（不含4倍），面試前先進行適崗能力評價，根據(jù)適崗能力評價分數(shù)高低，按照各招聘崗位擬招聘人數(shù)在1:4范圍內(nèi)確定進入面試人選（末位分數(shù)并列的，一并參加）。適崗能力評價分數(shù)不計入總成績。

　　適崗能力評價、面試均由連云港市教育局負責組織實施。

　　面試主要通過演課答辯評測應(yīng)聘人員的教育教學綜合能力。面試評委組對應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、專業(yè)能力等方面進行綜合評分。面試成績滿分為100分，面試成績合格線為60分。面試成績由現(xiàn)場工作人員通知應(yīng)聘人員。

　　面試時間、地點另行通知。未在指定時間和地點參加面試的考生，視為自動放棄考試資格。

　　考試按四舍五入法保留兩位小數(shù)，總成績=面試成績×100%。總成績及排名將于面試結(jié)束后在連云港教育網(wǎng)統(tǒng)一公布。

　　七、考察體檢

　　考試結(jié)束后，在面試合格人員中，按照考試總成績從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1:1的比例確定考察體檢人選。若考試總成績出現(xiàn)并列，由連云港市教育局對成績相同人員組織加試，加試辦法另定?？疾祗w檢由連云港市教育局負責，考察工作按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實施辦法（試行）》規(guī)定組織實施；體檢項目和標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知〉》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。

　　八、公示

　　根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)、連云港教育網(wǎng)上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、考試成績、排名等。

　　因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求、擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用、擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由連云港市教育局提出是否遞補的意見，并報連云港市人力資源和社會保障局備案。如遞補，在該崗位面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補（如遇同分，處理方式同上）。

　　擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或者其主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。

　　九、聘用

　　對公示無異議人員，由招聘單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。聘用備案后不再進行遞補。

　　應(yīng)聘H01-H07，H10-H13崗位暫未取得教師資格證書的人員，在簽訂聘用合同時應(yīng)當按規(guī)定約定一年試用期，試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證書的，應(yīng)當依法解除聘用合同。

　　應(yīng)聘H08、H09崗位暫未取得教師資格證書的人員，自聘用之日起3年內(nèi)未能取得相應(yīng)教師資格證書的，予以解聘。

　　應(yīng)聘H14-H24崗位暫未取得教師資格證書的應(yīng)聘人員須于2024年8月31日前取得相應(yīng)教師資格證書，取得應(yīng)聘崗位相對應(yīng)的教師資格證書后方可辦理相關(guān)聘用手續(xù)，未能在2024年8月31日前取得教師資格證書的應(yīng)聘人員，將取消聘用資格。

　　被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負責處理。因應(yīng)聘人員個人原因逾期沒有報到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理。

　　擬聘用人員與招聘單位訂立5年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當在招聘單位最低服務(wù)5年（含試用期）。

　　十、招聘工作紀律

　　應(yīng)聘人員在報名、考試、考察體檢過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）第二章的規(guī)定進行處理。

　　招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）第三章的規(guī)定進行處理。

　　十一、監(jiān)督和舉報

　　1.連云港市紀委監(jiān)委派駐第二十紀檢監(jiān)察組對本次招聘工作實施全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0518-85822127。

　　2.連云港市人力資源和社會保障局接受招聘工作舉報，舉報電話：0518-85687197。

　　十二、本公告未盡事宜由連云港市教育局負責解釋。

　　附件：

　　1.連云港市教育局直屬學校2024年春季赴高校公開招聘編制內(nèi)高層次人才崗位表.xlsx

　　2.連云港市教育局直屬學校2024年春季赴高校公開招聘高層次人才報名表.xls