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2024年江蘇蘇州工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院長期招聘高層次人才13人公告

http://www.nbjindi.com 2024-03-01 11:18 來源：江蘇省人力資源和社會保障廳

【字體：大中小】

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　　蘇州工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年長期公開招聘高層次人才公告

　　蘇州工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于江蘇省蘇州市吳中區(qū)國際教育園南區(qū)致能大道189號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實人才隊伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，蘇州工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、報考條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　（二）遵紀守法，品行端正，團結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。

　　（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　?。ㄋ模┠挲g要求為：博士研究生年齡不超過40周歲（即1984年1月1日之后出生），具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱的年齡不超過45周歲（即1979年1月1日之后出生），具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱的年齡不超過50周歲（即1974年1月1日以后出生）。

　　（五）具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件（詳見崗位表）。本次招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生須2024年12月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書，且仍無工作單位。2022年和2023年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應(yīng)聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。

　　國（境）外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習，與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。

　?。┤〉米鎳箨懫胀ǜ咝W(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　二、報名

　?。ㄒ唬﹫竺麜r間、地點、方式

　　應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳）

　　1.報名、照片上傳：3月4日9∶00－12月24日16∶00；

　　2.資格初審：3月4日9∶00－12月25日16∶00；

　　3.陳述申辯：3月4日－12月26日期間9∶00－16∶00；

　　4.對初審異議的處理：3月4日9∶00－12月26日18∶00。

　　（二）網(wǎng)上確認

　?。?）應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后（節(jié)假日順延）可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門（單位）資格初審。

　?。?）本次公開招聘不收報名費，通過初審即報名成功。

　　（3）未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。

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　　1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

　　學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。

　　2.本公告為長期招聘公告，不設(shè)開考比例。自公告發(fā)布7個工作日之后，根據(jù)報名情況，自行組織考核。崗位招滿即止。

　　3.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

　　4.有下列情形之一的，請勿報名應(yīng)聘：

　?、佻F(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　?、谂c事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當回避的崗位；

　?、坌隆督K省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員；

　?、?024年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　三、考試科目、時間和實施辦法

　?。ㄒ唬┵Y格復(fù)審

　　考核之前，擬參加考核人員須提供報名材料的原件，由學(xué)校對應(yīng)聘人員的資格進行復(fù)審。凡有弄虛作假者或不符合報名要求者，一經(jīng)查實，即取消考核資格。

　　應(yīng)聘人員須提供以下材料原件：

　　1.最高學(xué)歷、學(xué)位證書，身份證，專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書等相關(guān)證明材料；

　　2.國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》；取得國（境）外學(xué)歷的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書》；

　　3.崗位要求的其他材料。

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　　1.1-4號崗的考核方式為試講和面試。試講內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識和綜合能力，總分為100分，合格線為60分。在試講合格者中，根據(jù)試講成績從高分到低分的順序,按各崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人選，不足1:3的，按實有合格人數(shù)確定。面試按照學(xué)校制定的面試辦法執(zhí)行，面試總分為100分，合格線為60分。試講和面試成績均當場告知考生。采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績，總成績滿分為100分，合格線為60分，總成績計算方法：總成績=試講成績×40%+面試成績×60%。

　　2.5號崗的考核方式為專業(yè)測試和面試。專業(yè)測試主要考察應(yīng)聘人員與崗位相關(guān)的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，總分為100分，合格線為60分。在專業(yè)測試合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人選，不足1:3的，按實有合格人數(shù)確定。面試按照學(xué)校制定的辦法執(zhí)行，面試總分為100分，合格線為60分。專業(yè)測試和面試成績均當場告知考生。采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績，總成績滿分為100分，合格線為60分，總成績計算方法：總成績＝專業(yè)測試成績×40%+面試成績×60%。

　　3.考核具體時間、地點將通過電話、短信或網(wǎng)絡(luò)通知應(yīng)聘人員，未按通知要求參加考試者視為自動放棄。

　　4.如考試總成績相同，以面試成績高者在前，如面試成績?nèi)韵嗤?，則另行安排加試。

　　四、體檢、考察

　　考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，在各單項考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

　　對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

　　因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r，由學(xué)校決定依次遞補。聘用審批或者備案后不再遞補。

　　五、公示與聘用

　　對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上（含）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當在學(xué)校最低服務(wù)3年（含試用期）。

　　六、招聘政策咨詢

　　蘇州工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

　　咨詢電話：0512-66501185

　　七、招聘工作監(jiān)督

　　蘇州工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀委辦公室對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：0512-66501191

　　八、招聘工作舉報

　　江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

　　1.江蘇省教育廳

　　舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

　　舉報電話：025-83335135。

　　2.江蘇省人力資源和社會保障廳