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江蘇

2024年江蘇蘇州太倉市事業(yè)單位招聘81人公告

http://www.nbjindi.com       2024-02-24 09:16      來源:蘇州市人事考試專欄
【字體: 】              
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  太倉市2024年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
 
  根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)[2020]9號(hào)),經(jīng)研究決定,我市35家事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員共81名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、招聘崗位
 
  招聘崗位及條件等詳見附件《太倉市2024年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)介表》),可在以下網(wǎng)站查詢:太倉市人民政府門戶網(wǎng)站(www.taicang.gov.cn)。
 
  二、資格條件
 
  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
 
  2、遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公。
 
  3、具備崗位要求的身體條件。
 
  4、年齡在18周歲以上,35周歲以下(即1988年2月28日至2006年3月3日期間出生);具有碩士研究生學(xué)歷或具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員,以及依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘,年齡可放寬至40周歲(1983年2月28日以后出生);具有博士研究生學(xué)歷或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員,年齡可放寬至45周歲(1978年2月28日以后出生);戶籍不限。
 
  5、具備《崗位簡(jiǎn)介表》中招聘崗位要求的其他資格條件,其中,“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》;招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的,計(jì)算的截止時(shí)間為2024年8月31日。
 
  6、資格條件中的“2024年畢業(yè)生”,指在2024年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書,且現(xiàn)無工作單位的人員。其中,能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可放寬至2024年12月31日;國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可適當(dāng)放寬,但須在2024年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
 
  2022年和2023年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實(shí)工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員,可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
 
  參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員,如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)(報(bào)名截止前)的,可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
 
  以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員,退役后1年內(nèi)(報(bào)名截止前)的,可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
 
  7、除取得學(xué)歷(學(xué)位)證書、學(xué)歷認(rèn)證日期可放寬的普通高校2024年畢業(yè)生和國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員外,其他人員須于報(bào)名截止前取得學(xué)歷(學(xué)位)證書方可報(bào)考,其他國(guó)(境)外留學(xué)人員須于報(bào)名截止前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證方可報(bào)考。
 
  8、定向招聘退役大學(xué)生士兵的崗位(崗位代碼9-6),招聘對(duì)象為:蘇州戶籍(不含在蘇高校學(xué)生集體戶口)或蘇州生源,國(guó)家普通高等學(xué)校招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的,在高校上學(xué)期間或者畢業(yè)后入伍服現(xiàn)役滿5年或2023年退役的高校畢業(yè)生退役士兵。
 
  9、取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
  10、有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
 
 ?。?)現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生;
 
  (2)與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;
 
 ?。?)2024年9月3日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員、有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員;
 
  (4)國(guó)家、江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。國(guó)家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員,不能應(yīng)聘相應(yīng)崗位。
 
  11、招聘崗位其他條件中有工作經(jīng)歷要求的,是指截至2024年8月31日前,在各類機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織等累計(jì)的工作經(jīng)歷。如2年及以上工作經(jīng)歷要求的,即起算時(shí)間為2022年8月31日前,以此類推。自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)人員,也可視為具有工作經(jīng)歷。自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊(cè)手續(xù)的人員,其工作經(jīng)歷時(shí)間自營(yíng)業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。以靈活就業(yè)形式初次就業(yè)人員,其工作經(jīng)歷時(shí)間從登記靈活就業(yè)并經(jīng)審批確認(rèn)的起始時(shí)間算起。在全日制院校就讀期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。
 
  12、《崗位簡(jiǎn)介表》中對(duì)招聘崗位學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)要求和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。報(bào)考《崗位簡(jiǎn)介表》其他資格條件注明“具有相應(yīng)學(xué)位”的崗位,還須在上述對(duì)應(yīng)時(shí)間前取得相應(yīng)學(xué)位證書。除公告有明確規(guī)定外,應(yīng)聘崗位所要求取得的職稱、英語、計(jì)算機(jī)等資格須于報(bào)名截止前取得。
 
  三、報(bào)名和資格初審
 
  本次事業(yè)單位公開招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、照片證件資料上傳、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)均通過報(bào)名網(wǎng)站或微信報(bào)名小程序進(jìn)行,不受理線下現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
 
  1、報(bào)名網(wǎng)址:太倉市人民政府門戶網(wǎng)站(www.taicang.gov.cn)。
 
  2、報(bào)名、照片資料上傳時(shí)間:2024年2月28日(周三)9︰00-3月3日(周日)16︰00。
 
  網(wǎng)上報(bào)名須上傳的證件資料圖片或電子掃描件(照片):⑴本人身份證;⑵2024年畢業(yè)生須上傳學(xué)歷(學(xué)位)證書、生源戶籍證明(居民戶口簿),其中普通高校畢業(yè)生還須上傳《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、就業(yè)協(xié)議書、成績(jī)單;擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的2022年和2023年普通高校畢業(yè)生須上傳學(xué)歷(學(xué)位)證書、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、就業(yè)協(xié)議書、成績(jī)單、生源戶籍證明(居民戶口簿);其他人員須上傳學(xué)歷(學(xué)位)證書、戶籍證明(居民戶口簿);⑶應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件);⑷應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的2022年和2023年普通高校畢業(yè)生、國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員(含擇業(yè)期)須上傳《報(bào)考承諾書》。
 
  照片要求:個(gè)人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式。
 
  上傳圖片或電子掃描件(照片)要求:?jiǎn)蝹€(gè)文件大小不超過2M,格式為jpg,附件要求清晰、位正。
 
  3、資格初審時(shí)間:2024年2月28日9︰00-3月4日16︰00。(如果考生是通過相近專業(yè)通道報(bào)名的,網(wǎng)上資格初審時(shí)間為:2024年3月3日16︰00-3月4日16︰00。)
 
  4、應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間:2024年2月28日-3月5日期間9︰00-16︰00。
 
  5、資格初審單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間:2024年2月29日9︰00-3月5日18︰00。
 
  6、繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間:2024年2月28日9︰00-3月6日12︰00。
 
  報(bào)名者按照網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示完成報(bào)名基本信息錄入、上傳照片和相關(guān)證件資料圖片或電子掃描件,待通過初審后,須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費(fèi)用,完成繳費(fèi)方視為報(bào)名成功。未按時(shí)在報(bào)名系統(tǒng)完成上述操作的視為報(bào)名無效。逾期不再接受報(bào)名。繳費(fèi)成功后,除應(yīng)聘崗位被取消或符合條件的貧困家庭人員外,不退還報(bào)名費(fèi)。
 
  報(bào)考者如對(duì)初審意見有異議,請(qǐng)及時(shí)向負(fù)責(zé)資格審核的招聘單位陳述申辯,聯(lián)系方式見資格初審陳述申辯電話。
 
  筆試費(fèi):100元/人(資格初審?fù)ㄟ^后繳納);面試費(fèi):100元/人(資格復(fù)審?fù)ㄟ^后繳納)。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的應(yīng)聘人員,先繳費(fèi)確認(rèn),若沒有違反考試紀(jì)律,在參加筆試后5個(gè)工作日內(nèi),與市人社局事業(yè)單位管理科電話聯(lián)系辦理減免筆試費(fèi)用事宜。須提供家庭所在地縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證。
 
  四、相關(guān)事項(xiàng)
 
  1、應(yīng)聘人員須誠(chéng)信應(yīng)聘,不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì),須對(duì)照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息,所填專業(yè)須與畢業(yè)證書上專業(yè)完全一致,否則可按虛假填報(bào)處理。在整個(gè)招聘過程中,凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者,一經(jīng)查實(shí),將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績(jī)、聘用等處理,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。除本公告另有說明,或者國(guó)家、江蘇省另有規(guī)定外,信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。
 
  2、本次招聘每個(gè)報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)無效。資格初審?fù)ㄟ^后,不得更改報(bào)名信息,不能改報(bào)其他崗位。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合條件的其他崗位。
 
  3、本次招聘筆試開考比例一般為1:3,崗位另有要求的除外。報(bào)名、資格初審結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位,由人社部門核減招考計(jì)劃,直至取消該崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在2024年3月8日9︰00-12︰00登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),改報(bào)其他符合條件的崗位。逾期未改報(bào)的或改報(bào)不成功的,統(tǒng)一辦理退費(fèi)手續(xù)。
 
  4、應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致,因身份證不一致而造成不能如期參加考試的,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
 
  5、進(jìn)入筆試、面試、體檢等各個(gè)招考環(huán)節(jié)的考生須按系統(tǒng)公告的通知在規(guī)定時(shí)間內(nèi),自行登錄報(bào)名系統(tǒng)打印《準(zhǔn)考證》《面試通知書》《體檢通知書》等,逾期作放棄處理。
 
  五、筆試
 
  1、本次招聘參加江蘇省事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘筆試,筆試日期初定2024年3月23日(周六),具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。請(qǐng)報(bào)名成功者于3月20日9:00至3月22日24:00登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證,逾期者責(zé)任自負(fù)。如有變化,將提前在太倉市人民政府門戶網(wǎng)站(www.taicang.gov.cn)另行公告,請(qǐng)報(bào)名成功者予以關(guān)注。
 
  2、筆試的形式和內(nèi)容。筆試采取閉卷筆試法,筆試科目均為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》。按招聘崗位類別區(qū)分,各類崗位的筆試科目名稱相同,但內(nèi)容互不相同,各考相應(yīng)試卷。崗位的類別見《崗位簡(jiǎn)介表》中“崗位類別”。經(jīng)濟(jì)類中會(huì)計(jì)、審計(jì)崗位的筆試試卷相同,統(tǒng)計(jì)和其他經(jīng)濟(jì)崗位的筆試試卷相同;其他類專業(yè)技術(shù)崗位與管理類崗位的筆試試卷相同??荚嚪秶姟督K省2024年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》(附件3)??荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書。
 
  3、應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
 
  4、筆試成績(jī)以百分制計(jì)算,設(shè)筆試成績(jī)的50%為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。不足1:3比例的,按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選,筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。
 
  5、筆試成績(jī)初定于2024年5月中旬在公開招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中公布,應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)查詢,如有變化另行公告。
 
  六、資格復(fù)審
 
  1、資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行公布。具體復(fù)審程序和有關(guān)注意事項(xiàng)詳見公告。
 
  2、經(jīng)復(fù)審,不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的,經(jīng)招聘單位報(bào)人社部門同意后,取消其面試資格。被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議,可當(dāng)場(chǎng)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘主管部門(單位)陳述申辯。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí),在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。參加資格復(fù)審的人選,以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后,保持聯(lián)系方式暢通,以便招聘主管部門(單位)通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。資格審查貫穿公開招聘全過程。
 
  3、進(jìn)入面試人員名單面試前在公開招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中公布。
 
  七、面試及總成績(jī)計(jì)算
 
  1、面試時(shí)間、地點(diǎn)及打印《面試通知書》的時(shí)間在資格復(fù)審后通知。
 
  2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行,面試成績(jī)均以百分制計(jì)算,保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù),第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
 
  3、考試總成績(jī)計(jì)算方法為:筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%。考試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù),第三位四舍五入,如考試總成績(jī)相同的以筆試成績(jī)高者在前,如筆試成績(jī)和面試成績(jī)均相同的,則另行安排加試。加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
 
  4、面試成績(jī)、總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單于面試結(jié)束后當(dāng)天在公開招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中公布,時(shí)間不少于3個(gè)工作日。
 
  八、體檢和考察
 
  1、進(jìn)入體檢的人選,按考試總成績(jī)從高分到低分的順序,按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定。體檢工作由人社部門統(tǒng)一組織,按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者不得錄用。具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)以《體檢通知書》為準(zhǔn)(未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員,視為自動(dòng)放棄)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
 
  達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的考生,當(dāng)場(chǎng)(當(dāng)日)復(fù)檢項(xiàng)目,由體檢機(jī)構(gòu)直接進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)(當(dāng)日)復(fù)檢;非當(dāng)場(chǎng)(當(dāng)日)復(fù)檢項(xiàng)目,考生可在2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢,復(fù)檢由體檢組織機(jī)關(guān)選擇另一家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。懷孕考生X光等項(xiàng)目暫不檢查,孕期結(jié)束再完成體檢。
 
  2、對(duì)體檢合格人員由招聘單位主管部門組織考察和資格條件復(fù)查,考察組織單位制定考察方案,明確考察的內(nèi)容、方法等,考察標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。對(duì)不符合《公告》規(guī)定的本次公開招聘基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員,取消其錄取資格。在招聘單位申報(bào)錄取和聘用手續(xù)前,因體檢、考察不合格、考生放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),招聘主管部門(單位)在面試合格人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),并將有關(guān)情況按規(guī)定備案。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的,不再遞補(bǔ)。
 
  九、公示和聘用
 
  擬聘用人員名單,在太倉市人民政府門戶網(wǎng)站(www.taicang.gov.cn)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示期滿無異議人員,辦理錄用手續(xù),列入事業(yè)編制管理。
 
  擬聘用人員應(yīng)在《錄取通知書》規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,期限不低于3年,并約定試用期。因個(gè)人原因逾期未報(bào)到的,取消聘用資格。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的,取消聘用資格,解除聘用合同。
 
  十、紀(jì)律與監(jiān)督
 
  事業(yè)單位公開招聘工作人員的工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的,按國(guó)家、江蘇省關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話:0512-53521537。
 
  十一、本《公告》由太倉市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
 
  招聘政策咨詢電話:0512-53518616、53523336。
 
  資格初審陳述申辯電話:0512-53534846。
 
  咨詢時(shí)間:工作日9:00-12:00、13:00-17:00。
 
 
 
 
  公開招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址:http://58.210.170.51:9880/syzksitepro/actions/home
 
  太倉市人力資源和社會(huì)保障局
 
  2024年2月23日


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