為了保證事業(yè)單位公開招聘公開、公平、公正，招聘實行誠信報考制度。招聘主管單位資格初審時只對報名者網上提交的個人報名信息進行審查，面試前再對入圍面試人員進行現場資格復審。報名者須對照本《公告》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實填報個人信息，在整個招聘過程中，報名者凡有弄虛作假或不符合報名資格條件報考的，一經查實，隨時取消報名、考試和錄取資格，責任由報名者自負。在網絡報名過程中，報名者對于自身資格條件與所填報的崗位條件如有疑問請及時進行電話咨詢。除公告中有明確規(guī)定外，所有報考資格條件須在2024年3月2日前符合。

 

　　四、筆試

 

　　筆試總分為100分，筆試設合格分數線：當全部參加筆試考生的筆試平均分（以百分制折算，保留小數點后2位小數，第3位四舍五入）高于或等于60分時，以60分為合格分數線；當全部參加筆試考生的筆試平均分低于60分，以該平均分為合格分數線，但不得低于50分?？忌P試成績保留1位小數。

 

　　1.筆試時間：初定2024年3月16日（如有變化另行公告），具體筆試時間、地點詳見筆試準考證。

 

　　2.筆試的形式和內容：筆試采取閉卷形式，重點考察專業(yè)理念、專業(yè)知識和專業(yè)能力。筆試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

 

　　3.筆試成績查詢：考生可登錄“蘇州市吳江區(qū)人民政府網（http://www.wujiang.gov.cn）”“公告公示”欄目查詢筆試成績和是否進入資格復審結果。

 

　　五、資格復審

 

　　在筆試成績合格的考生中，根據筆試成績從高分到低分按同一崗位代碼擬招聘人數1：3的比例確定進入面試人選（不足1:3比例的，按實際符合條件人數確定進入面試人選），并在領取面試通知書前對面試人選進行資格復審。

 

　　通過資格復審的，領取《面試準考證》。經復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的，經招聘單位主管部門同意后，取消其面試資格，并在報考同一崗位代碼的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。被取消面試資格者如對資格復審有異議，可在收到通知后1個工作日內向招聘單位主管部門陳述申辯。

 

　　資格復審具體時間、地點在“蘇州市吳江區(qū)人民政府網（http://www.wujiang.gov.cn）”另行公告。

 

　　六、面試

 

　　1.面試時間：具體時間和地點詳見面試準考證。

 

　　2.面試采取試講的形式進行，考生根據相應學科及相關專業(yè)的教材進行試講，主要測試應聘者把握學科的教學能力和專業(yè)素質。其中音樂、體育、美術學科面試須增考專業(yè)技能測試，其面試成績包括試講與專業(yè)技能測試兩部分，各占面試總分的50%。

 

　　3.面試總分為100分，設60分為合格分數線，面試成績保留兩位小數。

 

　　招聘考試總成績（100%）=筆試（按占比50%計）+面試（按占比50%計）。招聘考試總分保留2位小數，第3位四舍五入。如考試總分相同的以面試成績高者在前。如筆試、面試成績均相同則進行加試，加試事宜另行通知。

 

　　4.面試成績當場公布。面試結束當天，在面試考點張榜公布招聘考試總成績和進入體檢人員名單，隨后在“蘇州市吳江區(qū)人民政府網（http://www.wujiang.gov.cn）”“公告公示”欄目公示，時間不少于3個工作日。

 

　　七、體檢、考察、公示

 

　　在面試合格分數線以上，根據考試總成績按同一崗位代碼擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員名單，體檢項目和標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。達不到合格標準的考生，當場（當日）復檢項目，由體檢機構直接進行當場（當日）復檢；非當場（當日）復檢項目，考生可在2個工作日內申請復檢，復檢由體檢組織機關選擇另一家定點醫(yī)療機構進行，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。懷孕考生X光等項目暫不檢查，孕期結束再完成體檢。未在規(guī)定時間內參加體檢者，視為自動放棄。

 

　　體檢合格者，由吳江區(qū)教育局統(tǒng)一組織應聘人員選崗確認工作單位，按同一崗位代碼內考試總成績從高分到低分確定選崗次序，總成績高者優(yōu)先選擇，總成績同分者，以面試成績名次排名前者為先。

 

　　吳江區(qū)教育局根據招聘崗位要求，統(tǒng)一組織實施考察（政審）?？疾旌细窈髷M聘用人員名單在“蘇州市吳江區(qū)人民政府網（http://www.wujiang.gov.cn）”“公告公示”欄目公示7個工作日。

 

　　八、錄取聘用及管理

 

　　經公示合格的，發(fā)放《聘用通知書》。在體檢、選崗、考察、公示等環(huán)節(jié)，因各種原因出現缺額的，在報考同一崗位代碼的面試合格分數線以上人員中，按考試總成績從高分到低分進行依次遞補；《聘用通知書》開出后，不再遞補。

 

　　新錄用人員須在規(guī)定時間內攜帶《聘用通知書》、畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證書等材料辦理報到手續(xù)，逾期作自動放棄處理。在職人員須于2024年8月31日前自行解除與原單位人事關系，如逾期未能在規(guī)定時間內與原單位解約的，取消錄用資格，如國家、省市有關部門對錄用條件另有政策性規(guī)定的，從其規(guī)定。如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，由本人負責協(xié)商解決?？忌谵k理錄用報到手續(xù)前，應及時將本人檔案關系轉移至吳江。事業(yè)單位新錄用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，聘用人員應當在招聘單位最低服務3年（含試用期），初次就業(yè)的人員試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者解除聘用合同。工資福利待遇按事業(yè)單位規(guī)定的相關標準執(zhí)行。

 

　　九、其他說明

 

　?。ㄒ唬┏尽豆妗访鞔_規(guī)定國內畢業(yè)人員取得畢業(yè)證書和學位證書、國（境）外畢業(yè)人員取得國（境）外學位并完成學歷認證時間可以放寬的情形外，其他國內畢業(yè)人員須于報名截止前取得畢業(yè)證書和學位證書，其他國（境）外畢業(yè)人員須于報名截止前取得國（境）外學位并完成學歷認證，

 

　　否則取消錄用資格。

 

　?。ǘ┍敬喂_招聘擬聘用的暫無相應教師資格證報考者須于2024年8月31日前取得相應教師資格證，否則取消錄用資格。

 

　　十、紀律與監(jiān)督

 

　　公開招聘工作人員工作須堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程一經查實的，參照國家、省、市關于事業(yè)單位公開招聘工作中紀律與監(jiān)督的有關規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設監(jiān)督舉報電話：63981968，工作舉報電話：63950942，政策咨詢電話：0512-63981987、63981967、63981952、63981971。

 

　　本公告由蘇州市吳江區(qū)人力資源和社會保障局、蘇州市吳江區(qū)教育局負責解釋。

 

　　附件：2024年蘇州市吳江區(qū)教育系統(tǒng)第二次公開招聘事業(yè)編制教師崗位簡介表

 

　　蘇州市吳江區(qū)人力資源和社會保障局

 

　　蘇州市吳江區(qū)教育局

 

　　2024年2月23日