1、熱愛祖國，身心健康，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞；

 

　　2、年齡不超過30周歲(1993年1月18日后出生)；

 

　　3、已于2024年1月之前取得漢語國際教育、法語、德語、西班牙語專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位；

 

　　4、具有漢語國際教育博士研究生學(xué)歷、學(xué)位者優(yōu)先考慮；

 

　　5、具有漢語國際教育碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位的，法語、德語、西班牙語熟練者優(yōu)先考慮；

 

　　6、具有漢語國際教學(xué)經(jīng)歷者、優(yōu)秀漢語教師志愿者優(yōu)先考慮。

 

　　二、招聘條件及要求

 

　　（一）應(yīng)聘人員須具有中華人民共和國國籍，已取得應(yīng)聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位。國內(nèi)畢業(yè)生須提供學(xué)歷、學(xué)位證書，國（境）外留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

 

　?。ǘ┯邢铝星樾沃徽撸坏脩?yīng)聘：

 

　　1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

 

　　2、應(yīng)聘人員與南京大學(xué)工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位；聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避；

 

　　3、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

 

　　（三）有下列情況之一者，不受理報(bào)名：

 

　　1、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

 

　　2、因違紀(jì)違法受過司法、行政機(jī)關(guān)處罰的，以及尚在處分期內(nèi)的；

 

　　3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

 

　　4、受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

 

　　三、招聘程序

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名。本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，請登錄人才招聘網(wǎng)https://rczp.nju.edu.cn/注冊報(bào)名（不接受其他形式報(bào)名）。應(yīng)聘人員須如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，個(gè)人經(jīng)歷時(shí)間應(yīng)保持連續(xù)、不得中斷；凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試或聘用資格。報(bào)名時(shí)間：即日起至2024年1月18日。

 

　?。ǘ┕P試和面試。本次招聘崗位的開考比例為1:3，未達(dá)到開考比例將取消崗位招聘。本次招聘不指定參考材料，筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)將由設(shè)崗單位另行通知，請保持手機(jī)暢通，并關(guān)注郵件通知。

 

　?。ㄈW(xué)校審批。學(xué)校對通過筆試、面試的人員進(jìn)行審批，確定入圍人選及可遞補(bǔ)人選。

 

　?。ㄋ模w檢、政審。入圍人選須在指定醫(yī)院參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。學(xué)校對入圍人選組織政審，重點(diǎn)審查其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績。如因體檢、政審不合格或入圍人選放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，將從可調(diào)劑人選中按照筆試、面試總成績由高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員的體檢、政審工作將另行通知。

 

　?。ㄎ澹┐_定擬聘人選。學(xué)校根據(jù)體檢和政審的最終結(jié)果，確定擬聘人選。

 

　?。┕九c聘用。學(xué)校在人才招聘網(wǎng)主頁對擬聘人選進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按照學(xué)校人事管理相關(guān)要求和程序簽訂聘用合同及崗位協(xié)議。

 

　　注：考核通過的人員將收到短信或郵件通知，未通過者不另作通告。

 

　　四、相關(guān)說明

 

　?。ㄒ唬┍敬握衅笉徫粸槟暇┐髮W(xué)聘用的非事業(yè)編制崗位。國內(nèi)工作期間，根據(jù)地方法規(guī)和應(yīng)聘人員基本情況，薪酬由基本工資、交通補(bǔ)貼及崗位津貼等組成，學(xué)校為其繳納五險(xiǎn)一金。外派工作期間，保留國內(nèi)基本工資及五險(xiǎn)一金等待遇，海外待遇按《國家公派出國教師生活待遇管理規(guī)定》執(zhí)行。

 

　?。ǘ?yīng)聘人員提供的所有證明材料均須真實(shí)有效，如在報(bào)名、考核、體檢、考察過程中或聘用后查實(shí)存在隱瞞事實(shí)及違紀(jì)違規(guī)行為的，視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

 

　?。ㄈ儆谙铝星闆r之一者，學(xué)?？扇∠浻觅Y格：

 

　　1、應(yīng)屆畢業(yè)生收到錄用通知后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不與學(xué)校簽訂就業(yè)協(xié)議者；或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與不與學(xué)校簽訂聘用合同者；

 

　　2、無工作單位的非應(yīng)屆畢業(yè)生在收到錄用通知后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同者；

 

　　3、有工作單位的非應(yīng)屆畢業(yè)生在收到錄用通知后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能提供與原單位解除工作關(guān)系證明者；

 

　　4、有未遵照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》進(jìn)行回避申報(bào)的情況；

 

　　5、其他不符合錄用資格的情況。

 

　　五、聯(lián)系方式

 

　　海外教育學(xué)院聯(lián)系人：陳老師

 

　　電    話：025-83594613

 

　　郵    箱：hwhr@nju.edu.cn

 

　　人力資源處監(jiān)督郵箱：rsservice@nju.edu.cn

 

　　人才招聘網(wǎng)技術(shù)保障：605339182（QQ群）

 

　　南京大學(xué)人力資源處

 

　　2024年1月10日