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2024年江蘇南京玄武區(qū)市場監(jiān)督管理局編外人員招聘公告

http://www.nbjindi.com 2024-01-05 09:40 來源：南京市玄武區(qū)人民政府

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　　2024年玄武區(qū)市場監(jiān)督管理局編外人員招聘公告

　　經(jīng)玄武區(qū)政府批準(zhǔn)，玄武區(qū)市場監(jiān)督管理局現(xiàn)面向社會公開招聘編外人員。有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　按照公開、平等、競爭、適崗原則，面向社會公開組織報名，并采用勞務(wù)派遣形式進(jìn)行錄用。

　　二、崗位設(shè)置和招聘數(shù)量

　　執(zhí)法協(xié)管員1名

　　三、招聘條件

　?。ㄒ唬┱衅笚l件

　　1.具有中華人民共和國國籍，具有大學(xué)?？苹虮究茖W(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查詢）；

　　2.遵守國家的法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)、保密意識、道德品行和吃苦耐勞精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心和組織紀(jì)律性；

　　3.普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有一定的文字功底，較強(qiáng)的語言表達(dá)、溝通能力，能熟練操作Word、Excel 、PPT等辦公軟件；

　　4.年齡在35周歲以下（1988年1月4日以后出生），身心健康，無不能在服務(wù)性崗位工作的疾??；

　　5.要求具有1年以上處理相關(guān)投訴舉報工作經(jīng)歷（工作經(jīng)歷計算的截止時間為2024年1月17日）或法律類專業(yè)。

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏?，不得報考：

　　1.現(xiàn)役軍人或尚未取得相關(guān)學(xué)歷證書的；????2.受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教或在各級招考中被認(rèn)定有違紀(jì)行為的人員；????3.有違法違紀(jì)行為正在被立案調(diào)查的；????4.曾因違法違紀(jì)，被開除、辭退、解除勞動合同的；????5.存在涉黑涉惡問題或曾因此受過處罰的；

　　6.有嚴(yán)重個人失信行為記錄的；

　　7.有其他不宜報考情形的。

　　四、招聘程序

　　招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察（政審）、公示、錄用等程序進(jìn)行。

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告、公示。由區(qū)人力資源和社會保障局和區(qū)市場監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。在玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站（http://www.xwzf.gov.cn）或相關(guān)招聘網(wǎng)站上發(fā)布。

　　（二）報名、資格初步審查。委托第三方機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　?。ㄈ┵Y格復(fù)審、面試、體檢、考察（政審）、錄用。由各相關(guān)部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　五、報名與資格審查

　　（一）報名階段

　　1.公告時間：2024年1月4日至2024年1月17日。

　　2.報名方式：此次招聘僅接受現(xiàn)場報名的方式報名。

　　3.報名時間：2024年1月17日上午9:00至11:30，下午14:00至17:00。

　　4.報名地點(diǎn)：南京市玄武人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司（南京市珠江路275號院內(nèi)三樓左側(cè)玻璃門內(nèi)）。

　　5.報名時應(yīng)攜帶的材料：

　?。?）《玄武區(qū)市場監(jiān)督管理局招聘編外人員報名表》（附件，打印后須有承諾人簽名），表中粘貼本人近期免冠1寸正面證件電子照片（jpg格式，大小在20KB以下）；

　?。?）本人身份證原件、畢業(yè)證書原件，（本科學(xué)歷需同時提供學(xué)位證書原件），及對應(yīng)的復(fù)印件；

　?。?）學(xué)歷證明：學(xué)歷證書電子注冊備案表（中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載）或高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告（省及以上教育主管部門出具），留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）；

　?。?）相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料和其他需提供的材料。

　　報名人員須使用第二代身份證，報名與考試使用的身份證必須一致。

　　6.注意事項：

　?。?）應(yīng)聘者須如實(shí)填寫有關(guān)信息和資料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格；

　?。?）應(yīng)聘者須確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤。

　?。ǘ┵Y格初審和審查

　　根據(jù)招聘公告確定的資格條件，對應(yīng)聘者的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、資格證書等進(jìn)行審查，應(yīng)聘者須如實(shí)提供個人信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試或聘用資格。

　　1.資格初查與現(xiàn)場報名同一地點(diǎn)進(jìn)行，須由應(yīng)聘者本人攜帶相關(guān)材料參加。負(fù)責(zé)報名部門對報名人員的相關(guān)材料進(jìn)行資格初步審查。

　　2.用工單位根據(jù)公告規(guī)定對通過資格初審的報名人員材料進(jìn)行資格復(fù)審，根據(jù)崗位條件和人員報考條件綜合研究，按照人崗相等原則確定進(jìn)入面試人選(未進(jìn)入面試人員不再另行通知)。資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員需于規(guī)定時間內(nèi)現(xiàn)場領(lǐng)取面試通知書，時間、地點(diǎn)以電話或短信通知為準(zhǔn)。資格初審和資格復(fù)審不通過人員的應(yīng)聘材料由招聘機(jī)構(gòu)收納存檔。

　　3.本次招聘面試的開考比例為1：3，報名人數(shù)未達(dá)開考比例將可適當(dāng)降低開考比例。降低開考比例的公告將于報名結(jié)束后在玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站及時發(fā)布。

　　六、考試與錄用

　?。ㄒ唬┟嬖?/div>

　　面試工作由相關(guān)部門組織實(shí)施。具體時間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。請攜帶本人身份證和面試通知書參加面試。

　　面試無指定備考教材，主要測試考生履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。面試成績?yōu)榘俜种?，合格分?jǐn)?shù)線為該項面試分?jǐn)?shù)的60%。

　　面試后，用人單位將在玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站（http://www.xwzf.gov.cn）從高分到低分公示考生面試成績，同步公示按擬錄用人數(shù)1：1的比例確定的參加體檢人員名單。

　?。ǘw檢與公示

　　體檢由用工單位統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢機(jī)構(gòu)須為區(qū)級以上體檢定點(diǎn)機(jī)構(gòu)。

　　對體檢不合格或個人自行放棄者，在面試人員中按成績由高分到低分進(jìn)行依次遞補(bǔ)。

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　　體檢結(jié)束后，對體檢合格人員進(jìn)行考察（政審）。

　　考察（政審）合格后，擬錄用人員名單在玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站（http://www.xwzf.gov.cn）公示。

　?。ㄋ模╀浻?/div>

　　公示期滿無異議的擬聘用人員簽訂勞動合同。此次招聘人員采取第三方勞務(wù)派遣用工方式，由南京市玄武人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司與擬聘用人員簽訂勞動合同。

　　被聘用人員要服從統(tǒng)一安排，在報到通知規(guī)定時限內(nèi)報到，逾期未報到者，取消聘用資格。

　　試用期滿經(jīng)考核合格者，繼續(xù)在單位工作，試用期考核不合格者，由南京市玄武人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司與本人解除勞動合同。

　　因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，由南京市玄武人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司審核通過后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用備案后不再遞補(bǔ)。

　　特別提醒：招聘期間考生應(yīng)保持通信暢通，招聘期間聯(lián)系不上則視為主動放棄應(yīng)聘資格，后果由報名人員自負(fù)。

　　七、待遇

　　聘用人員收入人均45000元/年左右（含個人繳納的“五險一金”），用人單位按國家相關(guān)規(guī)定繳納社會保險費(fèi)和住房公積金。試用期內(nèi)，聘用人員工資不低于南京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。