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　　江蘇省人民醫(yī)院宿遷醫(yī)院（宿遷市第一人民醫(yī)院）2024年公開招聘研究生層次人才公告

 

　　江蘇省人民醫(yī)院宿遷醫(yī)院（宿遷市第一人民醫(yī)院），暨南京醫(yī)科大學附屬宿遷第一人民醫(yī)院、宿遷市紅十字醫(yī)院，醫(yī)院是宿遷市唯一一所三級甲等綜合性公立醫(yī)院，2023年7月被國家發(fā)改委、國家衛(wèi)健委確定為國家區(qū)域醫(yī)療中心項目建設單位，按照“一院兩區(qū)，總體托管”的方式全權交由江蘇省人民醫(yī)院建設運營。

 

　　江蘇省人民醫(yī)院宿遷醫(yī)院（宿遷市第一人民醫(yī)院）老院區(qū)占地面積330畝，建筑面積26.5萬平方米，于2013年2月開工建設，2016年7月19日正式運營。醫(yī)院規(guī)劃床位2000張，目前開放床位1400張，現(xiàn)有職工1900余人，其中衛(wèi)技人員1650人，高級職稱404人，碩博人才422人。截止2023年底，醫(yī)院門急診570.53萬人次，出院31.75萬人次，手術13.61萬臺次，醫(yī)院?？铺厣蛢?yōu)勢初見成效，逐步呈現(xiàn)高質量發(fā)展態(tài)勢。醫(yī)院是徐州醫(yī)科大學臨床學院、江蘇大學宿遷臨床醫(yī)學院，國家級住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地、國家臨床合理用藥示范基地、國家標準版認證的胸痛中心、心衰中心、國家高級卒中中心。先后榮獲全國先進基層黨組織、全國抗擊新冠感染疫情先進集體、全國青年文明號、江蘇省文明單位、江蘇省衛(wèi)生健康系統(tǒng)先進集體等國家和省級榮譽90余項，榮獲國家和省級技能競賽類獎項100余項。

 

　　江蘇省人民醫(yī)院宿遷醫(yī)院（宿遷市第一人民醫(yī)院）新院區(qū)項目地塊位于國家級宿遷經濟開發(fā)區(qū)，占地約189畝，建筑面積19萬平方米，編制床位1000張，總投資20余億元，目前正在規(guī)劃設計中，預計2026年建成運營。新院區(qū)采取“強?？?、小綜合”及“中心化”的建設發(fā)展思路，定位為區(qū)域具備高水平的臨床醫(yī)學研究及成果轉化能力的研究型醫(yī)院，將建設成為國內知名、國際一流的現(xiàn)代化、人性化、智慧化、國際化綜合醫(yī)院。

 

　　為加強醫(yī)院人才隊伍建設，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》，經宿遷市人力資源和社會保障局核準，決定面向社會公開招聘研究生層次人才115名（正式事業(yè)編制）?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

 

　　一、招聘計劃

 

　　本次公開招聘的崗位、人數(shù)及相關要求等見《崗位簡介表》（附件1）。

 

　　二、報考條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

 

　　2.遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。

 

　　3.適應崗位要求的身體條件。

 

　　4.年齡在18周歲以上，35周歲以下（18歲以上指2006年1月9日及以前出生；年齡35周歲以下，指1987年12月28日及以后出生）；應聘博士研究生崗位、中級及以上專業(yè)技術崗位，年齡可放寬到40周歲以下（指1982年12月28日及以后出生）。計算工作經歷的截止日期為2024年1月31日。

 

　　5.應聘人員須具有國家教育行政部門認可的普通高校研究生學歷，并取得相應的學歷、學位證書。其中2024年畢業(yè)生是指在2024年畢業(yè)并取得學歷學位證書，且仍無工作單位的人員。2022年和2023年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業(yè)服務機構的，可應聘2024年畢業(yè)生崗位。

 

　　面向社會招收的普通高校應屆畢業(yè)生培訓對象，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構就業(yè)的，在招聘中按當年應屆畢業(yè)生同等對待，可應聘2024年畢業(yè)生崗位。以下簡稱“兩同等對象”。

 

　　2024年畢業(yè)生可放寬至2024年12月31日前取得報考崗位相應的學歷、學位證書及相關資格證書，否則將取消其聘用資格；社會人員、“兩同等對象”報名時應取得相應的學歷、學位證書及相關資格證書?？忌≡横t(yī)師規(guī)范化培訓方向須與所報考崗位專業(yè)一致。

 

　　6.具備招聘崗位要求的其它資格和條件（詳見《崗位簡介表》）。

 

　　7.有下列情形之一的，不得報考：

 

　　（1）現(xiàn)役軍人；

 

　　（2）在讀的全日制普通高等學校非2024年畢業(yè)生；

 

　?。?）2020年3月13日新的《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》實施后，根據(jù)其規(guī)定發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，截至2024年7月9日，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位未滿3年的在編人員；

 

　?。?）正在接受紀律審查監(jiān)察調查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的；

 

　　（5）曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學籍的；

 

　?。?）被機關事業(yè)單位辭退不滿5年的；

 

　?。?）受到記大過、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的；

 

　　（8）考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴重失信行為”未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實施全市社會失信聯(lián)合懲戒的（具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通〔2015〕28號、宿人社發(fā)〔2015〕190號、宿建發(fā)〔2017〕193號等文件規(guī)定，或咨詢、查詢市公共信用信息中心0527—84338767）；

 

　　（9）與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位；

 

　?。?0）國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

 

　　三、招聘程序

 

　　本次招聘工作按照個人報名及資格初審、資格復審、考試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行，本次公開招聘報名及考試方式分為兩類：

 

　　（一）博士研究生崗位（崗位代碼為A01）

 

　　1.報名時間：本崗位為長期招聘崗位，報名有效期截至2024年12月31日。

 

　　2.報名方式：應聘人員自本公告發(fā)布之日起即可投遞報名材料，下載并填寫《博士人才信息登記表》（附件2），將登記表及相關證明材料發(fā)送至醫(yī)院郵箱shiyirsc@126.com，郵件以“崗位代碼+招聘崗位+姓名”命名。

 

　　3.考試方式及組織：公告發(fā)布以后，招聘單位根據(jù)報名情況不定期組織考試，不設開考比例，考試采取面試考察方式，主要考察考生的個人業(yè)績、專業(yè)知識和綜合能力?？荚嚂r間、地點及考試辦法由醫(yī)院通過短信、電話等方式通知應聘人員。應聘人員應按規(guī)定的時間和地點參加考核，否則按棄考處理。

 

　?。ǘ┐T士研究生崗位（崗位代碼為B01-B47）

 

　　1.報名時間、方式

 

　　報名采用網(wǎng)絡方式進行。報名、照片上傳、資格初審，均通過網(wǎng)絡同步進行。報名網(wǎng)址：http://www.zxbm.work:8002/Home/。通過資格初審后的應聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納考試費100元，完成繳費確認后，方視為通過該崗位網(wǎng)上報名。

 

　　（1）報名、照片上傳：2023年12月28日09:00至2024年1月9日16:00。

 

　?。?）資格初審：2023年12月28日09:00至2024年1月9日17:00。應聘人員在資格初審過程中存在異議，可在工作日期間與醫(yī)院人事處聯(lián)系（0527—80528070）。

 

　?。?）繳費確認：2023年12月28日09:00至2024年1月9日18:00。

 

　　（4）開考比例：1：3，對部分專業(yè)緊缺、急需用人又確實難以形成競爭的崗位，經市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，可適當降低開考比例。

 

　?。?）準考證打?。和ㄟ^資格初審和繳費確認的應聘人員須在考試前7日內登陸報名網(wǎng)站下載、打印準考證。打印中如有問題，請直接聯(lián)系技術支持。聯(lián)系電話：0527—80528070。

 

　　2.資格復審

 

　?。?）時間及地點：資格復審時間為2024年1月19日，資格復審地點詳見準考證；

 

　?。?）通過資格初審的應聘人員，在規(guī)定時間內至指定地點進行現(xiàn)場資格復審，復審時請根據(jù)招聘崗位要求，攜帶以下材料的原件和復印件：①準考證；②本人身份證；③各層次學歷學位證書；④高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書；⑤高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表；⑥報考崗位所要求的工作經歷證明；⑦崗位要求的其他資質資格證明材料。經審查，不能按上述要求按時提供有效證件材料、不符合報名條件、弄虛作假的，取消其考試資格。

 

　　3.考試時間及方式

 

　?。?）考試時間：2024年1月20日；

 

　　（2）考試地點：請考生按照準考證上規(guī)定的地點參加考試；

 

　　（3）考試方式：考試采取實踐能力考核的方式進行，考核包括專業(yè)實踐能力考核和綜合實踐能力考核兩部分。采用百分制計算考生成績，滿分100分，總成績=專業(yè)實踐能力考核*50%+綜合實踐能力考核*50%。專業(yè)實踐能力考核成績、綜合實踐能力考核成績、總成績合格分數(shù)線均為70分。

 

　　如資格復審人數(shù)超過招聘崗位擬聘用人數(shù)5倍（不含5倍），考核前先組織專業(yè)知識筆試，根據(jù)筆試成績高低按各崗位擬招聘人數(shù)1:5的比例確定考核人選，筆試成績不計入總成績。

 

　　（三）體檢。根據(jù)考試總成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢工作由醫(yī)院統(tǒng)一組織，體檢時間另行通知。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

 

　?。ㄋ模┛疾臁ｓw檢合格人員由醫(yī)院組織考察，考察工作參照《公務員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，考察對象個人信用、違法犯罪記錄等情況納入考察范圍?？疾旌细袢藛T為擬聘用人員。

 

　?。ㄎ澹┢赣?。擬聘用人員名單將在醫(yī)院官網(wǎng)公示，公示期滿無異議的，辦理相關聘用手續(xù)。醫(yī)院按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，首次聘用合同服務期不少于3年。服務期內，聘用人員不得調動、借用、不轉接人事檔案，未滿服務期的離職人員須承擔聘用合同約定的違約責任，計入個人誠信檔案。

 

　　在體檢、考察、聘用審批階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，按本崗位考生總成績從高分到低分依次遞補。聘用審批后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。

 

　　四、福利待遇

 

　　1.研究生人才引進錄用后，直接辦理事業(yè)編制。

 

　　2.博士研究生可享受以下待遇：人才安家補助20-50萬元；科研啟動經費10-20萬元；享受科室副主任同等績效待遇；專家公寓免費居住3年；妥善安排配偶工作及子女入學等事宜。

 

　　3.引進人才優(yōu)先申報省、市各類人才項目，名校博士可申報江蘇省雙創(chuàng)博士項目，15萬元/人；入選宿遷市 “雙創(chuàng)人才”可獲得30一100萬元人才資助、宿遷市 “千名拔尖人才”可享受500-3000元/月的生活補助。符合宿遷市人才政策要求的，可享受10-200萬的“購房券”。

 

　　4.為實現(xiàn)建設國家區(qū)域醫(yī)療中心的戰(zhàn)略目標，更好滿足群眾醫(yī)療和健康服務需求，醫(yī)院長期引進各專業(yè)學科帶頭人及骨干人才，并為引進人才提供一流的事業(yè)平臺、一流的發(fā)展空間、一流的薪資福利，具體薪酬待遇面議，有意向人員可直接與醫(yī)院人事處聯(lián)系（電話：0527—80528070；郵箱：shiyirsc@126.com），熱忱歡迎優(yōu)秀人才加盟，攜手同行、共創(chuàng)事業(yè)！

 

　　五、紀律與監(jiān)督

 

　　本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持按規(guī)定的程序、條件和標準組織實施，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢機關和社會的監(jiān)督，對違反考試、聘用紀律或工作失職、失誤造成不良后果的工作人員，一經查實，即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。

 

　　考生應注意：自2018年1月1日起，考生在事業(yè)單位公開招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀違規(guī)（含不誠信）行為，按規(guī)定記入全國統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為五年或長期記錄，并嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（國家人社部令第35號）予以懲戒。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

 

　　六、其他事項

 

　　（一）公告發(fā)布。本公告由江蘇省人民醫(yī)院宿遷醫(yī)院（宿遷市第一人民醫(yī)院）發(fā)布。

 

　?。ǘ┴熑畏止ぁ＝K省人民醫(yī)院宿遷醫(yī)院（宿遷市第一人民醫(yī)院）負責對報考條件、考試內容、證明材料等各類政策的解釋，按照本公告的規(guī)定組織實施公開招聘各個相關環(huán)節(jié)的工作，并承擔相應責任。宿遷市人力資源和社會保障局是公開招聘工作的綜合管理部門，依法依規(guī)履行指導、監(jiān)督、查糾職能，建立公開招聘工作事前、事中、事后監(jiān)督糾偏機制，受理舉報投訴，按規(guī)定程序組織查處違法違紀違規(guī)行為。

 

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