考試采用面試的方法。考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　1、面試時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和在有效期內(nèi)的二代身份證，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，否則作自動(dòng)放棄處理。證件不齊者，禁止參加考試。

 

　　2、面試方式：應(yīng)聘人員按崗位進(jìn)行面試，采用答辯方式進(jìn)行。面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)。

 

　　3、成績(jī)計(jì)算：面試成績(jī)采用百分制，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分，不合格者直接淘汰。面試結(jié)束后公布成績(jī)。

 

　　資格復(fù)審

 

　　1、資格復(fù)審對(duì)象：根據(jù)面試成績(jī)?cè)诤细窬€上從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1確定資格復(fù)審人員名單。面試成績(jī)相同時(shí)，另進(jìn)行加試，加試成績(jī)高者進(jìn)入資格復(fù)審階段。

 

　　2、資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及要求：另行發(fā)布公告，具體以公告為準(zhǔn)。

 

　　3、進(jìn)行資格復(fù)審時(shí)，需提供的材料：

 

　?。?）2024年畢業(yè)生需提供身份證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件或?qū)W歷（學(xué)位）證書、崗位條件要求的其他證明材料。

 

　　（2）2022年和2023年普通高校未就業(yè)畢業(yè)生需提供身份證、學(xué)歷證書（學(xué)位證書）、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件、崗位要求的其他證明材料。

 

　?。?）其他人員需提供身份證、學(xué)歷證書（學(xué)位證書）、崗位條件要求的其他證明材料。

 

　　（4）報(bào)考崗位規(guī)定的專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書及其它證明材料。

 

　?。?）需減免考試費(fèi)用的特困考生應(yīng)提供戶籍所在地縣級(jí)及以上民政部門證明材料。

 

　?。?）其他需要的證明材料。

 

　　上述證明材料均需交驗(yàn)原件并提供一份復(fù)印件。

 

　　4、遞補(bǔ)：因資格復(fù)審不符合要求或考生放棄出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，按面試成績(jī)?cè)诤细窬€上從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　五、體檢、簽約和考察

 

　　1、體檢：根據(jù)總成績(jī)從高到低按各崗位招聘人數(shù)1:1比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

 

　　2、簽約：體檢合格的考生在體檢后45日內(nèi)與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。逾期未簽約的視作放棄。

 

　　3、考察：對(duì)體檢合格且已簽訂就業(yè)協(xié)議的考生進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況。根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

 

　　六、公示和聘用

 

　　經(jīng)面試、體檢、考察合格后，擬聘用人員名單將在江陰衛(wèi)生健康網(wǎng)和江陰市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。對(duì)公示無(wú)異議人員，由市衛(wèi)生健康委通知辦理錄用報(bào)到手續(xù)，并由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

 

　　擬聘用人員應(yīng)按規(guī)定于擬聘公示發(fā)布后30日內(nèi)辦理聘用手續(xù)，逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。擬聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。聘用人員與招聘單位訂立3年以上聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年。已公示擬錄用或錄用后放棄的（含超過(guò)規(guī)定期限未報(bào)到而視同放棄的），將被視為非誠(chéng)實(shí)守信行為。

 

　　辦理聘用手續(xù)前擬聘用人員須提供相應(yīng)的學(xué)歷（學(xué)位）證書原件、報(bào)考護(hù)理崗位的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供通過(guò)國(guó)家護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試的成績(jī)單進(jìn)行校驗(yàn)，如畢業(yè)證書所填專業(yè)與招聘專業(yè)不一致，將取消聘用資格。聘用人員實(shí)行試用期，初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。被聘用人員三年（兩個(gè)考試周期）內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)資格或相應(yīng)技術(shù)職稱的，由聘用單位解除或終止聘用合同。

 

　　因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，由江陰市衛(wèi)生健康委員會(huì)提出是否遞補(bǔ)意見，報(bào)江陰市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行核準(zhǔn)，根據(jù)應(yīng)聘人員的成績(jī)，在合格分?jǐn)?shù)線以上人員中從高分到低分按照崗位需求數(shù)1:1的比例進(jìn)行遞補(bǔ)：

 

　　（1）應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的；

 

　?。?）擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的；

 

　?。?）擬聘用人選明確放棄聘用的；

 

　?。?）其他導(dǎo)致擬聘用崗位空缺的情形。

 

　　聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。

 

　　七、政策咨詢及信息發(fā)布

 

　　本招聘公告由江陰市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

 

　　本次招聘相關(guān)信息、通知等均在江陰衛(wèi)生健康網(wǎng)（http://www.jiangyin.gov.cn/wsjkw/）和江陰市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.jiangyin.gov.cn/rsj/）進(jìn)行公布，請(qǐng)考生及時(shí)登陸查詢，不再另行通知。

 

　　咨詢電話：0510—86861209（市衛(wèi)生健康委）

 

　　八、組織領(lǐng)導(dǎo)及紀(jì)律監(jiān)督

 

　　本次招聘工作由江陰市衛(wèi)生健康委員會(huì)具體組織實(shí)施，江陰市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

 

　　為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：0510—86861216。

 

　　附件：2024年江陰市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表（研究生）.xlsx

 

　　江陰市衛(wèi)生健康委員會(huì)

 

　　2023年12月19日