南京雨花經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2023年面向社會公開招聘職員簡章

 

　　為加快推進(jìn)園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展，打造專業(yè)化人才隊伍，經(jīng)研究，南京雨花經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)決定面向社會公開招聘5名職員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

 

　　一、報考條件

 

　?。ㄒ唬┵Y格條件

 

　　1．具有中華人民共和國國籍；

 

　　2．18周歲以上、35周歲以下（1987年12月12日至2005年12月18日期間出生），普通高校碩士及以上學(xué)位報考者年齡可放寬到40周歲以下（1982年12月12日以后出生）； ????????????

 

　　3．擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

 

　　4．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

 

　　5．具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

 

　　6．具有符合職位要求的工作能力；

 

　　7．具備《南京雨花經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2023年公開招聘職員崗位信息表》中職位要求的報考條件。

 

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得應(yīng)聘

 

　　1.現(xiàn)役軍人，全日制普通高校在讀人員。

 

　　2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

 

　　3.在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，尚未解除紀(jì)律處分或者者正在接受紀(jì)律審查的人員。

 

　　4.相關(guān)政策規(guī)定的不得報考的其他情形。

 

　　二、招聘程序與辦法

 

　　（一）報名

 

　　1.報名時間：2023年12月12日09:00至2023年12月18日17:00。

 

　　2.報名方式：采用線上報名方式，符合資格條件的個人通過南京市雨花臺區(qū)人民政府網(wǎng)（www.njyh.gov.cn）、南京雨花經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)微信公眾號下載填寫報名表，并在規(guī)定時限內(nèi)將應(yīng)聘材料以壓縮包的形式提交至指定郵箱（527263110@qq.com）。請應(yīng)聘者將報名郵件主題設(shè)置為“報考單位+報名崗位+姓名+手機(jī)號”。每名應(yīng)聘者只能報考一個崗位，多報無效。

 

　　3.應(yīng)聘材料：請應(yīng)聘者準(zhǔn)備報考材料，材料按下列順序進(jìn)行排序：1-《報名表》，2-身份證，3-第一學(xué)歷、學(xué)位證書，4-最高學(xué)歷、學(xué)位證書，5-學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗證報告》（留學(xué)回國人員須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》），6-職稱、職業(yè)資格、外國語言等級證書，7-社保繳納記錄，8-要求的其他證明材料，未按要求提供材料的視為放棄。

 

　　4.報名人員提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

 

　　5.咨詢電話：025-52174909（工作日9:00-12:00；14:00-17:00）

 

　?。ǘ┵Y格審查

 

　　對應(yīng)聘者學(xué)歷、專業(yè)、履歷等資格條件進(jìn)行審查，確定參加考試人選。資格初審結(jié)果通過郵件或者電話方式通知。報名時提交相關(guān)材料進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，報考申請尚未審核或者未通過資格初審的，在報名時限內(nèi)，可以改報其他崗位，通過資格初審的不能再改報其他崗位。通過資格初審人員按照郵件或者電話要求現(xiàn)場領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，若未在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，視為放棄此次考試資格。線上初審合格的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計劃人數(shù)的比例不得低于3︰1。初審合格人數(shù)未達(dá)到以上比例的，視情況調(diào)整招聘周期，調(diào)整招聘周期后仍未達(dá)到以上比例的，按照規(guī)定的程序辦法核減相應(yīng)崗位的招聘計劃。

 

　　（三）筆試

 

　　筆試成績總分100分。筆試委托專業(yè)機(jī)構(gòu)命題并閱卷評分，筆試不指定考試教材，主要測試應(yīng)聘者的公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)能力素質(zhì)。筆試采取閉卷方式進(jìn)行。

 

　?。ㄋ模┵Y格復(fù)審

 

　　1.按照招聘崗位計劃1:3的比例，在應(yīng)聘該崗位人員中按筆試成績從高分到低分的順序確定資格復(fù)審對象。

 

　　2.現(xiàn)場資格復(fù)審時，應(yīng)聘者按照崗位要求提供相關(guān)材料的原件和復(fù)印件：報名登記表、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗證報告等證明材料。

 

　　3.未按規(guī)定要求進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審的應(yīng)聘者，視為放棄資格復(fù)審。提交材料主要信息不實，或者不符合招聘崗位條件的，資格復(fù)審不合格。

 

　　4.資格復(fù)審不合格或者有考生主動放棄時，按筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

 

　　5.資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或者不符合應(yīng)聘條件者，隨時取消報考及聘用資格。

 

　　（五）面試

 

　　按照招聘崗位計劃的1:3的比例確定資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員進(jìn)入面試。面試成績總分100分。

 

　　按總成績=筆試成績（百分制成績）×40%＋面試成績（百分制成績）×60%的方法計算得分，并按照錄用職位數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定擬錄用人選。應(yīng)聘者總成績相同時，按照面試成績從高分到低分確定擬錄用人選。如面試成績也相同時，則對成績相同的人員組織加試。

 

　?。w檢、考察、公示

 

　　1.體檢、考察：根據(jù)總成績，按照錄用崗位數(shù)1:1的比例，從高分到低分的順序確定體檢、考察人選。

 

　　2.公示：對體檢和考察合格的擬錄用人員，在南京市雨花臺區(qū)人民政府網(wǎng)（www.njyh.gov.cn）和南京雨花經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)微信公眾號進(jìn)行為期7個工作日的公示。

 

　　在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因報名人員不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)計劃缺額時，將從該職位考試成績合格人員中，按考試總成績從高分到低分進(jìn)行依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員需通過體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)方可錄用。

 

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