江蘇
2023年江蘇工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘4人公告(第二批)
http://www.nbjindi.com 2023-11-15 15:56 來源:江蘇省人力資源和社會保障廳
江蘇工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開招聘工作人員公告(第二批)
江蘇工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位,位于南通市青年中路87號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實(shí)人才隊(duì)伍,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),江蘇工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、報(bào)考條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。
(二)遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)協(xié)作,敬業(yè)樂群、廉潔奉公。
(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件。
?。ㄋ模┠挲g要求為:碩士研究生年齡不超過35周歲,即1988年1月1日之后出生。
(五)具備報(bào)考崗位要求的專業(yè)資格條件(詳見崗位表)。本次招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年12月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書,且仍無工作單位。2021年和2022年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實(shí)工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員,可應(yīng)聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。
國(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員,指在國(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí),與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員,同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。
(六)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報(bào)名
?。ㄒ唬﹫?bào)名時間、地點(diǎn)、方式
應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報(bào)名,照片上傳、資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳)
1.報(bào)名、照片上傳:11月16日9∶00-11月27日16∶00;
2.資格初審:11月16日9∶00-11月28日16∶00;
3.陳述申辯:11月16日-11月29日期間9∶00-16∶00;
4.對初審異議的處理:11月16日9∶00-11月30日18∶00;
?。ǘ┚W(wǎng)上確認(rèn)
(1)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時后(節(jié)假日順延)可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門(單位)資格初審。
(2)本次公開招聘不收報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi),通過初審即報(bào)名成功。
(3)未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無效。
(三)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。招聘部門(單位)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。
2.短期招聘崗位,開考比例考核為1︰3,如未達(dá)到開考比例,將核減或取消該招聘崗位,并在省人力資源社會保障網(wǎng)上公告。
3.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后,不可更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。
4.有下列情形之一的,請勿報(bào)名應(yīng)聘:
?、佻F(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;
?、坌隆督K省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員;
?、?023年8月31日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、考試科目、時間和實(shí)施辦法
考試方式為:①筆試;②面試;③心理測試。
?。ㄒ唬┵Y格復(fù)審
筆試前學(xué)校將組織資格復(fù)審,資格復(fù)審工作由學(xué)校采取現(xiàn)場集中審核的形式進(jìn)行。資格復(fù)審須本人參加,沒有按照規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審的人員視為主動放棄,資格復(fù)審未通過人員不得參加考試與錄用工作。應(yīng)聘人員提供的所有材料、各單位開具的應(yīng)聘人員證明材料均須真實(shí)有效。經(jīng)查實(shí)有弄虛作假行為的,對應(yīng)聘人員立即取消應(yīng)聘和錄用資格或解除聘用合同。復(fù)審時須提交下列材料的原件(并提供復(fù)印件1套)。
1.身份證;
2.最高學(xué)歷、學(xué)位證書,取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位的還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。崗位表中對本科專業(yè)提出要求的還需要提供本科學(xué)歷學(xué)位證書;
3.國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》。
?。ǘ┕P試
1.筆試主要測試應(yīng)聘人員職業(yè)素養(yǎng)與綜合能力,不指定大綱和教材。筆試具體時間和地點(diǎn)將在學(xué)校人事處網(wǎng)站提前公布,沒有按照規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加筆試的人員視為主動放棄。
2.在筆試成績合格者中,從高分到低分,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3的比例范圍內(nèi)確定面試人員,合格人數(shù)不足1:3的按實(shí)際合格人數(shù)參加面試。筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi),筆試成績在江蘇工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行公布(網(wǎng)址:http://jcet.edu.cn/)。應(yīng)聘人員可憑身份證號查詢。筆試合格成績?yōu)楣P試試卷總成績的60%。進(jìn)入面試人員名單包括招聘單位、姓名、崗位代碼、筆試成績、排名將在江蘇工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站公布(網(wǎng)址:http://jcet.edu.cn/)。
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面試按照我校制定的面試辦法執(zhí)行。面試安排通過電子郵件或短信形式發(fā)布通知,沒有按照規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加面試的人員視為主動放棄。面試成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。面試合格成績?yōu)槊嬖嚳偝煽兊?0%,面試沒有形成競爭的崗位,考察體檢人選的面試成績應(yīng)當(dāng)不低于面試總分的60%。
?。ㄋ模┬睦頊y試
具備面試資格的應(yīng)聘人員須進(jìn)行心理測試,主要測試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)。心理測試為考察項(xiàng),不計(jì)入總成績。
(五)采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績。
應(yīng)聘人員的考核總成績按百分制計(jì)算,最終成績計(jì)算方式為:總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。筆試、面試考核成績、考核總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。若總成績出現(xiàn)并列,則按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。若筆試成績、面試成績均同分,采用面試加試確定排序。
四、體檢、考察
考試結(jié)束后,根據(jù)總成績計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績,在各單項(xiàng)考試(測試)合格人員中,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
對體檢合格人員由用人單位組織考察,并根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。
因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的,或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的,或擬聘用人選明確放棄聘用的,或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r,由學(xué)校決定依據(jù)總成績由高到低依次遞補(bǔ)。聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。
五、公示與聘用
對公示無異議人員,經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級;考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上(含)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在學(xué)校最低服務(wù)3年(含試用期)。
六、招聘政策咨詢
江蘇工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話:0513-81050229
七、招聘工作監(jiān)督
江蘇工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委辦對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
監(jiān)督電話:0513-81050007
八、招聘工作舉報(bào)
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。
1.江蘇省教育廳
舉報(bào)信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn,
舉報(bào)電話:025-83335135。
2.江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報(bào)信箱:js_sydwgkzp@163.com,
舉報(bào)電話:025-83230723。
九、技術(shù)支持
1.系統(tǒng)注冊、登錄咨詢電話:025-83278731
2.報(bào)名技術(shù)支持電話:025-52616712
江蘇工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2023年11月15日
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