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江蘇揚州高郵市公安局招聘警務輔助人員134人公告

http://www.nbjindi.com       2022-07-28 17:12      來源:高郵市人民政府
【字體: 】              
  高郵市公安局公開招聘警務輔助人員公告
 
  因公安工作需要,根據(jù)《江蘇省公安機關警務輔助人員管理條例》《江蘇省公安機關警務輔助人員招聘辦法》等有關規(guī)定,高郵市公安局面向社會公開招聘134名警務輔助人員(以下簡稱“輔警”)?,F(xiàn)公告如下:
 
  一、基本條件
 
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;
 
 ?。ǘ碜o中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度,遵守國家法律法規(guī);
 
 ?。ㄈ┚哂辛己玫恼嗡刭|(zhì)和道德品行;
 
 ?。ㄋ模┳栽笍氖鹿簿瘎蛰o助工作,具有較強的工作責任心和組織紀律性,能夠保守國家秘密和警務工作秘密;
 
 ?。ㄎ澹┚哂蟹蠉徫灰蟮纳眢w條件、心理素質(zhì)和工作能力;
 
 ?。┠隄M18周歲的公民,男性不超過45周歲(1977年7月26日至2004年8月3日期間出生),女性不超過35周歲 (1987年7月26日至2004年8月3日期間出生),《高郵市公安局公開招聘警務輔助人員崗位條件簡介表》(附件1,以下簡稱《崗位簡介表》)另有規(guī)定的從其規(guī)定;
 
 ?。ㄆ撸┎糠謲徫辉O加分項(詳見《崗位簡介表》),符合加分條件的從其規(guī)定;
 
 ?。ò耍﹪摇⑹?、市規(guī)定的應當具備的其他條件;
 
  (九)具有下列情形之一的,不得報考:
 
  1.曾被追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案;
 
  2.曾被行政拘留、司法拘留;
 
  3.曾因違法違紀,被開除、辭退、解除勞動合同;
 
  4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象;
 
  5.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職;
 
  6.國家、省、市規(guī)定的不適合從事警務輔助工作的其他情形。
 
  二、回避情形
 
  公安機關民警和職工的配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親人員,不得報考該民警、職工同一部門崗位,或者有直接管理、直接利害關系的崗位。
 
  三、招聘崗位及相關要求
 
  本次招聘崗位、人數(shù)及相關條件詳見《崗位簡介表》。
 
  四、招聘程序和方式
 
  本次公開招聘工作由市人社局和公安局負責組織實施。招聘工作總體按照報名和資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。招聘過程中,將統(tǒng)籌做好新冠疫情防控工作,必要時將對有關工作安排進行適當調(diào)整,請應聘人員給予理解、支持和配合。具體安排如下:
 
 ?。ㄒ唬﹫竺唾Y格審查
 
  1.報名和資格審查時間:
 
  2022年7月26日至8月3日工作日:上午8:30—11:30;下午15:00—17:00。
 
  2.報名方式:
 
  本次招聘采取現(xiàn)場報名方式,應聘人員本人攜帶報名材
 
  料,根據(jù)報考崗位到指定地點參加報名(詳見《崗位簡介表》),不得由他人代報名。
 
  3.報名材料:
 
 ?。?)高郵市公安局公開招聘警務輔助人員報名登記表(附件 span>2);
 
 ?。?)高郵市公安局公開招聘警務輔助人員考生新冠肺炎疫情防控承諾書(附件4);
 
 ?。?)身份證(有效期內(nèi))原件及復印件1份;
 
 ?。?)戶口簿(戶主及本人內(nèi)頁)原件及復印件1份;
 
 ?。?)學歷證明(畢業(yè)證書、學位證書等,其中大專及以上學歷還需提供學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表)原件及復印件1份;
 
 ?。?)近期一寸免冠正面彩色照片(證件照)3張;
 
 ?。?)“無刑事處罰或者涉嫌違法犯罪”證明原件;
 
 ?。?)個人征信報告原件;
 
 ?。?)退役軍人提供復員證或退伍證等證明材料原件及復印件1份;
 
 ?。?0)專業(yè)技能人員提供相關資格證書或證明材料(例如:計算機等級證書、駕駛證等)原件及復印件1份。
 
  4.報名注意事項:
 
 ?。?)報名前,請務必認真閱讀本公告、《崗位簡介表》等,弄清具體規(guī)定,遵循相關要求,準確選報崗位。本公告及崗位規(guī)定的報考資格條件,應聘人員需在2022年8月3日以前具備;
 
 ?。?)應聘人員只能選擇《崗位簡介表》中的一個崗位進行報名;
 
 ?。?)應聘人員應按崗位要求,如實、準確、完整地填寫年齡、戶籍、學歷、專業(yè)等報名信息,所填信息須與本人所持有效證件、證書等保持一致。提供虛假報考信息及證明材料的,一經(jīng)查實,即取消報考資格;
 
 ?。?)為落實疫情防控要求,應聘人員報名當天應持有48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明、“蘇康碼”為綠碼、“行程卡”為綠卡,且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3°C,并無干咳等異常癥狀,全程佩戴一次性醫(yī)用外科口罩。
 
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  通過資格審查人員進入考試程序,考試包括筆試、面試,部分崗位還需進行技能、體能測試(各崗位考試項目詳見《崗位簡介表》)。具體時間、地點和相關要求另行通知。
 
  1.筆試:
 
  筆試采取閉卷考試的方式進行,采用百分制計分,考試結(jié)束由市公安局和人社局確定筆試合格分數(shù)線,合格者方可進入下一環(huán)節(jié)。筆試主要考核法律法規(guī)、時事政治、公民道德、公共基礎理論、行政職業(yè)能力及相關專業(yè)應知應會知識等。
 
  2.體能測試:
 
  體能測試人員確定:報考勤務崗位人員筆試結(jié)束后,按各招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例(不足該比例的以實際人數(shù)為準),從高分到低分確定體能測試人選(含同分并列者)。各崗位之間不進行調(diào)劑。
 
  參加體能測試的人員需進行立定跳遠、10米×4往返跑兩項體能測試(具體崗位測試項目詳見《崗位簡介表》)。體能測試采取達標制,測試達標方可進入面試。體能測試標準:男性立定跳遠達到1.9米(含)以上、10米×4往返跑14〃00(含)以內(nèi);女性立定跳遠達到1.6米(含)以上、10米×4往返跑14〃4(含)以內(nèi)。
 
  相關要求:參加體能測試人員必須結(jié)合本人身體狀況,如本人身體狀況欠佳、不宜參加體能測試的,應當自動放棄參加。
 
  3.面試:
 
  面試人員確定:報考勤務崗位的人員進入體能測試并合格者,進入面試;報考其他崗位的人員筆試結(jié)束后,按各招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例(不足該比例的以實際人數(shù)為準),從高分到低分進入面試(含同分并列者)。各崗位之間不進行調(diào)劑。
 
  面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,采用百分制計分,設60分為合格線,面試成績合格者方可進入下一環(huán)節(jié)。面試主要考察應聘人員語言表達、溝通交流和應變能力等綜合素質(zhì)和崗位匹配度。
 
  4.技能測試:
 
  報考市公安局交警大隊03、04崗位面試合格者,需參加計算機技能測試,測試采取百分制計分,考試結(jié)束由市公安局和人社局確定合格分數(shù)線,合格者方可進入下一環(huán)節(jié)。
 
  5.考試總成績計算方式:
 
  無技能測試的,按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算總成績;有技能測試的,按筆試成績占40%、面試成績占40%、技能測試成績占20%的比例計算總成績;符合加分條件的,加分分別在筆試、面試環(huán)節(jié)計入成績。
 
  筆試、面試和技能測試成績均保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理。
 
  (三)體檢
 
  根據(jù)應聘人員考試總成績,按照崗位計劃數(shù)1︰1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員,同崗位末位出現(xiàn)并列時,以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員。
 
  體檢標準參照最新修訂的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》等文件規(guī)定執(zhí)行。崗位條件中有身體指標特別規(guī)定的,從其規(guī)定。
 
  體檢費用由應聘者本人承擔。
 
  (四)考察
 
  體檢合格人員的考察工作由市公安局參照公務員招錄有關考察(政審)規(guī)定組織實施。
 
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  考察合格者,擬聘用人員名單將在高郵市人民政府網(wǎng)站(http://gaoyou.yangzhou.gov.cn)新聞中心公示公告欄進行公示,公示期5日,接受社會和考生監(jiān)督。
 
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  公示期滿,符合聘用條件的,由市公安局辦理聘用手續(xù),并報市人社局和揚州市公安局備案。獲準被聘用的人員如與有關單位簽有勞動合同(聘用協(xié)議)或存有其他人事勞動關系,在聘用前,由本人按有關規(guī)定自行負責處理。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合聘用條件的,不予聘用。
 
  考生考試的綜合成績六個月內(nèi)有效。在體檢、考察、公示、試用期等環(huán)節(jié)中因報考人員不符合條件或主動放棄導致招聘計劃缺額時,按考生總成績從高分到低分依次遞補。
 
  五、福利待遇
 
  聘用人員實行3個月試用期制度。試用期滿經(jīng)考核合格,予以正式聘用;考核不合格者,取消正式聘用資格。正式錄用的警務輔助人員享受“五險一金”,其工資及福利待遇參照高郵市公安局同崗位警務輔助人員待遇。
 
  六、紀律監(jiān)督
 
  應聘者應保持通訊暢通,因手機通訊不暢、信息填寫錯誤無法聯(lián)系、不按要求回復、屏蔽群發(fā)短信、無故掛斷電話、不接聽電話、未及時查收短信、聯(lián)系方式變更等原因造成未按約定時間參加招聘相關環(huán)節(jié)的,責任由應聘人員本人承擔。招聘工作實行自律制度,即應聘人員要對自己所提交信息的真實性負責,未如實提供報名資料,未按規(guī)定參加考試、體檢的,均視為自動放棄招聘資格。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反招聘紀律的應聘人員,一律取消資格,5年內(nèi)不得報考公安機關警務輔助人員崗位。
 
  本次公開招聘接受市紀委監(jiān)委派駐市公安局紀檢監(jiān)察組和社會監(jiān)督,特設立監(jiān)督舉報電話:0514-84066070。
 
  七、其他
 
  此次招聘不收取任何報名費和考試費,不委托任何代辦機構(gòu)。考試不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
 
  本公告由高郵市公安局政治處負責解釋。
 
  咨詢電話:高郵市公安局政治處0514-84066049、84066060。
 
 
 
 
 
  高郵市公安局
 
  2022年7月26日


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