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江蘇

提前了解:2023年江蘇省公務(wù)員考試流程安排!

http://www.nbjindi.com       2022-05-18 11:29      來源:江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)
【字體: 】              

  雖然2023年江蘇公務(wù)員考試公告暫未發(fā)布,但有很多考生已經(jīng)開始了備考之路,江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)(www.jiangsugwy.org)小編提醒大家在備考的同時也需要了解省考相關(guān)內(nèi)容,本文根據(jù)往年情況整理考試流程,希望可以幫助各位考生。


  2023江蘇省公務(wù)員考試流程詳解(參考2022年)


  招考公告--網(wǎng)上報名--補(bǔ)報名--網(wǎng)上繳費(fèi)--準(zhǔn)考證打印--筆試>筆試成績查詢-->資格復(fù)審-->體能測試>-->面試-->體檢考察--擬錄用


  公告發(fā)布

 

  各招錄機(jī)關(guān)的錄用計(jì)劃、具體職位、考試類別、資格條件等信息可通過以下網(wǎng)站查詢:中共江蘇省委組織部門戶網(wǎng)站(www.jszzb.gov.cn)、江蘇省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站(jshrss.jiangsu.gov.cn)及各設(shè)區(qū)市黨委組織部門戶網(wǎng)站.


  網(wǎng)上報名


  江蘇公務(wù)員考試一般采取網(wǎng)上報名的方式,這種方式在很大程度上為考生提供了便利,免除了考生路上奔波的時間,同時在很大程度上避免了人為操作的可能性失誤??忌趫罂记皯?yīng)先查看考試公告,確定符合最基本的報考要求后再報考。報考時考生須登錄的網(wǎng)站提交報考申請,在職位的選擇上考生可以對職位表進(jìn)行篩選,完全符合職位報考要求方可報考,每位報考人員只能選擇一個職位報名,考生應(yīng)保證報名時使用的身份證須和參加考試時使用的一致,同時在報名時考生可以在省內(nèi)選擇考區(qū)參加筆試,并且考生應(yīng)仔細(xì)閱讀誠信承諾書,所提交的材料應(yīng)真實(shí)準(zhǔn)確,不能有造假行為,否則將對考試有影響,嚴(yán)重者將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,所以考生要謹(jǐn)慎。


  由于網(wǎng)上報名時長時間打開網(wǎng)頁會導(dǎo)致網(wǎng)頁失效,因此建議考生在填寫前先將需要填寫的信息在TXT文檔中準(zhǔn)備好,報名時直接復(fù)制就可以,這在很大程度上避免了因網(wǎng)頁失效而須重新填寫情況的發(fā)生。


  資格初審


  報考人員網(wǎng)上提交報名信息48小時后,可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招錄機(jī)關(guān)資格初審,通過資格初審的,不能再報考其他職位。通過資格初審、照片審核后進(jìn)行繳費(fèi),完成繳費(fèi)后,報名方為有效。報考人員使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費(fèi)用,未按期繳費(fèi)者視為自動放棄考試。


  補(bǔ)報名相關(guān)


  報名結(jié)束后,有效報名人數(shù)與招錄人數(shù)之比小于開考比例的職位,由設(shè)區(qū)市以上公務(wù)員主管部門按規(guī)定程序辦法核減考錄計(jì)劃,直至取消該職位。報考被取消職位并已完成繳費(fèi)的人員,可在相關(guān)網(wǎng)站重新補(bǔ)報其他符合條件的職位。


  打印準(zhǔn)考證


  報考人員要按規(guī)定時間到報名確認(rèn)的網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證,考生若在打印中遇到問題,可與當(dāng)?shù)厝耸驴荚嚈C(jī)構(gòu)聯(lián)系解決(一般聯(lián)系方式會在考試公告后的附表中提供)。


  筆試相關(guān)

 

  公共科目筆試實(shí)行分類分級考試,考試類別分為A、B、C三類,考試科目均為行政職業(yè)能力測驗(yàn)和申論兩科??荚嚪秶姽珓?wù)員主管部門網(wǎng)站公布的《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員公共科目筆試考試大綱》。


  公安機(jī)關(guān)人民警察B類職位的報考者,除參加公共科目筆試外,還需參加公安專業(yè)科目筆試,可在公務(wù)員主管部門網(wǎng)站、省公安廳網(wǎng)站查詢考試大綱。


  筆試成績查詢


  公共科目筆試成績及最低合格分?jǐn)?shù)線可在報名網(wǎng)站查詢。公安機(jī)關(guān)人民警察B類職位專業(yè)科目考試成績也同時在上述網(wǎng)站查詢。


  面試和專業(yè)能力測試

 

  在筆試合格人員中,根據(jù)筆試成績從高到低的順序,按照與擬錄用人數(shù)3∶1的比例,確定各職位參加面試(專業(yè)能力測試)人選。筆試成績按照行政職業(yè)能力測驗(yàn)、申論考試成績分別占50%比例合成。公安機(jī)關(guān)人民警察B類職位報考者筆試成績按照行政職業(yè)能力測驗(yàn)、申論、公安專業(yè)科目成績分別占40%、30%、30%比例合成。


  面試前,招錄機(jī)關(guān)或者公務(wù)員主管部門對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。未通過資格復(fù)審的,取消面試資格,并在報考同職位的筆試合格人員中按照筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)面試人選。通過資格復(fù)審人員的名單等信息在設(shè)區(qū)市以上公務(wù)員主管部門門戶網(wǎng)站公布。


  面試成績合格線為60分,報考者面試成績必須在60分(含)以上,方可進(jìn)入下一個考錄程序。


  在面試階段需組織專業(yè)能力測試的職位,專業(yè)能力測試設(shè)置情況及相關(guān)事項(xiàng)在設(shè)區(qū)市以上公務(wù)員主管部門門戶網(wǎng)站公布。


  體檢(體能測評)

 

  招錄機(jī)關(guān)根據(jù)報考者考試總成績從高到低的順序,按照與擬錄用人數(shù)1∶1的比例確定體檢人選,并在設(shè)區(qū)市以上公務(wù)員主管部門門戶網(wǎng)站公布體檢人選信息。總成績相同的,依次按照筆試、行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績從高到低排序。


  錄用體檢工作按照中央公務(wù)員主管部門會同國務(wù)院衛(wèi)生健康行政部門制定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等文件規(guī)定組織實(shí)施。體檢前,有工作單位的報考者須提供單位同意報考證明,其他社會人員須提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)的相關(guān)證明。


  人民警察、司法警察職位的報考者,體能測評在面試前進(jìn)行。在筆試合格人員中,按照與職位擬錄用人數(shù)5∶1的比例,根據(jù)筆試成績從高到低的順序確定參加體能測評人選。達(dá)不到5∶1比例的職位,按照實(shí)際合格人數(shù)確定參加體能測評人選。體能測評按照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》執(zhí)行,其中10米×4往返跑項(xiàng)目測評次數(shù)調(diào)整為不超過2次。因體能測評不合格導(dǎo)致面試人選出現(xiàn)缺額時,按照與缺額人數(shù)2∶1的比例一次性遞補(bǔ)體能測評人選。


  考察

 

  招錄機(jī)關(guān)按照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》等文件規(guī)定開展錄用考察工作??疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn),采取實(shí)地走訪、個別談話、審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法進(jìn)行,主要了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,身心健康狀況,與招考職位的匹配度等情況。對報考法院、檢察院、公安機(jī)關(guān)、司法系統(tǒng)的有關(guān)人選,還要按照規(guī)定進(jìn)行政審。


  公示、審批和備案


  招錄機(jī)關(guān)根據(jù)報考者的考試成績、體檢結(jié)果、考察情況等提出擬錄用人員名單,由設(shè)區(qū)市以上公務(wù)員主管部門審定后向社會公示。公示內(nèi)容包括擬錄用機(jī)關(guān)名稱、職位,擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、工作單位(應(yīng)屆生填畢業(yè)院校)、各科成績、合成總成績、監(jiān)督舉報電話以及省公務(wù)員主管部門規(guī)定的其他事項(xiàng)。公示期不少于5個工作日。


  公示期滿,對沒有問題或者反映的問題不影響錄用的,按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實(shí)的,暫緩錄用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否錄用。


  在體檢、考察(政審)、公示等環(huán)節(jié),因報考者不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)人選缺額時,將從該職位考試成績合格人員中,按照考試總成績從高到低的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ),每個職位只遞補(bǔ)一次。辦理錄用審批手續(xù)后,不再遞補(bǔ)。被錄用人員與有關(guān)單位簽有勞動合同或者聘用協(xié)議的,由本人按照有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)處理。


  根據(jù)中共中央辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)的若干意見》精神,為保持干部隊(duì)伍的相對穩(wěn)定,我省鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)新錄用公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年(含試用期),服務(wù)期限內(nèi)不得報考上級機(jī)關(guān)公務(wù)員。

 

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