由省委組織部、省人社廳和省公務(wù)員局聯(lián)合制定的《江蘇省公務(wù)員錄用實施辦法(試行)》已經(jīng)正式出臺。新規(guī)首次明確我省公務(wù)員招錄一般每年組織一次，并實行省、市(設(shè)區(qū)的市，下同)、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)四級聯(lián)考。

　　與1995年的《江蘇省錄用國家公務(wù)員實施辦法相比》，新規(guī)對公務(wù)員招錄工作的原則、方法、程序以及公務(wù)員錄用的管理機構(gòu)、各自職責(zé)、工作規(guī)范、違法違紀(jì)處理等都有了新規(guī)定。規(guī)定公務(wù)員報考者應(yīng)當(dāng)具有中華人民共和國國籍；十八周歲以上，三十五周歲以下；擁護(hù)中華人民共和國憲法；具有良好的品行；具有正常履行職責(zé)的身體條件；具有符合職位要求的工作能力；具有大專以上文化程度；省公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的資格條件，以及法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職的人員不得報考公務(wù)員。新規(guī)進(jìn)一步強調(diào)招錄環(huán)節(jié)的公開公正，增加了審查報名資格，以及公示、備案環(huán)節(jié)。

　　《公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機關(guān)從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計和財務(wù)工作。新規(guī)要求報考者不得報考這些回避情形的職位。

　　針對近年來一些省份在公務(wù)員招錄過程中出現(xiàn)的體檢貓膩，新規(guī)明確，招錄機關(guān)或者報考者對體檢結(jié)果有疑問的，可以按照規(guī)定提出復(fù)檢申請。體檢組織實施機關(guān)對體檢結(jié)論有疑問的，可以要求體檢對象復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢原則上應(yīng)另選體檢醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行。必要時，市級以上公務(wù)員主管部門可以要求體檢對象重新體檢，但應(yīng)報經(jīng)省公務(wù)員主管部門同意。

　　省公務(wù)員局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，新規(guī)的正式實施，對于進(jìn)一步規(guī)范全省公務(wù)員錄用工作，保證新錄用公務(wù)員的基本素質(zhì)，保障招錄機關(guān)和報考者的合法權(quán)益，促進(jìn)全省考錄工作法制化、規(guī)范化、科學(xué)化具有重要意義。