1.本次招聘各環(huán)節(jié)公告、公示等均在湘潭市婦幼保健院官方網(wǎng)站發(fā)布。報(bào)考人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注湘潭市婦幼保健院官網(wǎng)的通知，及時(shí)了解有關(guān)情況，錯(cuò)過時(shí)間的，責(zé)任自負(fù)。

 

　　2.對(duì)資格條件把握不準(zhǔn)的，報(bào)考人員應(yīng)詳細(xì)咨詢政策，了解自己是否符合報(bào)考條件，再自行確定報(bào)考崗位，并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。

 

　　四、筆試

 

　　A類崗位進(jìn)行筆試，筆試內(nèi)容為專業(yè)相關(guān)知識(shí)?？偡?00分，時(shí)間為60分鐘。C類崗位面向招聘單位急需緊缺人才或高層次人才，不設(shè)置開考比例，不進(jìn)行筆試，如資格初審合格人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例超過20：1，則進(jìn)行筆試，筆試科目為相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

 

　　筆試具體時(shí)間、考試地點(diǎn)及其它相關(guān)要求另行通知，詳見醫(yī)院官網(wǎng)。

 

　　最低開考比例一般為3∶1。對(duì)少數(shù)的特殊專業(yè)或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)醫(yī)院公開招聘編外勞動(dòng)合同制人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可根據(jù)實(shí)際取消、核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃或降低開考比例。

 

　　凡經(jīng)批準(zhǔn)降低筆試開考比例，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的，設(shè)置筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試合格線為60分。未達(dá)到合格線的，不進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

 

　　五、專業(yè)操作考核及面試

 

　　專業(yè)操作考核：按照各崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)排名，考生進(jìn)入專業(yè)操作考核環(huán)節(jié)。有考生主動(dòng)放棄時(shí)，按筆試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。筆試成績(jī)相同的，一同進(jìn)入專業(yè)操作考核。未達(dá)到1：3比例的崗位不核減崗位計(jì)劃數(shù)，該崗位考生全部進(jìn)入專業(yè)操作考核環(huán)節(jié)。專業(yè)操作考核時(shí)間為5個(gè)工作日，考核內(nèi)容包括醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、本專業(yè)常用基本知識(shí)和技能的掌握及運(yùn)用、醫(yī)療文書書寫、醫(yī)患溝通、團(tuán)結(jié)協(xié)作、履行崗位職責(zé)和工作任務(wù)等方面。

 

　　面試：完成專業(yè)操作考核環(huán)節(jié)的考生全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，C類崗位考生直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。采取結(jié)構(gòu)化面試、口述答題等方式，主要測(cè)試報(bào)考者履行職位所需要的基本素質(zhì)和能力。實(shí)際參加面試未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，報(bào)考人員面試成績(jī)不低于70分方可進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

 

　　專業(yè)操作考核和面試的時(shí)間、地點(diǎn)、組考方式及相關(guān)要求另行通知（見醫(yī)院官方網(wǎng)站通知）。面試公告發(fā)布以后，面試環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)。參加專業(yè)操作考核和面試時(shí)，考生必須攜帶有效身份證件。

 

　　六、合成成績(jī)和排名

 

　?。ㄒ唬┚C合成績(jī)合成：筆試成績(jī)×50%+專業(yè)操作考核成績(jī)×10%+面試成績(jī)×40%。

 

　　只進(jìn)行面試的崗位：綜合成績(jī)=面試成績(jī)。

 

　　以上各項(xiàng)成績(jī)均四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

 

　　（二）排名：綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名；筆試成績(jī)相同的，按面試成績(jī)進(jìn)行排名；只進(jìn)行面試的崗位成績(jī)相同的，由醫(yī)院制定量化考核辦法進(jìn)行排名。

 

　　七、體檢

 

　　體檢由本單位組織實(shí)施，根據(jù)綜合成績(jī)排名，從高分到低分按1：1等額確定參加體檢的人員。具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》實(shí)施，增加吸毒項(xiàng)目檢測(cè)。

 

　　不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

 

　　八、考察

 

　　體檢合格人員確定為考察對(duì)象。考察由人力資源部具體組織實(shí)施。考察的重點(diǎn)是考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。

 

　　因體檢、考察不合格或放棄等情況造成招聘計(jì)劃空缺的，經(jīng)醫(yī)院集體研究，按照應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果，可依次等額遞補(bǔ)，次數(shù)不限；也可以不予遞補(bǔ)，取消招聘計(jì)劃。

 

　　九、公示錄用

 

　　根據(jù)考試考核、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)醫(yī)院集體研究和審定后確定擬錄用編外勞動(dòng)合同制人員，在湘潭市婦幼保健院官方網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

 

　　公示期滿無(wú)異議，按有關(guān)規(guī)定和程序向市衛(wèi)健委、市人社局等部門備案。依照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，簽訂編外《勞動(dòng)合同》。

 

　　十、紀(jì)律要求

 

　　1.對(duì)本次公開招聘工作過程中違紀(jì)違規(guī)行為，按照中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（見中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部網(wǎng)站）進(jìn)行處理。

 

　　2.參與招聘工作的相關(guān)人員與報(bào)考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系予以回避，未主動(dòng)回避及違反者按照《關(guān)于事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定實(shí)施若干問題的意見》進(jìn)行處分。

 

　　3.實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考人員需誠(chéng)信參與考試聘用的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。

 

　　十、招聘工作咨詢監(jiān)督電話

 

　　湘潭市婦幼保健院人力資源部    0731-58577507；

 

　　湘潭市婦幼保健院紀(jì)檢監(jiān)察室    18975221883；

 

　　上述事項(xiàng)如有變動(dòng)，以湘潭市婦幼保健院官方網(wǎng)站公布為準(zhǔn)，具體相關(guān)事宜由湘潭市婦幼保健院負(fù)責(zé)解釋。

 

　　附件：

 

　　附件1-4（下載文件）

 

　　1.《2024年湘潭市婦幼保健院公開招聘編外勞動(dòng)合同制人員計(jì)劃與崗位表》

 

　　2.《湘潭市婦幼保健院公開招聘編外勞動(dòng)合同制人員報(bào)名表》

 

　　3.《湘潭市婦幼保健院人事招聘廉潔風(fēng)險(xiǎn)告知書》和《湘潭市婦幼保健院考生誠(chéng)信考試考核承諾書》

 

　　4.《湘潭市婦幼保健院報(bào)考人員與醫(yī)院工作人員存在近親屬關(guān)系情況摸查表》

 

　　湘潭市婦幼保健院

 

　　2024年9月6日