1. 面試對(duì)象。按引進(jìn)崗位確定的資格審查合格人員。

 

　　2. 面試形式。采取實(shí)際能力測(cè)試（口述回答，10分鐘）。

 

　　3. 面試內(nèi)容。主要測(cè)試應(yīng)試人員的能力素質(zhì)與引進(jìn)崗位的匹配度。

 

　　4. 面試時(shí)間、地點(diǎn)。在臨武縣人民政府門戶網(wǎng)站另行公告。

 

　　5. 面試評(píng)分幅度。面試評(píng)分采用百分制。面試評(píng)分幅度統(tǒng)一為25分，起評(píng)分為70分，即在70—95分區(qū)域間評(píng)分。對(duì)于面試中拒絕回答、出現(xiàn)重大知識(shí)性錯(cuò)誤等問題的，由主評(píng)委召集評(píng)委組商議，在起評(píng)分以下酌情評(píng)分。

 

　　6. 面試成績(jī)。采取計(jì)算平均分的方法進(jìn)行。即對(duì)每組評(píng)委的評(píng)分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后相加除以有效評(píng)委人數(shù)（四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字），即為考生面試成績(jī)。未參加面試及面試成績(jī)?cè)?0分以下（不含70分）的不予聘用。

 

　　7. 面試成績(jī)排名。按照面試成績(jī)從高分到低分的原則進(jìn)行排名。如果入圍最后一名成績(jī)相同，按考生面試總分（即評(píng)委組對(duì)該考生面試評(píng)分之和）從高分到低分進(jìn)行排名。當(dāng)評(píng)委組評(píng)分總分仍然相同的，按評(píng)委組給予考生7個(gè)評(píng)分中最低分從高到低進(jìn)行排名?？忌拿嬖嚦煽?jī)及排名，在臨武縣人民政府門戶網(wǎng)站上另行公告。

 

　?。ㄋ模w檢。

 

　　1. 體檢對(duì)象。按照引進(jìn)崗位計(jì)劃1:1的比例，在參加面試人員中按面試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢對(duì)象。

 

　　2. 組織實(shí)施。體檢工作由臨武縣衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間在臨武縣人民政府門戶網(wǎng)站另行公告。

 

　　3. 體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)進(jìn)行吸毒史毛發(fā)檢測(cè)。

 

　　對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

 

　　4. 注意事項(xiàng)。報(bào)考人員憑有效身份證、準(zhǔn)考證參加體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員繳納，不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

 

　?。ㄎ澹┛疾?。體檢合格人員進(jìn)入考察程序。引進(jìn)單位及其主管部門對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí)，應(yīng)根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞?，并形成具體的考察結(jié)論。

 

　?。┕?。根據(jù)面試成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，引進(jìn)單位及主管部門集體研究提出擬聘用人選，提交臨武縣人社局審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員，在臨武縣人民政府門戶網(wǎng)站公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示內(nèi)容包括引進(jìn)單位，引進(jìn)崗位，擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)，監(jiān)督電話。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，公示期內(nèi)反映問題時(shí)須署真實(shí)姓名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)，否則不予受理。

 

　?。ㄆ撸┢赣?。公示無異議的擬聘用人員，由引進(jìn)單位及主管部門填寫聘用相關(guān)材料，經(jīng)臨武縣人社局統(tǒng)一匯總，報(bào)郴州市人社局備案后，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

 

　　引進(jìn)單位應(yīng)在臨武縣人社局辦理聘用相關(guān)手續(xù)后15日內(nèi)與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時(shí)間，從與引進(jìn)單位簽訂聘用合同之日起算。

 

　　五、特別提示

 

　　（一）報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)谂R武縣人民政府門戶網(wǎng)站查看各引進(jìn)環(huán)節(jié)相關(guān)信息。引進(jìn)單位及其主管部門均不一一電話通知報(bào)考人員。報(bào)名時(shí)登記的通訊號(hào)碼，須保持暢通，通訊方式如有變更，請(qǐng)及時(shí)告知引進(jìn)單位。

 

　?。ǘ﹫?bào)考人員須妥善保管有效身份證原件及準(zhǔn)考證原件。報(bào)考人員參加面試和體檢時(shí)，必須攜帶有效身份證件原件（二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶籍證明）及準(zhǔn)考證原件，缺少有效身份證件原件及準(zhǔn)考證原件的考生不得參加面試和體檢。

 

　　（三）資格審查貫穿引進(jìn)工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試或聘用資格。對(duì)公開招聘中的違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。

 

　　（四）面試后，因有體檢不合格者或放棄資格者造成引進(jìn)計(jì)劃空缺的，按照應(yīng)聘同一崗位面試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)一次，體檢合格人員公示后出現(xiàn)崗位計(jì)劃空缺的，不再遞補(bǔ)。未參加面試及面試成績(jī)?cè)?0分以下（不含70分）的應(yīng)聘人員不得列為遞補(bǔ)對(duì)象。

 

　?。ㄎ澹┍敬慰荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　（六）本次引進(jìn)的所需經(jīng)費(fèi)從縣引進(jìn)人才工作的經(jīng)費(fèi)列支。

 

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

 

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：

 

　　縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣衛(wèi)生健康局紀(jì)檢監(jiān)察組：0735-6376575。

 

　　縣人社局事業(yè)單位人事管理股：0735-6322849。

 

　　縣衛(wèi)生健康局人事股：0735-6388295。

 

　　七、考試服務(wù)

 

　?。ㄒ唬┤瞬乓M(jìn)政策咨詢：中共臨武縣委人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，電話0735-6266383。

 

　　（二）人才引進(jìn)程序咨詢：臨武縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股，電話0735-6322849。

 

　　（三）引進(jìn)崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、其他條件等咨詢：臨武縣衛(wèi)生健康局人事股，電話：0735-6388295。

 

　　八、本公告中引進(jìn)政策待遇由臨武縣委人才辦負(fù)責(zé)解釋，引進(jìn)程序由臨武縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，引進(jìn)崗位所需學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等以本次公告為準(zhǔn)，具體事項(xiàng)由臨武縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　附件：1. 2024年臨武縣引進(jìn)急需緊缺醫(yī)療技術(shù)人才計(jì)劃崗位信息表.xlsx

 

　　2.2024年臨武縣引進(jìn)急需緊缺醫(yī)療技術(shù)人才報(bào)名表.docx

 

　　臨武縣衛(wèi)生健康局

 

　　2024年7月25日