1.開考比例

 

　　崗位報名人數(shù)與招聘計劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1。

 

　　2.考試方式

 

　?。?）應聘崗位編號為JS01（物理與電子工程學院）、JS02（法學院）：采取筆試和面試（試教）相結合的方式進行，按百分制計算成綜合成績，筆試和面試（試教）各占綜合成績的50%。

 

　　筆試：通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式，筆試主要內容為應聘崗位專業(yè)知識，總分100分。

 

　　面試（試教）：根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍參加面試人員名單。試教主要測評應聘人員的專業(yè)知識和課堂掌控能力等，面試主要測評應聘人員的科研業(yè)績、語言表達、形象氣質、思維應變、綜合分析能力等，總分為100分。

 

　　設置筆試成績合格分數(shù)線為60分，面試（試教）成績合格分數(shù)線為80分,如應聘同一崗位人員都達不到合格分數(shù)線,取消該崗位招聘計劃。

 

　　應聘人員參加筆試、面試須攜帶身份證原件和準考證，各環(huán)節(jié)的考試成績在學校人事處網站公布。

 

　?。ㄎ澹w檢與考察

 

　　根據(jù)應聘同一崗位綜合成績（綜合成績精確到小數(shù)點后兩位，綜合成績相同的以面試成績排名為準）排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。

 

　　體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)，主要考察應聘人員遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對其資格條件進行復查。

 

　　有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補1次。

 

　　六、公示

 

　　根據(jù)綜合成績、體檢和考察結果，經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員名單。經審查合格的擬聘用人員名單在衡陽師范學院人事處網站公示7個工作日。

 

　　七、受聘人員待遇

 

　　根據(jù)學校《急需緊缺專業(yè)合同制專任教師聘用管理辦法（試行）》(校人字[2024]26號)執(zhí)行受聘人員待遇。合同制教師的薪酬標準按雙方約定的勞動合同執(zhí)行，超工作量績效參與教學院的二次分配，教學科研成果獎勵按學校相關政策執(zhí)行。學校按有關規(guī)定為其申辦并繳納基本社會保險?；旧鐣ｋU由醫(yī)療保險(含職工大額醫(yī)療互助保險、生育保險)、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險組成。社會保險費個人繳納部分，由學校從本人工資中代扣代繳。公積金繳納由個人負責，不享受其他待遇。工作日學校提供免費中餐。

 

　　八、受聘人員的管理

 

　　（一）合同制聘用人員的檔案由學校統(tǒng)一管理。

 

　　（二）學校與受聘人員簽訂勞動合同，具體規(guī)定受聘人員的權利和義務，勞動合同期限為3年，只簽訂一次勞動合同。簽訂勞動合同約定試用期，試用期一般不超過6個月。

 

　　（三）受聘人員的日常管理和年度考核參照學校相同崗位在編人員的管理和考核辦法執(zhí)行。

 

　　咨詢電話：0734-8486660、19577239821（學校人事處）

 

　　舉報電話：0734-8484907（學校紀委、監(jiān)察專員辦公室）

 

　　附件：1.2024年急需緊缺專業(yè)合同制專任教師招聘計劃及要求一覽表

 

　　2.教育部學科專業(yè)目錄匯總

 

　　衡陽師范學院

 

　　2024年7月26日