湖南
2024年湖南湘潭市市直公立醫(yī)院高層次專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)30人公告
http://www.nbjindi.com 2024-07-22 09:51 來(lái)源：湘潭市人力資源和社會(huì)保障局
2024年湘潭市市直公立醫(yī)院高層次專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)公告
湘潭是偉大領(lǐng)袖毛主席的家鄉(xiāng)，是全國(guó)文明城市、國(guó)家衛(wèi)生城市、國(guó)家森林城市、國(guó)家園林城市、國(guó)家生態(tài)文明建設(shè)示范區(qū)、國(guó)家文化和旅游消費(fèi)試點(diǎn)城市、中國(guó)優(yōu)秀旅游城市。為進(jìn)一步加強(qiáng)我市醫(yī)衛(wèi)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《湘潭市市直公立醫(yī)院人才“引育用留”若干措施（試行）》文件精神，擬面向社會(huì)引進(jìn)一批高層次專(zhuān)業(yè)人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)計(jì)劃與崗位
本次引進(jìn)高層次專(zhuān)業(yè)人才共計(jì)30名，其中湘潭市中心醫(yī)院9人，湘潭市第一人民醫(yī)院9人，湘潭市第二人民醫(yī)院1人，湘潭市婦幼保健院3人，湘潭市第五人民醫(yī)院2人，湘潭市中醫(yī)醫(yī)院2人，湘潭市口腔醫(yī)院1人，湘潭醫(yī)衛(wèi)職業(yè)技術(shù)學(xué)院附屬醫(yī)院1人，湘潭市第六人民醫(yī)院2人。
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主管部門(mén) |
單位名稱(chēng) |
計(jì)劃數(shù) |
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學(xué)科領(lǐng)軍人才 |
急需緊缺人才 |
小計(jì) |
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湘潭市衛(wèi)生健康委員會(huì) |
湘潭市中心醫(yī)院 |
4 |
5 |
9 |
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湘潭市第一人民醫(yī)院 |
4 |
5 |
9 |
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湘潭市第二人民醫(yī)院 |
0 |
1 |
1 |
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湘潭市婦幼保健院 |
0 |
3 |
3 |
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湘潭市第五人民醫(yī)院 |
0 |
2 |
2 |
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湘潭市中醫(yī)醫(yī)院 |
0 |
2 |
2 |
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湘潭市口腔醫(yī)院 |
0 |
1 |
1 |
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湘潭醫(yī)衛(wèi)職院 |
湘潭醫(yī)衛(wèi)職業(yè)技術(shù)學(xué)院附屬醫(yī)院（湘潭市第三人民醫(yī)院） |
0 |
1 |
1 |
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湘潭市民政局 |
湘潭市第六人民醫(yī)院 |
1 |
1 |
2 |
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合計(jì) |
9 |
21 |
30 |
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具體引進(jìn)計(jì)劃與崗位條件見(jiàn)《2024年湘潭市市直公立醫(yī)院高層次專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)崗位表》（附件1）。詳情可查詢(xún)湘潭市人力資源和社會(huì)保障局招考資訊欄目（http://xtrs.xiangtan.gov.cn/）、湘潭市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站(http://wsjkw.xiangtan.gov.cn/)、湘潭醫(yī)衛(wèi)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.xtzy.com/）、湘潭市民政局網(wǎng)站（http://xtmz.xiangtan.gov.cn/）。
引進(jìn)單位網(wǎng)址：
湘潭市中心醫(yī)院：http://www.huijing.org/
湘潭市第一人民醫(yī)院：http://www.xtsyyy.com/
湘潭市第二人民醫(yī)院：http://www.xtsdermyy.com/
湘潭市婦幼保健院：http://www.xtfuyou.com/
湘潭市第五人民醫(yī)院：http://www.xtswyy.cn/
湘潭市中醫(yī)醫(yī)院：http://xtszyyy.com/
湘潭市口腔醫(yī)院：http://www.xtskqyy.com/
湘潭醫(yī)衛(wèi)職業(yè)技術(shù)學(xué)院附屬醫(yī)院：http://www.xt3yy.com/cms/
湘潭市第六人民醫(yī)院：http://www.xtlyy.cn/
二、引進(jìn)條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
3.具有良好的品行和職業(yè)道德。
4.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件。
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
6.遵守國(guó)家醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范，品行端正，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)良好。
7.具備崗位所需的其他條件。
?。ǘ┮M(jìn)標(biāo)準(zhǔn)
第一類(lèi)：學(xué)科領(lǐng)軍人才。應(yīng)同時(shí)具備以下資格條件：
1.具有博士研究生學(xué)位，且取得副高級(jí)及以上職稱(chēng)；
2.學(xué)術(shù)造詣精深，業(yè)務(wù)能力在本省本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域有一定的影響力；主持過(guò)省級(jí)及以上科研課題；年齡一般在 50 周歲及以下，取得省級(jí)及以上人才稱(chēng)號(hào)者可視情放寬條件；
3.一般應(yīng)具有三級(jí)公立醫(yī)院工作經(jīng)歷。
第二類(lèi)：急需緊缺人才。應(yīng)同時(shí)具備以下資格條件：
1.具有博士研究生學(xué)位，或全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位且取得副高級(jí)及以上職稱(chēng)；
2.具有一定的學(xué)術(shù)造詣，主持或參與過(guò)市級(jí)及以上科研項(xiàng)目；年齡一般在45 周歲及以下。
報(bào)考上述二類(lèi)人才中特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬除學(xué)歷學(xué)位、職稱(chēng)要求外的其它條件，報(bào)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
?。ㄈ┎坏脠?bào)考的情形
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除的公職人員。
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
4.鑒定為醫(yī)療事故責(zé)任人的人員。
5.存在學(xué)術(shù)造假行為或違反醫(yī)德醫(yī)風(fēng)相關(guān)規(guī)定的人員。
6.法律法規(guī)等規(guī)定的不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
?。ㄋ模┯嘘P(guān)報(bào)考條件說(shuō)明
1.報(bào)考人員應(yīng)取得畢業(yè)證書(shū)且為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位），結(jié)業(yè)證書(shū)、肄業(yè)證書(shū)等不符合要求。留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷應(yīng)取得相應(yīng)國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
2.引進(jìn)崗位的最高年齡要求，50周歲以下即1973年7月31日以后出生；45周歲以下即1978年7月31日以后出生（其他年齡計(jì)算以此類(lèi)推）。
3.此次引進(jìn)為市域外全職引進(jìn)，湘潭行政區(qū)域范圍內(nèi)（含縣市區(qū)、園區(qū)）的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員及辭職、辭退未滿(mǎn)一年的工作人員不得報(bào)考。
?。ㄎ澹┫嚓P(guān)待遇
1.安居補(bǔ)助。對(duì)引進(jìn)的學(xué)科領(lǐng)軍人才和急需緊缺人才分別給予80-90萬(wàn)元、50-70萬(wàn)元的安家補(bǔ)貼。鼓勵(lì)醫(yī)院為引進(jìn)的學(xué)科領(lǐng)軍人才、急需緊缺人才免費(fèi)提供不超過(guò)3年的周轉(zhuǎn)用房。
2.實(shí)行保底年薪制。引進(jìn)單位根據(jù)人才的學(xué)術(shù)水平、科研能力、臨床業(yè)務(wù)水平采取“一人一策”、“一事一議”的原則簽署保底年薪協(xié)議。
3.崗位聘用。引進(jìn)的學(xué)科領(lǐng)軍人才，在引進(jìn)之后符合條件的，可擔(dān)任病區(qū)科室主任及以上職務(wù)。在辦理從市域外全職新引進(jìn)的高層次人才專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位聘用手續(xù)時(shí)，可特設(shè)崗位，首次聘用不受專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例的限制。
4.提供養(yǎng)老服務(wù)。引進(jìn)的高層次人才父母來(lái)潭養(yǎng)老，每年發(fā)放5000元來(lái)潭養(yǎng)老消費(fèi)券。
5.其它待遇
根據(jù)《湘潭市市直公立醫(yī)院人才“引育用留”若干措施（試行）》(詳見(jiàn)附件4)文件規(guī)定，引進(jìn)的高層次人才享受配偶就業(yè)、子女入學(xué)、提供職業(yè)發(fā)展平臺(tái)、申報(bào)人才工程項(xiàng)目、鼓勵(lì)科研創(chuàng)新等一系列配套措施，具體見(jiàn)《湘潭市市直公立醫(yī)院人才“引育用留”若干措施（試行）》文件規(guī)定。
三、引進(jìn)程序
整個(gè)人才引進(jìn)工作按照發(fā)布公告→報(bào)名→資格審查、面議→考試考核→體檢→考察→公示→辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間：2024年7月31日開(kāi)始報(bào)名，招滿(mǎn)為止，截止時(shí)間為2024年12月31日。原則上每2月組織一次考核，也可根據(jù)報(bào)名情況適時(shí)組織。
2.報(bào)名方式
報(bào)名方式分為網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，兩種方式皆有效。報(bào)考人員可提交相關(guān)報(bào)名資料至附件1中指定郵箱；也可參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)各引進(jìn)單位官網(wǎng)通知。
3.報(bào)名資料
?。?）湘潭市市直公立醫(yī)院高層次專(zhuān)業(yè)人才申報(bào)表(附件2)；
?。?）個(gè)人簡(jiǎn)歷；
（3）身份證復(fù)印件；
?。?）學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱(chēng)證書(shū)復(fù)印件；
?。?）主要成果證明材料；
?。?）工作經(jīng)歷證明材料；
?。?）其它需要提供的材料。
4、報(bào)名要求
?。?）報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、全面。每名報(bào)考人員同一批次只能報(bào)考一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效。請(qǐng)認(rèn)真閱讀所報(bào)考崗位的資格條件，并在網(wǎng)上如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人相關(guān)信息。
?。?）報(bào)名與考試時(shí)使用的有效身份證件必須一致（第二代身份證或臨時(shí)身份證、公安部門(mén)開(kāi)具的帶照片的戶(hù)籍證明或參考證明）。
?。?）對(duì)資格條件把握不準(zhǔn)的，報(bào)考人員應(yīng)詳細(xì)咨詢(xún)政策，了解自己是否符合報(bào)考條件，再自行確定報(bào)考崗位。
?。?）報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審，考生上傳崗位條件要求的相關(guān)資料至郵箱。資格初審僅對(duì)考生上傳的相關(guān)資料進(jìn)行審查，核實(shí)其是否符合基本條件，資格審查貫穿全過(guò)程，考生須對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。
(二）資格審查、面議
引進(jìn)單位通知報(bào)考人員攜相關(guān)材料文件參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查。雙方就入職待遇、服務(wù)年限、崗位目標(biāo)等內(nèi)容進(jìn)行商議，達(dá)成初步意向。
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此次招聘為高層次人才引進(jìn)，采取直接考核的方式進(jìn)行，不設(shè)置開(kāi)考比例，不安排筆試?？己斯ぷ?，分為臨床實(shí)踐考核和綜合能力評(píng)估兩大部分，主要考核考生臨床實(shí)踐能力、學(xué)習(xí)（工作）經(jīng)歷、學(xué)術(shù)水平、科研能力、業(yè)務(wù)能力。具體考核細(xì)則見(jiàn)各引進(jìn)單位通知。
考核工作分批次進(jìn)行。原則上每2月組織一次考核，也可根據(jù)報(bào)名情況適時(shí)組織。各批次結(jié)果在官網(wǎng)公布。未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人才可根據(jù)個(gè)人意愿在下批次中改報(bào)其它符合條件的崗位。
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根據(jù)考核結(jié)果確定參加體檢的人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》實(shí)施，增加毛發(fā)測(cè)毒項(xiàng)目。
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體檢合格人員確定為考察對(duì)象?？疾煊筛饕M(jìn)單位具體組織實(shí)施?？疾斓闹攸c(diǎn)是考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。
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考察合格者，經(jīng)集體研究和審查后確定為擬聘人員，經(jīng)各主管部門(mén)和市人社局審查合格后在湘潭市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、各主管部門(mén)官網(wǎng)以及相關(guān)引進(jìn)單位網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
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公示期滿(mǎn)，對(duì)公示無(wú)異議的擬聘用人員，納入事業(yè)單位編制管理。引進(jìn)單位按程序辦理人事聘用手續(xù)，與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期。根據(jù)試用期考核結(jié)果，確定是否繼續(xù)聘任、調(diào)整崗位或解除聘用關(guān)系。
四、紀(jì)律要求
對(duì)本次公開(kāi)引進(jìn)工作過(guò)程中的違紀(jì)違規(guī)行為，按照中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（見(jiàn)中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部網(wǎng)站）進(jìn)行處理。
實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考人員需誠(chéng)信參與考試聘用的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。
五、舉報(bào)監(jiān)督電話(huà)
湘潭市衛(wèi)健委人事科 0731-58555257；
湘潭醫(yī)衛(wèi)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處 0731-58519108；
湘潭市民政局機(jī)關(guān)黨委（人事科） 0731-52255825；
湘潭市人社局事業(yè)科 0731-58626298；
湘潭市紀(jì)委監(jiān)委駐市衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組 0731-58555268。
附件：
湘潭市衛(wèi)生健康委員會(huì) 湘潭醫(yī)衛(wèi)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
湘潭市民政局
2024年7月19日
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