1．筆試。筆試方式為閉卷，試卷分7個(gè)專業(yè)類命題，即：①西醫(yī)類（含內(nèi)科類、外科類、急診類、兒科、麻醉、西醫(yī)醫(yī)師、皮膚科、感染科、重癥醫(yī)學(xué)、影像診斷、腎內(nèi)科、放射診斷、B超等崗位）；②中醫(yī)類（含中醫(yī)、中醫(yī)內(nèi)科、中醫(yī)外科、針灸推拿等崗位）；③預(yù)防醫(yī)學(xué)（疾病防控、公共衛(wèi)生）；④口腔；⑤醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)（含檢驗(yàn)、病理技術(shù)）；⑥康復(fù)治療技術(shù)（康復(fù)治療）；⑦藥學(xué)、中藥學(xué)。不指定筆試試題范圍和參考書(shū)，時(shí)間120分鐘。筆試時(shí)間與地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證上的時(shí)間地點(diǎn)為準(zhǔn)（準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2024年8月5日，領(lǐng)取地點(diǎn)：桃江縣衛(wèi)生健康局4樓人事股）。筆試分值為100分制，按60%計(jì)入綜合總分。

 

　　2．面試。

 

　?、倜嬖嚾藛T確定。根據(jù)招聘計(jì)劃，分崗位依筆試成績(jī)高低，按1：2的比例確定面試入圍人員（如遇筆試末尾名次相同的人員，一同入圍面試）。

 

　　②面試方式。參照公務(wù)員考錄面試方式，進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試，個(gè)別沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位設(shè)定面試最低合格分?jǐn)?shù)線70分，面試成績(jī)低于70分者，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。面試分值為100分制，按照四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，面試成績(jī)按40%計(jì)入綜合總分。

 

　?、勖嬖嚂r(shí)間地點(diǎn)：另行電話通知。

 

　　根據(jù)筆試、面試成績(jī)的綜合總分，分崗位按招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分1：1等額確定入圍體檢人員（綜合總分相同的，以筆試成績(jī)高的列前；筆試成績(jī)也相同的，以不去掉最高分與最低分的面試成績(jī)總分高的列前；前述都相同的，以職稱高的列前）。

 

　?。ㄈw檢。

 

　　1. 體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、湘禁毒委〔2020〕26號(hào)等文件執(zhí)行，并進(jìn)行毛發(fā)檢測(cè)。

 

　　2. 不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

 

　　3. 體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

 

　　（四）考察。對(duì)體檢合格者采取調(diào)查、查閱人事檔案等方式，深入了解考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等方面的情況，同時(shí)核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。組織考察時(shí)，應(yīng)根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞?，并形成具體的考察結(jié)論。

 

　?。ㄎ澹┕九c聘用

 

　　1．公示。對(duì)考察合格的擬聘人員在桃江縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督（為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問(wèn)題者須實(shí)名反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)）。公示期間，如發(fā)現(xiàn)并查實(shí)有影響聘用問(wèn)題的，取消擬聘資格。

 

　　2．選擇單位。同一職位有多個(gè)單位職數(shù)的，聘用人員按綜合成績(jī)從高分到低分排名依次自主選擇聘用單位（綜合總分相同的，以筆試成績(jī)高的列前；筆試成績(jī)相同的，以職稱高的列前；職稱相同的，以學(xué)歷高的列前；學(xué)歷相同的，以有學(xué)位證的列前）。

 

　　3．聘用。聘用人員報(bào)經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，在規(guī)定期限內(nèi)到單位報(bào)到上班，否則視為自動(dòng)放棄。聘用人員在招聘單位的最低服務(wù)年限為3年，在本縣最低服務(wù)期限為5年，服務(wù)期內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)；否則，將承擔(dān)事業(yè)單位聘用合同約定違約責(zé)任。

 

　?。┻f補(bǔ)。本次招聘中，對(duì)放棄入圍面試資格（須出具書(shū)面聲明）出現(xiàn)空缺的，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)；對(duì)放棄體檢資格（須出具書(shū)面聲明）出現(xiàn)空缺的崗位，可按該崗位綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)2次。對(duì)公示期間發(fā)現(xiàn)問(wèn)題被取消聘用資格或自行放棄出現(xiàn)空缺，不再遞補(bǔ)。

 

　　四、其他事項(xiàng)

 

　　1．本次招聘在桃江縣衛(wèi)健系統(tǒng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由縣人社局、縣委組織部、縣委編辦、縣衛(wèi)健局共同組織實(shí)施，縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。

 

　　2．本次考試，主辦方不組織任何形式的培訓(xùn)班（包括筆試和面試），也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人組織、舉辦培訓(xùn)班。

 

　　3．廣泛接受人民群眾監(jiān)督，舉報(bào)電話：縣人社局0737-8883697，縣衛(wèi)健局0737-8880102，縣紀(jì)委監(jiān)委0737-8218116。

 

　　4．未盡事宜，由桃江縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

 

　　附件1.桃江縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)2024年公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職位表.docx

 

　　附件2.桃江縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)2024年公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.docx

 

　　中共桃江縣委組織部

 

　　中共桃江縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

 

　　桃江縣人力資源和社會(huì)保障局

 

　　桃江縣衛(wèi)生健康局

 

　　2024年7月12日