面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知，請(qǐng)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站。

 

　　根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照招聘計(jì)劃1：2的比例確定參加面試的人選。采用結(jié)構(gòu)化面試形式，設(shè)2道考題，時(shí)間總共5分鐘。

 

　　如報(bào)考人員因特殊原因放棄面試資格，則按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)；如參加面試的人員未達(dá)到面試比例又無(wú)遞補(bǔ)對(duì)象的，經(jīng)長(zhǎng)沙市公安局批準(zhǔn)，面試對(duì)象可按實(shí)際人數(shù)確定。招聘職位實(shí)際參加面試人數(shù)沒(méi)有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，招聘人員面試成績(jī)必須不低于同場(chǎng)次形成有效競(jìng)爭(zhēng)職位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)。

 

　　成績(jī)合成規(guī)則：

 

　　1、綜合總成績(jī)折算，普通程序職位為筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，簡(jiǎn)易程序職位為面試成績(jī)。

 

　　2、筆試、面試、綜合總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。

 

　　3、綜合總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)確定排名順序。

 

　　五、體能測(cè)評(píng)、體檢

 

　　面試結(jié)束后，參與面試的人員全部參加體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)合格人員，根據(jù)綜合總成績(jī)從高到低的順序，按照職位計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員（體能測(cè)評(píng)和體檢的時(shí)間地點(diǎn)請(qǐng)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站）。

 

　　一是體能測(cè)評(píng)。參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》（人社部發(fā)〔2011〕48號(hào)）要求執(zhí)行。

 

　　二是體檢。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，包括涉毒毛發(fā)檢測(cè)和心理測(cè)評(píng)。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在結(jié)果公布3日內(nèi)（含當(dāng)日）對(duì)可以復(fù)檢的項(xiàng)目申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　　凡不參加或未按要求完成體能測(cè)評(píng)和體檢的報(bào)考人員，不得進(jìn)入考察環(huán)節(jié)；凡在體能測(cè)評(píng)和體檢中弄虛作假，或者有意隱瞞相關(guān)疾病試圖蒙混過(guò)關(guān)的考生，取消其體能測(cè)評(píng)和體檢資格或單位有權(quán)在知曉相關(guān)情況后解除勞動(dòng)合同，并根據(jù)違紀(jì)事實(shí)做出處理。

 

　　六、考察

 

　　參照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》及相關(guān)政策和擬聘用職位的要求，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察，并貫穿全過(guò)程。

 

　　七、公示與聘用

 

　　體能測(cè)評(píng)、體檢和招聘考察結(jié)束后，長(zhǎng)沙市公安局將擬聘用人員名單在報(bào)名網(wǎng)站上公示（公布舉報(bào)電話），公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

 

　　公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定與長(zhǎng)沙市公安局簽訂勞動(dòng)合同。反映的問(wèn)題對(duì)聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。自暫緩做出聘用結(jié)論之日起90日內(nèi)，反映的問(wèn)題仍未查實(shí)的，終止聘用程序。

 

　　八、紀(jì)律與監(jiān)督

 

　　相關(guān)紀(jì)檢督察部門(mén)將全程監(jiān)督招聘工作。對(duì)違反公開(kāi)考試招聘紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。

 

　　九、相關(guān)待遇

 

　　聘用人員的工資福利按照《關(guān)于長(zhǎng)沙市警務(wù)輔助人員工資福利待遇標(biāo)準(zhǔn)的意見(jiàn)》（長(zhǎng)人社發(fā)〔2017〕51號(hào)）執(zhí)行，并按規(guī)定繳納企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，經(jīng)費(fèi)由財(cái)政全額保障。勞動(dòng)合同簽訂四年期限，到期后勞動(dòng)關(guān)系終止。

 

　　十、特別提示

 

　　體能測(cè)評(píng)合格但未能進(jìn)入體檢程序的人員，經(jīng)本人同意，納入后備人才庫(kù)（期限一年，起始時(shí)間從通過(guò)體能測(cè)評(píng)之日起計(jì)算），相應(yīng)崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，從后備人才庫(kù)中按綜合總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

 

　　本次招聘所有公告以長(zhǎng)沙人才網(wǎng)（http://zk.cshr.cn）發(fā)布為準(zhǔn)，不再另行通知，請(qǐng)大家及時(shí)關(guān)注。本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，招聘部門(mén)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，除體檢醫(yī)院收取的體檢費(fèi)外不另外收取其它費(fèi)用。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借招聘部門(mén)考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與招聘部門(mén)無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

 

　　本次招聘政策由長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局、長(zhǎng)沙市公安局負(fù)責(zé)共同解釋?zhuān)稍冸娫挘?731-82587941。

 

　　附件：1、《長(zhǎng)沙市公安局2024年招聘330名警務(wù)輔助人員職位表》  

 

　　2、《誠(chéng)信考試承諾書(shū)》

 

　　長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局

 

　　長(zhǎng)沙市公安局

 

　　2024年7月3日