新田縣2024年縣直事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才(第二批)公告

 

 

　　為深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，集聚支撐和引領(lǐng)新田高質(zhì)量發(fā)展的各類(lèi)人才，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)一批急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、引進(jìn)原則

 

　　堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平、擇優(yōu)的原則，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的辦法引進(jìn)人才。

 

　　二、引進(jìn)范圍和對(duì)象

 

　　本次重點(diǎn)引進(jìn)縣直事業(yè)單位急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才。一般應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位，年齡一般為35周歲以下，即1989年7月1日以后出生；部分崗位具有副高及以上職稱(chēng)或碩士研究生及以上學(xué)歷（須具有相對(duì)應(yīng)層次學(xué)位）者年齡放寬至45周歲，即1979年7月1日以后出生；所有崗位條件要求具體以《新田縣2024年縣直事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才需求目錄（第二批）》為準(zhǔn)。

 

　　2024屆普通高校畢業(yè)生和留學(xué)回國(guó)的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2024年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，其中留學(xué)回國(guó)的應(yīng)屆畢業(yè)生還應(yīng)于2024年7月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相應(yīng)國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證及有關(guān)證明材料。報(bào)考人員的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和引進(jìn)要求的其他資格證書(shū)須在2024年7月31日前取得。

 

　　三、引進(jìn)計(jì)劃和崗位信息

 

　　本次縣直事業(yè)單位急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)計(jì)劃共40個(gè)崗位74人。具體崗位及條件詳見(jiàn)《新田縣2024年縣直事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才需求目錄（第二批）》（見(jiàn)附件1）。本次人才引進(jìn)相關(guān)信息可通過(guò)新田縣政府網(wǎng)（http://www.xt.gov.cn/）新田智慧黨建網(wǎng)（http://dj.xt.gov.cn/）等媒體查詢。

 

　　四、報(bào)名資格條件

 

　?。ㄒ唬┚哂邢铝匈Y格條件人員可以報(bào)名：

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

 

　　3.遵紀(jì)守法，品德端正，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

 

　　4.具備崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、年齡等相關(guān)條件；

 

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

 

　　（二）有下列情形之一的人員不能報(bào)名：

 

　　1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

 

　　2.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、公職或?qū)W籍的；

 

　　3.受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的；

 

　　4.因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；

 

　　5.在各級(jí)各類(lèi)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用聘用紀(jì)律行為的;

 

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

 

　　7.已納入新田縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員；

 

　　8.被新田縣相關(guān)行政企業(yè)事業(yè)單位解聘（辭退）或本人辭聘（辭職）的；

 

　　9.參加新田縣企業(yè)事業(yè)單位人才引進(jìn)或招聘進(jìn)入錄用公示階段后放棄的；

 

　　10.應(yīng)聘人員不得報(bào)考引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書(shū)、組織人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；

 

　　11.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　五、引進(jìn)程序和方法

 

　　本次人才引進(jìn)工作，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

 

　　（一）報(bào)名

 

　　以網(wǎng)絡(luò)報(bào)名為主，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為2024年6月25日至7月4日。每名應(yīng)聘人員只能申報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員須在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)填寫(xiě)《新田縣2024年縣直事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名（第二批）登記表》（附件2），連同本人有效身份證（正反面）、畢業(yè)證、學(xué)位證、畢業(yè)生推薦表（應(yīng)屆生）、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（應(yīng)屆生）、引進(jìn)崗位資格條件規(guī)定的職稱(chēng)等相關(guān)資格證件、1寸近期免冠電子照片、誠(chéng)信考試承諾書(shū)（附件４，本人簽字按手?。┑炔牧系膾呙杓旁谕晃募A內(nèi)打包發(fā)送至電子郵箱：xtzzbrcs@163.com，郵件標(biāo)題統(tǒng)一按照“報(bào)考序號(hào)+報(bào)考崗位名稱(chēng)+姓名”填寫(xiě)，報(bào)考人員專(zhuān)業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)填寫(xiě)。

 

　　注意事項(xiàng)：

 

　?。?）本次報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)。每位報(bào)名人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試必須使用本人有效身份證。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和需求目錄，報(bào)考符合條件的崗位。因不符合報(bào)考條件而報(bào)名參考的，一切后果考生自負(fù)。

 

　?。?）報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀誠(chéng)信考試承諾書(shū)，認(rèn)真填報(bào)個(gè)人信息，填寫(xiě)的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。對(duì)提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

 

　?。ǘ┵Y格審查

 

　　1.資格初審：由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織用人單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。

 

　　2.資格復(fù)審：在考試考核之前，由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織縣人社局、教育局、衛(wèi)健局、紀(jì)檢監(jiān)察以及用人單位等部門(mén)共同進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，具體時(shí)間另行通知。資格審查時(shí)須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)名登記表、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、引進(jìn)崗位資格條件規(guī)定的職稱(chēng)等相關(guān)資格證件的原件和復(fù)印件，2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校就業(yè)推薦表和教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告。委托他人代理資格審查的應(yīng)聘人員，還須提供由本人書(shū)寫(xiě)的委托書(shū)。專(zhuān)業(yè)審查參照《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》。所學(xué)專(zhuān)業(yè)未納入專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄，但與招聘崗位要求專(zhuān)業(yè)相近的，由用人單位進(jìn)行對(duì)比認(rèn)定，并報(bào)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)備案。

 

　　資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供弄虛作假材料，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，并記錄其誠(chéng)信檔案。

 

　　報(bào)考崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)和相關(guān)資格證必須在2024年7月31日前取得，否則不予聘用。

 

　?。ㄈ┕P試

 

　　崗位引才計(jì)劃數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到1:3的比例開(kāi)考，未達(dá)到規(guī)定比例的，降低開(kāi)考比例或取消、核減引才計(jì)劃。被取消引才崗位的應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。確因需要降低開(kāi)考比例的，經(jīng)用人單位和主管部門(mén)提出申請(qǐng)，報(bào)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)后，方可降低開(kāi)考比例。

 

　　對(duì)于崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)已達(dá)到開(kāi)考比例但在1:5及以下的崗位及經(jīng)批準(zhǔn)降低比例開(kāi)考的崗位，報(bào)名人員全部入圍面試（采用直接面試的方式進(jìn)行）。對(duì)于崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)在1:5以上的崗位，采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行（根據(jù)筆試成績(jī),按照1:2的比例，確定面試入圍對(duì)象。入圍末位人員筆試成績(jī)相同的，一并入圍），筆試實(shí)際參考人員未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，入圍面試人員筆試成績(jī)不得低于同試卷實(shí)際參考人員的平均分或者60分。

 

　　筆試、面試采取百分制，對(duì)于筆試和面試相結(jié)合方式的崗位，其筆試、面試分別占綜合成績(jī)的50%（綜合成績(jī)=筆試×50%+面試×50%，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。對(duì)于直接面試方式的崗位，面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。

 

　　筆試測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)與寫(xiě)作或?qū)I(yè)知識(shí)等，筆試工作由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。

 

　　筆試的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

 

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