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湖南

2024年湖南省公共資源交易中心招聘公告

http://www.nbjindi.com       2024-06-26 12:02      來(lái)源:湖南省人力資源和社會(huì)保障廳
【字體: 】              
  湖南省公共資源交易中心2024年公開(kāi)招聘公告
 
  湖南省公共資源交易中心成立于2015年底,由原省機(jī)械設(shè)備成套局、省招標(biāo)投標(biāo)交易中心、省藥品集中采購(gòu)管理辦公室、省國(guó)土資源交易中心、省直機(jī)關(guān)政府采購(gòu)中心撤并組建而成,為省政府直屬公益一類正廳級(jí)事業(yè)單位。主要承擔(dān)工程建設(shè)項(xiàng)目、政府采購(gòu)、藥品及醫(yī)用設(shè)備和醫(yī)用耗材、國(guó)有產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)和礦業(yè)權(quán)出讓等交易服務(wù)工作,承擔(dān)全省交易系統(tǒng)信息化建設(shè)工作,負(fù)責(zé)對(duì)市州交易中心進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
 
  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和我省事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策要求,結(jié)合湖南省公共資源交易中心工作需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員?,F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:
 
  一、組織領(lǐng)導(dǎo)
 
  在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下,湖南省公共資源交易中心成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)湖南省公共資源交易中心人事部,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。省公共資源交易中心機(jī)關(guān)紀(jì)委全程參與監(jiān)督。
 
  二、招聘原則
 
  (一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);
 
  (二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
 
  (三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。
 
  三、招聘條件
 
  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
  (二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
 
  (三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
 
  (四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄為準(zhǔn);
 
  (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。
 
  有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:
 
  1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;
 
  2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;
 
  3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
 
  4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;
 
  5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
 
  四、招聘崗位、計(jì)劃及要求
 
  此次招聘崗位1個(gè),招聘計(jì)劃1人,為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見(jiàn)附件1)。
 
  五、招聘程序
 
  (一)發(fā)布信息
 
  招聘信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南省公共資源交易中心網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。
 
  (二)報(bào)名
 
  1.報(bào)名時(shí)間
 
  2024年7月2日至2024年7月16日。
 
  2.報(bào)名方式
 
  采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。請(qǐng)應(yīng)聘人員登錄湖南省公共資源交易中心網(wǎng)站報(bào)名系統(tǒng),按崗位要求填寫相關(guān)個(gè)人信息,并按要求將報(bào)考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳。
 
  3.報(bào)名材料
 
  ①請(qǐng)應(yīng)聘人員登錄湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南省公共資源交易中心網(wǎng)站自行下載并如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件2),應(yīng)聘人員須在承諾欄手寫簽名;
 
 ?、诒救擞行矸葑C(正反面)、學(xué)歷學(xué)位證書原件;
 
 ?、蹖W(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表;
 
 ?、軑徫灰蟮馁Y格證書及相關(guān)材料;
 
  ⑤專業(yè)方向證明、工作主要成績(jī)和研究成果證明;
 
 ?、蕃F(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章(可在資格復(fù)審前提供);
 
 ?、哒衅笉徫幻鞔_要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供有效工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章或人事部門公章);
 
  4.相關(guān)要求
 
  應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2024年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得的,則取消應(yīng)聘資格。
 
  在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,以2024年6月30日為截止日期。
 
  本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士。
 
  (三)資格審查
 
  資格審查分為初審和復(fù)審。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),則取消其考試或聘用資格。
 
  1.初審
 
  根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名進(jìn)行資格初審,通過(guò)資格初審人員名單在湖南省公共資源交易中心網(wǎng)站公布。
 
  2.復(fù)審
 
  采取現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審的方式進(jìn)行。通過(guò)資格初審人員進(jìn)入資格復(fù)審,請(qǐng)應(yīng)聘人員攜帶報(bào)名材料原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。資格復(fù)審具體安排、通過(guò)人員名單在湖南省公共資源交易中心網(wǎng)站公布。
 
  (四)考試
 
  1.開(kāi)考比例
 
  本次招聘崗位為高層次人才崗位,不設(shè)置開(kāi)考比例。
 
  2.考試方式
 
  采取直接考核方式(綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位),通過(guò)資格復(fù)審人員全部參加直接考核。直接考核采取專家評(píng)審的方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員政治素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)等方面的綜合能力和素質(zhì),總分為100分。
 
  3.合格分?jǐn)?shù)線
 
  設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線80分。如應(yīng)聘該崗位所有人員都未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線,則取消該崗位招聘計(jì)劃。
 
  應(yīng)聘人員參加考試須攜帶身份證原件。考試具體安排、考試結(jié)果在湖南省公共資源交易中心網(wǎng)站公布。
 
  (五)體檢與考察
 
  根據(jù)應(yīng)聘崗位綜合成績(jī)(綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位)排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
 
  體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
 
  有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)2次。
 
  六、公示
 
  根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)湖南省公共資源交易中心黨組集體研究確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在湖南省公共資源交易中心網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
 
  七、聘用及待遇
 
  經(jīng)公示無(wú)異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
 
  咨詢電話:0731-89665157(湖南省公共資源交易中心人事部)
 
  0731-89728875(網(wǎng)上報(bào)名咨詢電話)
 
  監(jiān)督電話:0731-89665256(湖南省公共資源交易中心機(jī)關(guān)紀(jì)委)
 
 
 
 
  湖南省公共資源交易中心
 
  2024年6月25日


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