本次公開(kāi)招聘所有崗位筆試有效報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1，有效報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的，取消崗位招聘計(jì)劃。

 

　　考試成績(jī)均按百分制計(jì)算，考生所有考試成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

 

　　1.全媒體記者崗位

 

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%。

 

　　筆試：公共基礎(chǔ)知識(shí)及崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)，采取閉卷方式。

 

　　面試：按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶2的比例，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分確定面試對(duì)象（如末位入圍人員出現(xiàn)成績(jī)并列情況，則一并進(jìn)入面試）。因入圍面試的應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄面試（需出具書(shū)面說(shuō)明），而造成所報(bào)考職位擬面試和實(shí)操測(cè)試對(duì)象達(dá)不到規(guī)定比例的，在報(bào)考該職位的應(yīng)聘人員中，按筆試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。招錄職位面試對(duì)象未達(dá)招錄計(jì)劃1：2比例的，相應(yīng)核減招錄計(jì)劃。招錄職位只招1人的，不再核減招錄計(jì)劃數(shù)。

 

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。若該崗位面試未形成有效競(jìng)爭(zhēng)，應(yīng)聘人員面試成績(jī)必須不低于合格分?jǐn)?shù)線70分（含70分），如應(yīng)聘人員達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

 

　　2.攝影與制作崗位

 

　　考試采取筆試、面試和實(shí)操測(cè)試相結(jié)合的方式（面試和實(shí)操測(cè)試為同一天進(jìn)行）?？忌C合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×30+實(shí)操成績(jī)×30%。

 

　　筆試：公共基礎(chǔ)知識(shí)及崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)，采取閉卷方式。

 

　　面試和實(shí)操測(cè)試：按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶2的比例，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分確定面試和實(shí)操對(duì)象（如末位入圍人員出現(xiàn)成績(jī)并列情況，則一并進(jìn)入面試和實(shí)操測(cè)試環(huán)節(jié)）。因入圍面試和實(shí)操測(cè)試的應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄面試（需出具書(shū)面說(shuō)明），而造成所報(bào)考職位擬面試和實(shí)操測(cè)試對(duì)象達(dá)不到規(guī)定比例的，在報(bào)考該職位的應(yīng)聘人員中，按筆試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。招錄職位面試和實(shí)操測(cè)試對(duì)象未達(dá)招錄計(jì)劃1：2比例的，相應(yīng)核減招錄計(jì)劃。招錄職位只招1人的，不再核減招錄計(jì)劃數(shù)。

 

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，實(shí)操測(cè)試主要考察考生對(duì)攝影設(shè)備、專業(yè)軟件等熟悉程度，規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成簡(jiǎn)單新媒體作品制作，若該崗位面試和實(shí)操測(cè)試未形成有效競(jìng)爭(zhēng)，應(yīng)聘人員面試成績(jī)和實(shí)操測(cè)試成績(jī)必須均不低于合格分?jǐn)?shù)線70分（含70分），如應(yīng)聘人員達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

 

　　考試注意事項(xiàng)：

 

　　1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

 

　　筆試時(shí)間：2024年6月23日(星期日)

 

　　筆試地點(diǎn)：以筆試準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。筆試時(shí)間如有變動(dòng)，以筆試準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。

 

　　請(qǐng)考生本人于2024年6月22日(星期六)8:30-12:00，14:30-18:00持正式有效居民身份證原件（或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證、由公安部門出具的帶照片的戶籍證明）到益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)融媒體中心（資陽(yáng)區(qū)政務(wù)中心5樓）領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

 

　　2.面試和實(shí)操測(cè)試具體時(shí)間、地點(diǎn)及其他事項(xiàng)另行在益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站上公布。

 

　　3.考生綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分排名，筆試成績(jī)相同的，以面試成績(jī)不去除最高分和最低分的總成績(jī)排名。

 

　?。ㄎ澹w檢與考察

 

　　1.體檢

 

　　體檢入圍人員按要求統(tǒng)一參加體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、湘禁毒委〔2020〕26號(hào)等文件執(zhí)行，并進(jìn)行毛發(fā)檢測(cè)。體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求在益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站另行公告，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行體檢的，視為自動(dòng)放棄，凡在體檢中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，取消體檢資格。招聘單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可申請(qǐng)進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行1次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　　2.考察

 

　　體檢合格人員確定為考察對(duì)象。由招聘單位主管部門對(duì)其政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度等方面的情況進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。組織考察時(shí)，應(yīng)根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞剑⑿纬删唧w的考察結(jié)論。

 

　　因體檢、考察不合格或本人放棄（需出具書(shū)面說(shuō)明）等情況造成招錄計(jì)劃空缺的，經(jīng)招聘單位集體研究決定，并報(bào)主管部門同意，按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。

 

　　五、公示

 

　　根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)招聘單位及其主管部門集體研究確定擬聘對(duì)象，經(jīng)審查合格擬聘對(duì)象名單在益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公示，公示期不少于7個(gè)工作日。

 

　　六、聘用

 

　　經(jīng)公示無(wú)異議的擬引進(jìn)人員，用人單位、區(qū)人社局、區(qū)委編辦按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行試用期制度，初次就業(yè)的工作人員，試用期為12個(gè)月；有工作經(jīng)歷的，試用期為6個(gè)月。試用期滿且考核合格的，予以正式聘用，考核不合格者取消聘用。公開(kāi)招聘人員是否設(shè)置在本區(qū)的最低服務(wù)年限，詳見(jiàn)《益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)融媒體中心2024年公開(kāi)招聘工作人員職位表》（附件1）。

 

　　七、其他事宜

 

　　1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　2.實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考人員需按照《誠(chéng)信考試承諾書(shū)》（附件3）的要求誠(chéng)信參與考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)違法，不隨意放棄。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，報(bào)考人員填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，均取消其資格。

 

　　3.嚴(yán)肅考試紀(jì)律。對(duì)各種形式、各個(gè)環(huán)節(jié)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定 》（人社部令第35號(hào)）嚴(yán)肅查處；涉嫌犯罪的，及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

 

　　4.報(bào)考人員應(yīng)密切關(guān)注考試工作進(jìn)程，及時(shí)關(guān)注益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站相關(guān)信息，以免貽誤考試時(shí)間。

 

　　5.擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能提交個(gè)人檔案或不按時(shí)到單位報(bào)到的，則視為自動(dòng)放棄，其空缺崗位不再遞補(bǔ)。

 

　　6.報(bào)考者因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

 

　　八、監(jiān)督單位及服務(wù)咨詢電話

 

　　本次招聘工作由益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)融媒體中心負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜，有關(guān)部門配合，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。同時(shí)，為保證本次招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

 

　　監(jiān)督電話：0737—2619603（駐資陽(yáng)區(qū)委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組）

 

　　報(bào)名考務(wù)咨詢電話：

 

　　0737-4321033（益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)融媒體中心）

 

　　其他未盡事宜，由區(qū)委組織部、區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)融媒體中心負(fù)責(zé)解釋。

 

　　附件1：益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)融媒體中心2024年公開(kāi)招聘工作人員職位表.xlsx

 

　　附件2：益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)融媒體中心2024年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.docx

 

　　附件3：誠(chéng)信考試承諾書(shū).doc

　　附件4：湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx