1.面試對象確定：資格復(fù)審合格的考生為參加面試對象。如實際參加面試人數(shù)與崗位招聘計劃未達(dá)2：1比例的，相應(yīng)核減崗位招聘計劃；招聘崗位只招1人的，不再核減招聘計劃數(shù)。

 

　　2.面試方式及內(nèi)容：A類崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，時間為10分鐘，滿分100分。B類崗位采取考核實踐操作能力的方式，測試內(nèi)容為醫(yī)療類相應(yīng)專業(yè)，時間為15分鐘，滿分100分。

 

　　3.最低合格分?jǐn)?shù)線：如實際參加面試人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)未達(dá)到2:1比例（含縮減計劃后仍未達(dá)2：1比例）的，該崗位面試人員面試成績（實踐操作能力測試成績）不得低于當(dāng)場（同一場次、同一面試考官組、同一套面試題目）達(dá)到開考比例崗位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)，方可作為體檢對象。若無同一場次、同一面試考官組、同一套面試題目的情況，則該崗位面試人員面試（實踐操作能力）成績不得低于75分，方可作為體檢對象。

 

　　4.面試時間、地點

 

　　詳見面試通知單（領(lǐng)取面試通知單時間另行通知），報考人員憑面試通知單及有效期內(nèi)的第二代居民身份證參加面試。

 

　?。┛荚嚲C合成績計算方法

 

　　1.報考A類崗位考生綜合成績=筆試成績×60℅+面試成績×40℅。

 

　　2.報考B類崗位考生綜合成績=筆試綜合成績×60%+實踐操作能力成績×40%。

 

　　筆試成績、面試成績、實踐操作能力測試成績、考試綜合成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位數(shù)按四舍五入法處理。

 

　　考試綜合成績將在“祁東縣新聞網(wǎng)”公示。

 

　　(七)體檢

 

　　1.按照崗位招聘計劃1:1的比例，根據(jù)考試綜合成績從高分到低分及最低合格分?jǐn)?shù)線要求確定體檢對象。若考試綜合成績相同的，按筆試成績高低確定排名（若仍相同則按面試成績確定排序）。體檢工作由祁東縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施。

 

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行（含毛發(fā)毒品檢測）。體檢人員名單將在祁東縣新聞網(wǎng)公布。體檢費用由考生自理，體檢地點待定。

 

　　3.對心率、視力、聽力、血壓等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時間不超過當(dāng)天17:30。報考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向祁東縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　　4.不按規(guī)定要求參加體檢的，視為自動放棄體檢。因放棄體檢、體檢不合格或在體檢過程中違紀(jì)違規(guī)被取消聘用資格而造成崗位招聘計劃空缺時，則從報考同一崗位人員中根據(jù)考試綜合成績及最低合格分?jǐn)?shù)線要求從高分到低分依次等額遞補1次。

 

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