1.開考比例

 

　　崗位現(xiàn)場資格審查合格人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于5:1?，F(xiàn)場資格審查合格人數(shù)未達(dá)到開考比例的，經(jīng)批準(zhǔn)可降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

 

　　2.考試方式

 

　　考試采取筆試和試講相結(jié)合的方式。考生綜合成績=筆試成績×50%＋試講成績×50%。所有考試成績均按百分制計算。考生筆試成績、試講成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

 

　?。?）筆試

 

　　筆試采取統(tǒng)一閉卷考試的形式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為特殊教育基礎(chǔ)知識、教師職業(yè)道德、教育法規(guī)、時事政治等。具體考試時間和地點另行通知。

 

　　筆試閱卷后，將及時在益陽市教育局官網(wǎng)公布筆試成績。報考人員可查詢本人筆試成績。

 

　?。?）試講

 

　　按照招聘崗位計劃數(shù)1∶4的比例，在報考人員中按筆試成績從高分到低分確定試講對象。如末位入圍人員出現(xiàn)成績并列情況，則一并入圍試講。

 

　　因報考人員放棄等原因造成招錄職位試講人數(shù)達(dá)不到招錄計劃1∶4比例的，在報考人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。遞補后仍不能達(dá)到開考比例的，經(jīng)同意后可降低此崗位面試開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。招錄崗位只招1人的，不再核減招錄計劃數(shù)。

 

　　試講采取無生試教片段教學(xué)方式進(jìn)行，每人備課時長45分鐘，教學(xué)時長15分鐘，說課5分鐘。試教范圍為特殊教育相應(yīng)學(xué)科教材。

 

　　試教未形成有效競爭的，設(shè)置試教合格分?jǐn)?shù)線75分（含75分），達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線方可入圍現(xiàn)場簽約。若應(yīng)聘崗位所有人員均未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線，則取消該崗位招聘計劃。

 

　　試教時間、地點及其他事項另行在益陽市教育局官網(wǎng)公布。

 

　?。ㄎ澹┈F(xiàn)場簽約

 

　　按照招聘崗位計劃數(shù)1∶1的比例，按綜合成績從高分到低分的順序（如綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名，筆試成績?nèi)匀幌嗤?，另行加試）與應(yīng)聘人員現(xiàn)場簽訂三方就業(yè)協(xié)議書?，F(xiàn)場簽約環(huán)節(jié)因各種原因?qū)е抡衅嘎毼怀霈F(xiàn)空缺時，在應(yīng)聘同職位的人員中按綜合成績排名依次等額遞補。

 

　?。w檢和考察

 

　　1.體檢

 

　　對簽約人員統(tǒng)一組織體檢。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、湘禁毒委〔2020〕26號等文件執(zhí)行，并進(jìn)行毛發(fā)檢測。

 

　　不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

 

　　2.考察

 

　　體檢合格人員確定為考察對象。由學(xué)校對其政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度等方面的情況進(jìn)行考察，并進(jìn)行入職前性侵違法犯罪信息查詢。同時要核實是否符合規(guī)定的報考條件，提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況。根據(jù)考察對象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞?，并形成具體的考察結(jié)論。

 

　　因體檢、考察不合格或本人放棄（需出具書面說明）等情況造成招錄計劃空缺的，經(jīng)學(xué)校研究決定，并報主管部門同意，按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補1次。

 

　　（七）公示

 

　　根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)學(xué)校集體研究，確定擬聘對象，擬聘對象名單報市人力資源和社會保障局、市教育局審查，經(jīng)審查合格擬聘對象名單在益陽市人力資源和社會保障局和益陽市教育局官網(wǎng)公示，公示期7個工作日。擬聘用人員名單公示后，因各種原因產(chǎn)生的崗位空缺不再遞補。

 

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