湖南
2024年湖南懷化高點(diǎn)芷江縣公安局招聘輔警21人公告
http://www.nbjindi.com 2024-04-01 12:04 來(lái)源:芷江侗族自治縣人民政府
芷江侗族自治縣公安局2024年公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告
因工作需要,根據(jù)《湖南省警務(wù)輔助人員條例》和《湖南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘管理辦法》的相關(guān)規(guī)定,芷江侗族自治縣公安局?jǐn)M向社會(huì)公開(kāi)招聘21名警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)輔警)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘職位、職數(shù)及要求
本次計(jì)劃招聘21人,勤務(wù)輔警16名,文職輔警5名。具體詳見(jiàn)《芷江侗族自治縣公安局2024年警務(wù)輔助人員招聘職位表》(附件1)。
二、應(yīng)聘人員資格條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、年齡18周歲以上、35周歲以下(1989年3月至2006年2月期間出生);
3、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守法律、法規(guī)、品行端正;
4、具有符合招聘職位所要求文化程度和工作能力;
5、身體健康、體型端正,無(wú)口吃、無(wú)色盲、無(wú)殘疾、無(wú)紋身、面部無(wú)明顯疤痕等特殊標(biāo)志,具有正常履行職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì);
6、有戶(hù)籍要求的職位,應(yīng)聘人員的戶(hù)口在公告發(fā)布之日應(yīng)在所要求的行政區(qū)域。
(二)不得報(bào)名的情形
1、被依法追究刑事責(zé)任或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
2、曾被行政拘留或者有吸毒史的;
3、參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
4、因違法違紀(jì)被開(kāi)除、辭退或者解聘的;
5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
6、依照國(guó)家規(guī)定不適宜從事警務(wù)輔助人員工作的其他情形。
(三)開(kāi)考比例
資格審查合格人員與該職位招聘人數(shù)比例原則上不低于2:1。
三、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則
四、招聘辦法與程序
(一)發(fā)布信息
在芷江侗族自治縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(網(wǎng)址http://www.chnzj.gov.cn)、芷江公安微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名和資格審查
1、采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。每人限報(bào)一個(gè)職位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。
報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至4月11日17:00止(上班時(shí)間接受報(bào)名)。
報(bào)名地點(diǎn):芷江侗族自治縣公安局510室。
2、報(bào)名和資格審查需要提供以下材料:
?、佟盾平弊遄灾慰h公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》(附件2);
②近期免冠1寸照片2張;
?、郾救擞行矸葑C原件及復(fù)印件;
?、墚厴I(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件;
⑤個(gè)人征信報(bào)告;
?、迲?yīng)聘職位所要求的其他材料。
3、相關(guān)要求
①應(yīng)聘人員提交的所有材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件或經(jīng)查實(shí)屬于弄虛作假的,取消其報(bào)考資格或聘用資格。
?、趹?yīng)聘人員的學(xué)歷必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷;
③2024年應(yīng)屆畢業(yè)生,尚未有畢業(yè)證的,需提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》及畢業(yè)學(xué)校開(kāi)具能取得相關(guān)證書(shū)的證明。如被聘用,應(yīng)聘人員需在2024年7月31日前提供畢業(yè)證原件及復(fù)印件,否則取消聘用資格。
(三)招聘考試
考試具體安排:
準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間:4月16日(僅工作時(shí)間:8:00-12:00,14:30-17:30領(lǐng)取)
1.體能測(cè)評(píng):
時(shí)間:4月17日上午9:00
地點(diǎn):飛虎體育中心
體能測(cè)評(píng):體能測(cè)評(píng)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。所有報(bào)名考生均參加體能測(cè)評(píng),測(cè)評(píng)項(xiàng)目為10米x4往返跑。體能測(cè)評(píng)只進(jìn)行一次,不按規(guī)定要求進(jìn)行體能測(cè)評(píng)的、放棄體能測(cè)評(píng)的、體能測(cè)評(píng)不達(dá)標(biāo)的視為不合格。
2.筆試:
時(shí)間:4月18日,上午9:00-10:30
地點(diǎn):芷江侗族自治縣公安局六樓大會(huì)議室
筆試:筆試采取閉卷方式,主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。不指定教材,筆試時(shí)間以卷面時(shí)間為準(zhǔn)。體能測(cè)評(píng)合格考生均參加筆試。
3、面試:面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試對(duì)象根據(jù)體能測(cè)評(píng)合格、筆試從高到低排序,按職位招聘數(shù)1:2的比例等額確定面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,按照去掉一個(gè)最高分,去掉一個(gè)最低分,綜合產(chǎn)生的平均分為最終得分(保留兩位小數(shù)),面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。如出現(xiàn)某職位實(shí)際參加面試人數(shù)達(dá)不到有效競(jìng)爭(zhēng)的,應(yīng)聘人員面試成績(jī)必須不低于當(dāng)場(chǎng)(同一場(chǎng)次、同一個(gè)面試考官組、同一套面試題本)形成有效競(jìng)爭(zhēng)職位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)。
4、成績(jī)合成:筆試、面試、總成績(jī)均按百分制計(jì)算,精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)50%+面試成績(jī)50%。綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名。
(四)體檢
根據(jù)綜合成績(jī)從高到低排序,按職位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢人選。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行(含吸毒檢測(cè)),體檢費(fèi)用自理,體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行告知。
對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢。
對(duì)放棄體檢資格、體檢不合格和體檢合格放棄所產(chǎn)生的空缺崗位,按該招聘計(jì)劃綜合成績(jī)從高分到低分順序等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢,同一崗位遞補(bǔ)不超過(guò)1次。
(五)考察
體檢合格者進(jìn)入考察程序,參照《湖南省警務(wù)輔助人員條例》、《湖南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘管理辦法》及相關(guān)政策和擬聘用職位的要求,全面考察考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)考生報(bào)名資格、遵紀(jì)守法、報(bào)考資料真實(shí)性再次考察核實(shí)。考察不合格和考察合格放棄所產(chǎn)生的空缺職位,按應(yīng)聘同一職位的考試綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)1次。
(六)公示
考試、體檢、考察等各階段工作完成后,將擬聘用人員名單在芷江公安微信公眾平臺(tái)發(fā)布。公示5個(gè)工作日,接受考生的咨詢(xún)和社會(huì)各界的監(jiān)督。在擬聘公示過(guò)程中若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)名資格或提供虛假資料,以及有違紀(jì)違法等行為的,一律取消聘用資格,空缺的名額不進(jìn)行遞補(bǔ)。
(七)聘用、待遇及管理
公示期滿(mǎn)后,招聘單位對(duì)公示無(wú)異議或者經(jīng)過(guò)核實(shí)不影響聘用的人員予以辦理聘用手續(xù),按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期。試用期合格人員予以正式聘用,不合格的取消聘用。輔警每月基本工資2000元(工資含個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用)。按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金(基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金),享受工會(huì)待遇。按規(guī)定配發(fā)服裝。
五、紀(jì)律要求
1.實(shí)行回避制度。招聘單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在組織公開(kāi)招聘或辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系或三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。
2.嚴(yán)格工作程序,嚴(yán)格招聘紀(jì)律,招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。嚴(yán)禁任何人以任何形式進(jìn)行徇私舞弊,對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員,視其情節(jié)輕重,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。應(yīng)聘人員有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的,五年內(nèi)不得應(yīng)聘湖南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員。
六、其他事項(xiàng)
1、應(yīng)聘人員務(wù)必保持電話(huà)暢通,凡因個(gè)人原因不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加招聘環(huán)節(jié)的,視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。
2、經(jīng)筆試、面試后,體能測(cè)評(píng)達(dá)標(biāo)但未進(jìn)入體檢程序的應(yīng)聘人員,經(jīng)本人申請(qǐng)、招聘單位審批同意后納入警務(wù)輔助人員后備人才庫(kù)。納入后備人才庫(kù)的期限不超過(guò)1年,起始時(shí)間從通過(guò)體能測(cè)評(píng)之日起計(jì)算。當(dāng)相應(yīng)崗位出現(xiàn)職位空缺時(shí),可從后備人才庫(kù)中按照綜合成績(jī)由高到低的順序確定人選,進(jìn)行體檢、考察、公示、聘用等程序,對(duì)空缺職位進(jìn)行補(bǔ)充。
3、本次招聘由芷江侗族自治縣公安局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜,由縣公安局黨委研究決定。咨詢(xún)電話(huà):0745-6836122(僅工作時(shí)間:8:00-12:00,14:30-17:30接受咨詢(xún)),監(jiān)督電話(huà):縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委政法委紀(jì)檢監(jiān)察組公安局工作組組長(zhǎng)(18075996777)、縣紀(jì)委監(jiān)委(0745-6821697)。
芷江侗族自治縣公安局
2024年3月29日
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