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湖南

2024年湖南邵陽市北塔區(qū)事業(yè)單位人才引進11人公告

http://www.nbjindi.com       2024-03-22 11:16      來源:北塔區(qū)人民政府
【字體: 】              
  2024年北塔區(qū)事業(yè)單位人才引進公告
 
  為深入貫徹落實《湖南省芙蓉人才行動計劃》《邵陽市寶慶人才行動計劃》《北塔區(qū)人才行動計劃(試行)》等文件精神,全面實施人才強區(qū)戰(zhàn)略,加大人才引進力度,為我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供人才支撐,經(jīng)研究同意,2024年北塔區(qū)面向社會引進各類人才,現(xiàn)將具體事項公告如下。
 
  一、引進計劃
 
  本次人才引進計劃共計11名,引進崗位、計劃數(shù)及資格條件詳見《2024年邵陽市北塔區(qū)人才引進計劃及崗位表》(附件1)。
 
  二、引進條件
 
 ?。ㄒ唬邆涞幕緱l件
 
  1.具有中華人民共和國國籍;
 
  2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
 
  3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
 
  4.身體健康,具有履行崗位職責的身體條件;
 
  5.具備引進崗位要求的年齡、學歷學位及相應資格等要求(見附件1)。
 
  報考人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書填寫。所學專業(yè)已列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導目錄》(附件5)、但未列入招錄職位專業(yè)要求的,不符合報考條件;所學專業(yè)未列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導目錄》的但符合崗位專業(yè)條件的,由用人單位主管部門提出意見,經(jīng)區(qū)引才工作領(lǐng)導小組審核認定。
 
  (二)不能報考人員
 
  1.我市范圍內(nèi)在職在編機關(guān)事業(yè)單位人員(含駐邵高等院校等單位)或已與市內(nèi)國有企業(yè)簽訂正式勞動合同的人員,以及我市機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)解聘辭職未滿一年的人員;
 
  2.現(xiàn)役軍人;
 
  3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或被開除公職的人員;
 
  4.尚未解除黨紀、政務(wù)(紀)處分或正在接受紀律審查的人員;
 
  5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
 
  6.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成應回避的崗位;
 
  7.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
 
  8.不接受在讀的普通高校全日制非2024屆畢業(yè)生報考,在讀的全日制非應屆研究生不能以本科等學歷報考,其他情形以此類推;
 
  9.法律、政策規(guī)定不能報考或不得聘用的人員。
 
  三、引進程序和方法
 
  引進工作按照報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
 
 ?。ㄒ唬﹫竺百Y格審查
 
  1.時間:2024年4月1日-3日(上午8:00-12:00,下午2:30-5:30)。
 
  2.方式及地點:現(xiàn)場報名、資格審查點,地點為邵陽市北塔區(qū)政府大樓634會議室。
 
  3.資格審查時須提供的材料:
 
 ?。?)填寫完整的《2024年邵陽市北塔區(qū)人才引進報名登記表》(附件2);
 
 ?。?)本人有效身份證、學歷證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、資格證書等原件及復印件(一式兩份)、本人近期免冠兩寸同底彩色正面照片3張,在職在編的報考人員還需提供所在單位同意報考的證明,留學歸國人員需取得教育部學歷學位認證。研究生專業(yè)方向有要求但畢業(yè)證未明確方向的,需提供專業(yè)方向證明。報名提供的材料必須真實有效,符合應聘崗位所需的資格條件,報名者在報名時必須作承諾簽字。2024年應屆高校畢業(yè)生可提供就讀學校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》報名,但在2024年8月31日前必須取得與報考崗位相應的應屆學歷學位證書,否則取消聘用資格?,F(xiàn)場資格審查由用人單位和主管部門負責。資格審查貫穿人才引進工作全過程,在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符、資料弄虛作假等情況,取消考試和聘用資格。
 
  4.相關(guān)要求:
 
  考生限報一個崗位,不得重復或多報崗位,多報崗位者取消報名資格且不另行通知。崗位有效報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)須達到3:1的開考比例,未達開考比例的核減相應崗位引進計劃數(shù)或取消引進計劃。個別專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)引才工作領(lǐng)導小組審核同意后,可以適當降低開考比例,并在原公告公布范圍內(nèi)公布。
 
  5.其他要求
 
  (1)報考人員應保持電話號碼準確暢通,如因考生單方面因素不能取得聯(lián)系,所造成的后果由報考者自行承擔。
 
 ?。?)本次人才引進不收取報名費,不指定考試復習叢書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導培訓班。
 
  (二)筆試
 
  北塔區(qū)教育科學研究室文字綜合、北塔區(qū)人大信息中心文字綜合2個崗位采取筆試+面試的方式進行考試,其他崗位采取面試方式進行考試。
 
  1.筆試準考證領(lǐng)?。赫埧忌拥诫娫捦ㄖ蟮街付ǖ攸c處憑正式有效身份證領(lǐng)取筆試準考證,領(lǐng)取時間另行通知,過期不領(lǐng)取視為放棄筆試資格。
 
  2.筆試時間、地點:詳見筆試準考證。參加考試時需攜帶本人有效身份證原件、筆試準考證,證件不全的考生不得參加考試。
 
  3.筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識和寫作。
 
  若只設(shè)置面試環(huán)節(jié)的崗位有效報名人數(shù)與引進計劃數(shù)比例過高,不便于組織面試工作,由用人單位及主管部門提出意見,經(jīng)區(qū)委人才辦同意后可在面試前加試一輪筆試,按5:1的比例確定進入下一程序的人員名單(最后一名成績相同的,可一并進入下一程序),筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和寫作。如崗位需加試筆試另行公告。
 
 ?。ㄈ┟嬖?/div>
 
  1.面試方式:教育系統(tǒng)教師崗位采取上微型課方式進行,上微型課的時間10分鐘,備課時間30分鐘;其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,面試時間10分鐘。
 
  2.面試對象:有筆試環(huán)節(jié)的崗位,按照5:1的比例按照筆試成績排名入圍面試(最后一名成績相同的,可一并進入下一程序);其他崗位通過資格審查的報考人員直接入圍面試。
 
  3.面試時間、地點:時間與地點詳見面試通知單。
 
  4.面試入圍人員名單:名單將在北塔區(qū)政府網(wǎng)予以公布,請考生接到電話通知后到指定地點處憑正式有效身份證領(lǐng)取面試通知單,領(lǐng)取時間另行通知,過期不領(lǐng)取視為放棄考試資格。
 
 ?。ㄋ模┚C合成績合成
 
  筆試和面試成績滿分均為100分。
 
  沒有筆試環(huán)節(jié)的崗位,面試成績即為綜合成績;有筆試環(huán)節(jié)崗位的綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。綜合成績保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。
 
  有筆試環(huán)節(jié)的崗位設(shè)定筆試合格分數(shù)線為60分,低于60分者不能進入下一程序。
 
  所有崗位設(shè)定面試合格分數(shù)線均為70分,低于70分者不能進入下一程序。降低開考比例的崗位或者實際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的崗位,報考人員面試成績須達到75分及以上方可進入下一程序。
 
 ?。ㄎ澹w檢
 
  根據(jù)綜合成績高低,按照崗位計劃數(shù)1∶1的比例確定體檢對象。面試成績保留小數(shù)點后兩位數(shù),面試成績相同的,依次按學歷高低、高校必修科目平均成績高低(必修科目沒有分數(shù)以等次確定的,必須是合格以上,該科目不計算平均分)排列名次。已確定為體檢對象的應屆畢業(yè)生直接簽訂就業(yè)意向協(xié)議書。
 
  體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,且進行毒品毛發(fā)檢測。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的,應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的,應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問時,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次,復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。不按規(guī)定要求進行體檢的,視為放棄體檢。
 
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  體檢合格人員進入考察程序。考察參照《國家公務(wù)員政審考核標準》,按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t,根據(jù)擬聘崗位要求,采取多種形式,全面了解被考察對象的政治素質(zhì)、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、學習工作表現(xiàn)、崗位匹配度等情況,同時要核實其是否符合規(guī)定的報考條件,提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實、準確、有效,是否具有報考回避情形等方面的情況。
 
  面試環(huán)節(jié)后,對因報考人員自愿放棄、體檢不合格或考察不合格等原因造成的崗位空缺,按照面試成績排名依次遞補,遞補不超過兩次。
 
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  按照規(guī)定的程序和標準,根據(jù)面試成績、體檢結(jié)果、考察情況擇優(yōu)確定擬聘用人員,并在邵陽市北塔區(qū)政府網(wǎng)公示7個工作日。公示內(nèi)容包括聘用單位、報考崗位、擬聘用人員姓名、性別、準考證號、畢業(yè)院?;蚬ぷ鲉挝弧W歷學位與專業(yè),同時公布監(jiān)督電話,接受社會監(jiān)督。公示無異議的人員,由用人單位按有關(guān)規(guī)定辦理入編和聘用手續(xù),簽訂聘用合同,報區(qū)人社局審核認定,試用期一年。2024屆畢業(yè)生在獲取畢業(yè)證之后辦理入編和聘用手續(xù)。
 
  通過北塔區(qū)人才引進方式到我區(qū)工作的人才服務(wù)期限為五年。
 
  四、政策優(yōu)待
 
  1.工資待遇。參照機關(guān)事業(yè)單位同等情況人員的標準確定引進人才的工資待遇。對于具有全日制博士研究生學歷,可由用人單位與引進的人才協(xié)商報組織人社部門批準后確定,兩年內(nèi)可不納入單位工資總額管理。
 
  2.生活補貼。引進的人才除享受正常的工資福利外,還享受區(qū)財政給予的生活補貼,標準為:具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱或全日制博士研究生學歷,每人每月5000元;具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱或35周歲以下全日制碩士研究生學歷,每人每月1500元;30周歲以下“雙一流”高校全日制本科生),每人每月1000元。發(fā)放期限為5年。
 
  3.住房保障。引進的人才可享受區(qū)財政給予的住房補貼,標準為:具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱或全日制博士研究生學歷,每人每月1000元;具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱或35周歲以下全日制碩士研究生學歷,每人每月800元;30周歲以下“雙一流”高校全日制本科生),每人每月500元。發(fā)放期限為5年。
 
  同時,在我區(qū)工作滿1年并首次在北塔區(qū)購房的人才給予一次性購房補貼,標準為:具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱或全日制博士研究生學歷,50000元;具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱或35周歲以下全日制碩士研究生學歷,30000元;30周歲以下“雙一流”高校全日制本科生),20000元。
 
  4.優(yōu)化服務(wù)。對人才引進相關(guān)事項實行“一站式”服務(wù),其人事關(guān)系轉(zhuǎn)入、戶口遷移、社會保險等服務(wù)事項由用人單位在規(guī)定時間內(nèi)負責辦理。
 
  5.關(guān)心關(guān)懷。對特別優(yōu)秀的人才,積極推薦擔任“兩代表一委員”候選人,加強對人才的政治引領(lǐng)和團結(jié)凝聚。加強對各類人才的教育培訓、區(qū)情研判,增強人才對北塔的認同感和歸屬感。把為北塔經(jīng)濟社會發(fā)展作出特殊貢獻、表現(xiàn)突出的人才納入?yún)^(qū)級領(lǐng)導走訪慰問名單,每年組織專項走訪、慰問、座談等活動,了解引進人才的工作、生活狀況,聽取意見和建議,幫助解決實際問題。
 
  6.其他事項。引進人才服務(wù)期為5年,確因特殊原因經(jīng)批準調(diào)離、辭職的未滿服務(wù)期的引進人才,期間享受人才引進政策的生活補貼、住房補貼、購房補貼等全額退回區(qū)財政。
 
  以上優(yōu)惠政策僅適用于本次人才引進工作。
 
  五、紀律要求
 
  1.本次人才引進工作由紀檢監(jiān)察機關(guān)全程監(jiān)督。
 
  2.嚴格遵守《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生,確保引進工作的公平公正。
 
  3.本次人才引進監(jiān)督舉報投訴及咨詢電話:
 
  監(jiān)督舉報投訴電話:
 
  中共北塔區(qū)紀委監(jiān)委:0739-5081078
 
  中共北塔區(qū)委組織部專用舉報電話:0739-5612380
 
  咨詢電話:
 
  中共北塔區(qū)委組織部人才組:0739-5081315
 
  北塔區(qū)人力資源和社會保障局事管股:0739-5622162
 
  各引進單位:見附件1
 
 
 
  中共邵陽市北塔區(qū)委人才工作領(lǐng)導小組辦公室
 
  2024年3月21日


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