常德市婦幼保健院2024年公開(kāi)招聘高層次人才公告

 

　　因工作需要，常德市婦幼保健院擬向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才4名。公告如下。

 

　　一、招聘原則

 

　　按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

 

　　二、招聘條件

 

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

 

　　(三)具有良好的品行和職業(yè)道德；

 

　　(四)具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；

 

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　　(六)崗位所需要的其他條件。

 

　　三、招聘崗位及數(shù)量

 

　　招聘高層次人才共4名。

 

　　四、限制條件

 

　　應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報(bào)名：

 

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；

 

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

 

　　4.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員；

 

　　5.各類(lèi)招聘錄用后有服務(wù)期要求且服務(wù)期未滿的人員；

 

　　6.法律法規(guī)及政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

　　五、招聘程序和辦法

 

　　(一)制定招聘方案報(bào)市衛(wèi)健委、市人社局審核備案。

 

　　(二)發(fā)布信息。向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布，時(shí)間為即日起至3月31日。

 

　　(三)報(bào)名。采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。每個(gè)應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。應(yīng)聘者須攜帶填好的《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（下載附件2，一式2份，請(qǐng)從常德市婦幼保健院官網(wǎng)www.cdfybjy.com公告欄下載），本人有效身份證，本科和研究生學(xué)歷學(xué)位證（2024屆碩士研究生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》），教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（2024屆畢業(yè)生提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告），以及執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、職稱證書(shū)等報(bào)考崗位所要求的相關(guān)證件原件和復(fù)印件各一份。

 

　　即日起可網(wǎng)上報(bào)名，簡(jiǎn)歷傳至cdsfybjyrsk@163.com。

 

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：

 

　　1.即日起至4月3日17:30，常德市婦幼保健院人力資源部。

 

　　2.3月31日14:00-18:00，中南大學(xué)湘雅醫(yī)學(xué)院（湘雅新校區(qū)福慶樓前廣場(chǎng)）。

 

　　網(wǎng)上報(bào)名者仍需現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查同步進(jìn)行。

 

　　(四)資格審查。由醫(yī)院和市衛(wèi)健委共同對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合報(bào)名條件者，隨時(shí)取消資格。所有報(bào)名人員均需攜帶原件和復(fù)印件參加資格審查，未參加資格審查者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　時(shí)間及地點(diǎn)：4月7日8:30-12:00、14:30-17:30，常德市婦幼保健院綜合樓四樓大會(huì)議室。

 

　　(五)確定開(kāi)考比例。本次招聘原則上按1：3設(shè)置開(kāi)考比例（博士研究生或高級(jí)職稱崗位原則上不設(shè)置開(kāi)考比例），特殊崗位報(bào)名人數(shù)不足的，經(jīng)市人社局批準(zhǔn)，可以適降低開(kāi)考比例或當(dāng)相應(yīng)核減、取消招聘計(jì)劃。

 

　　(六)考試。

 

　　1.筆試或?qū)嶋H操作能力?？偡譃?00分，內(nèi)容均為崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)或?qū)I(yè)技能。

 

　　時(shí)間及地點(diǎn)：4月12日8:30，常德市婦幼保健院綜合樓四樓大會(huì)議室。

 

　　2.面試。按筆試或?qū)嶋H操作能力測(cè)試成績(jī)排序進(jìn)入面試。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的形象氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力和思維能力等，總分為100分。

 

　　時(shí)間及地點(diǎn)：4月12日15:00，常德市婦幼保健院行政辦公區(qū)910會(huì)議室。

 

　　3.成績(jī)組成。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)或?qū)嶋H操作能力成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。博士研究生或高級(jí)職稱崗位面試成績(jī)即為考試綜合成績(jī)。綜合成績(jī)按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。綜合成績(jī)相同的，按面試成績(jī)從高分到低分排名。筆試、面試成績(jī)均相同者，以面試采取不去掉最高分、最低分計(jì)算。綜合成績(jī)低于60分者不予聘用。

 

　　(七)體檢。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、湘禁毒委〔2020〕26號(hào)等文件執(zhí)行,并進(jìn)行毛發(fā)檢測(cè)。

 

　　(八)考察。體檢合格人員由用人單位和主管部門(mén)對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況進(jìn)行考察。

 

　　(九)遞補(bǔ)。如有體檢或考察不合格者，不予聘用。經(jīng)單位負(fù)責(zé)人員集體研究決定，并報(bào)主管部門(mén)同意，按照應(yīng)聘同一崗位考試成績(jī)和體檢、考察結(jié)果，可以依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多不超過(guò)2次。

 

　　(十)公示。根據(jù)面試、體檢和考察結(jié)果，由用人單位和主管部門(mén)擇優(yōu)確定擬聘人員名單，并報(bào)市人社局審查，審查合格的擬聘人員名單在市人社局、市衛(wèi)健委、用人單位網(wǎng)站公示，公示期不少于7個(gè)工作日。

 

　　(十一)聘用審批。公示期滿無(wú)異議的，經(jīng)市衛(wèi)健委審核，報(bào)市人社局辦理相關(guān)聘用手續(xù)。醫(yī)院與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

 

　　六、注意事項(xiàng)

 

　　應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填報(bào)本人有關(guān)情況，不得弄虛作假。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)依規(guī)取消考試資格或聘用資格。其他未盡事宜，按國(guó)家、省、市有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

 

　　咨詢電話：0736-7723405（市婦幼保健院人力資源部）0736-7706380（市衛(wèi)健委人事科）

 

　　監(jiān)督電話：0736-7705195（市紀(jì)委監(jiān)委派駐市衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組)

 

　　附件：

 

　　1．常德市婦幼保健院2024年公開(kāi)招聘高層次人才崗位條件及數(shù)量表

 

　　2．湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表

 

　　常德市婦幼保健院

 

　　2024年3月19日