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湖南

2024年湖南懷化市洪江區(qū)招聘教師公告

http://www.nbjindi.com       2024-03-13 11:28      來源:懷化人事考試網(wǎng)
【字體: 】              
  懷化市洪江區(qū)2024年公開招聘教師公告
 
  為進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),促進(jìn)教育事業(yè)良性健康發(fā)展,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))的規(guī)定,洪江區(qū)教育局?jǐn)M面向社會(huì)公開招聘教師5名,具體招聘事項(xiàng)公告如下:
 
  一、招聘原則
 
  1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);
 
  2.堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
 
  3.堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。
 
  二、招聘崗位、數(shù)量和資格條件
 
  高中英語(yǔ)1人;初中語(yǔ)文、物理、化學(xué)各1人;學(xué)校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)1人。
 
  以上5個(gè)崗位均為全額事業(yè)編制(具體招聘崗位、數(shù)量及資格條件見附件1《2024年洪江區(qū)公開招聘教師計(jì)劃和崗位表》)。
 
  三、招聘條件
 
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;具有良好的品行和職業(yè)道德;具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;適應(yīng)崗位要求的身體條件。
 
  2.學(xué)歷學(xué)位和教師、會(huì)計(jì)資格證:見附件1《2024年洪江區(qū)公開招聘教師計(jì)劃和崗位表》。
 
  3.年齡在35周歲以下,即1988年3月25日以后出生,以本人有效身份證為準(zhǔn)。
 
  4.普通話:語(yǔ)文教師要求二級(jí)甲等及以上水平;其他教師要求二級(jí)乙等及以上水平(會(huì)計(jì)崗位除外)。
 
  5.報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。取得國(guó)(境)外學(xué)歷(學(xué)位)的人員,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書。
 
  6.非洪江區(qū)在編在崗人員報(bào)考需提供加蓋單位和主管部門公章的同意報(bào)考證明。
 
  有以下情形的不得報(bào)名:①曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;②尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;③涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;④在各級(jí)各事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;⑤法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;⑥特崗教師和洪江區(qū)在職在編的教師;⑦被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象人員。
 
  四、招聘程序
 
 ?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
 
  經(jīng)洪江區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)并報(bào)市人社局備案后,在懷化人事考試網(wǎng)、洪江區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)上發(fā)布《公告》。
 
 ?。ǘ﹫?bào)名方式、地點(diǎn)、時(shí)間及資料
 
  本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式,每人限報(bào)一個(gè)崗位。
 
  1.網(wǎng)上報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名的人員應(yīng)自公告發(fā)布之日起至2024年3月20日17:00期間,將報(bào)名所需資料發(fā)送到懷化市洪江區(qū)教育局人事股郵箱hjqjyjrsg01@163.com進(jìn)行初審,初審?fù)ㄟ^的由洪江區(qū)教育局在3月24日17:30前回復(fù),并請(qǐng)通過人員于2024年3月25日至26日攜相關(guān)報(bào)名材料原件及復(fù)印件到懷化市洪江區(qū)教育局會(huì)議室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。未參加資格復(fù)審的,視為自愿放棄。
 
  2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格復(fù)審。
 
  ①時(shí)間:2024年3月25日、26日上午8:00—12:00,
 
  下午2:30—5:00
 
 ?、诘攸c(diǎn):懷化市洪江區(qū)教育局會(huì)議室
 
  3.報(bào)名所需資料。
 
  ①本人有效身份證件原件及復(fù)印件
 
 ?、趯W(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件(含學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明)
 
 ?、劢處熧Y格證、初級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證原件及復(fù)印件
 
 ?、芷胀ㄔ捤阶C書原件及復(fù)印件(會(huì)計(jì)崗位除外)
 
 ?、菀淮缱C件照片2張
 
  ⑥洪江區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表
 
  2024年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證、教師資格證、初級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證、普通話水平證書的可由就讀院校出具相關(guān)證明,并須在2024年7月10日前取得相關(guān)證書,否則取消錄用資格。
 
 ?。ㄈ┵Y格審查
 
  資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。
 
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  1.開考比例。招聘計(jì)劃數(shù)與資格審查通過的報(bào)考人數(shù)的開考比例原則上不低于1:3。達(dá)不到開考比例的崗位,經(jīng)區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)同意后,可適當(dāng)降低開考比例或調(diào)整招聘計(jì)劃。
 
  2.考試方式。采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,考試成績(jī)按百分制計(jì)算,精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
 
 ?。?)筆試安排
 
  準(zhǔn)考證發(fā)放安排:考生于4月12日憑身份證原件到懷化市洪江區(qū)教育局會(huì)議室領(lǐng)取。
 
  筆試時(shí)間:2024年4月13日(星期六)
 
  筆試地點(diǎn):懷化市洪江區(qū)第一中學(xué)
 
  筆試內(nèi)容:為本學(xué)科專業(yè)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí),分值為100分,其中專業(yè)知識(shí)占70%、公共基礎(chǔ)知識(shí)占30%。筆試實(shí)際參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的,筆試成績(jī)須達(dá)到60分方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
 
  筆試成績(jī)公布時(shí)間:2024年4月22日前在洪江區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站公布。
 
  其他相關(guān)事宜:
 
  參加筆試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證原件和本人有效居民身份證原件。本次招聘均不得使用電子身份證。缺少證件的報(bào)考人員不得參加考試。不能按時(shí)參加考試的,視為自愿放棄。
 
  對(duì)筆試成績(jī)有異議者可于分?jǐn)?shù)公布之日起3日內(nèi)遞交書面查分申請(qǐng)到懷化市洪江區(qū)教育局人事股按程序進(jìn)行查分(需附本人有效居民身份證和準(zhǔn)考證的復(fù)印件,查分申請(qǐng)格式自擬)。
 
  (2)面試安排
 
  面試時(shí)間:另行通知,未按時(shí)參加者視同自愿放棄。
 
  面試地點(diǎn):另行通知
 
  面試對(duì)象:根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序,按各崗位的招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定參加面試人選。按比例確定的最后一名考生如出現(xiàn)筆試成績(jī)相同的情況時(shí),成績(jī)相同的考生均進(jìn)入面試。面試實(shí)際參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的,面試成績(jī)須達(dá)到80分。
 
  面試采取片段教學(xué)加現(xiàn)場(chǎng)提問的方式進(jìn)行,片段教學(xué)備課準(zhǔn)備時(shí)間30分鐘,面試時(shí)間20分鐘。分值為100分。
 
  面試順序、面試片段教學(xué)課題由考生現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定。
 
  片段教學(xué)教材范圍:教材版本為洪江區(qū)現(xiàn)行使用的版本。高中教材為高中一年級(jí)教材:英語(yǔ)(譯林版);初中教材為初中三年級(jí)教材:語(yǔ)文(人教版)、物理(人教版)、化學(xué)(人教版);財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員崗位面試以專業(yè)知識(shí)答題和綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)構(gòu)成。
 
  3.成績(jī)合成
 
  面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%的比例折算成綜合成績(jī),從高分到低分等額確定體檢人員;綜合成績(jī)相同的,按面試成績(jī)高低排名;筆試面試成績(jī)均相同的,則加考一次面試,加考成績(jī)高者排名在前。
 
 ?。ㄎ澹w檢與考察
 
  1.根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員(時(shí)間另行通知)。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)相關(guān)要求增加是否有吸毒史檢測(cè)項(xiàng)目。對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。不參加體檢者、體檢不合格者,不予聘用。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。
 
  2.體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),進(jìn)行從業(yè)準(zhǔn)入和禁止查詢。主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查??疾觳缓细竦膱?bào)考人員,不予聘用。
 
  3.有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)2次。
 
  五、公示
 
  根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在洪江區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
 
  六、聘用審批
 
  擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議并按程序?qū)徟?,由區(qū)人社、編制部門及用人單位辦理聘用手續(xù),應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。聘用后在洪江區(qū)最低服務(wù)年限為5年,凡公示合格后拒不辦理聘用手續(xù),或在聘期內(nèi)擅自離職的,視為違約,列入失信名單,兩年內(nèi)不得參加本區(qū)同類別事業(yè)單位考試。聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期滿經(jīng)考核合格的,辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù);考核不合格者,終止聘用合同。
 
  七、工作紀(jì)律
 
  招聘單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在組織公開招聘或辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系或者三代內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。
 
  參與公開招聘的有關(guān)工作人員不得違背公開招聘相關(guān)紀(jì)律。若發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》由紀(jì)檢監(jiān)察部門按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任,涉嫌違法犯罪的移送司法機(jī)關(guān)。
 
  八、其他事項(xiàng)
 
  在招聘組織實(shí)施過程中,如遇特殊情況需對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請(qǐng)廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。因不可抗拒因素不能如期參加考試的,視為自動(dòng)放棄。
 
  其它未盡事宜,由洪江區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。相關(guān)政策由洪江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、洪江區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。本次招聘工作由公開招聘組織實(shí)施單位的紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
 
  監(jiān)督電話:洪江區(qū)紀(jì)工委監(jiān)工委駐宣傳系統(tǒng)紀(jì)檢組
 
  聯(lián)系人:唐旻翔  手機(jī):18874593702
 
  咨詢電話:懷化市洪江區(qū)教育局  座機(jī):0745—7636352
 
  聯(lián)系人:曾姣友  手機(jī):18075991655
 
  附件1:2024年洪江區(qū)公開招聘教師計(jì)劃及崗位表
 
  附件2:洪江區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表
 
 
  懷化市洪江區(qū)教育局
 
  2024年3月11日


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