三、引進條件

 

　?。ㄒ唬┗緱l件:

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

 

　　3.具有良好的職業(yè)道德、心理素質和能力素質；

 

　　4.遵守國家醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)標準及規(guī)范，品行端正，醫(yī)德醫(yī)風良好；

 

　　5.近5年內沒有發(fā)生較大差錯、較大技術責任事故；

 

　　6.具有正常履職的身體條件；

 

　　7.現(xiàn)就職于省部級醫(yī)療機構或國家三級公立醫(yī)院績效考核國家監(jiān)測指標等級為“A”及以上的醫(yī)療機構或知名科研院所、醫(yī)學院校、民營醫(yī)療機構。申報醫(yī)院高層次專業(yè)人才的專家所從事的學科為市州級及以上醫(yī)學重點專（學）科或建設項目（市口腔醫(yī)院引進人才不受此項限制）。特別優(yōu)秀的可適當放寬條件，報市衛(wèi)生健康委人才工作領導小組研究決定。

 

　?。ǘ┮M標準：

 

　　第一類：學科領軍人才。至少具備以下條件之一：

 

　　1.具有較高學術造詣，成果豐碩，臨床能力或學術水平在全省領先，正高級職稱，且為博士研究生導師；

 

　　2.在國內具有較高知名度和影響力，享受省級及以上政府特殊津貼人員，或省級科技進步二等獎及以上獎勵獲得者；

 

　　3.國家級人才項目和省級人才項目第一層次人選。

 

　　第二類：專業(yè)骨干人才。年富力強，具有較大發(fā)展?jié)摿?，至少具備以下條件之一：

 

　　1.具有一定學術造詣，臨床能力或學術水平得到同行認可，能支撐本學（專）科內涵發(fā)展，具有博士學位（或碩士學位的正高級職稱）的專業(yè)人才；

 

　　2.在專業(yè)領域成果突出，擔任省級及以上醫(yī)學學（專）科重點平臺負責人，或省級科技進步三等獎（排名首位）及以上獎勵獲得者；

 

　　3.省級人才項目第二層次人選。

 

　　第三類：緊缺急需人才。至少具備以下條件之一：

 

　　1.全市衛(wèi)健系統(tǒng)迫切需要且相對緊缺，能彌補醫(yī)療技術空白的專業(yè)技術人才，或主持國家自然科學基金青年項目的醫(yī)學博士；

 

　　2.醫(yī)療技術精湛，在復雜疑難病癥的診斷治療方面具有突出專長或明顯優(yōu)勢，得到社會和同行認可的實用型人才；

 

　　3.省級人才項目第三層次人選。

 

　　相當于上述三類人才層次的參照執(zhí)行。

 

　　（三）有下列情形之一者不能申報：

 

　　1.正在接受司法機關、紀檢監(jiān)察部門立案審查的；

 

　　2.黨紀、政紀處分期未滿的，以及解除處分期未滿1年的；

 

　　3.受過刑事處罰的；

 

　　4.鑒定為醫(yī)療事故責任人的；

 

　　5.存在學術造假行為的或有違反醫(yī)德醫(yī)風有關規(guī)定的；

 

　　6.其它違反國家法律法規(guī)和政策的情形。

 

　　四、引進方式

 

　　根據(jù)市委編辦審核批復的人才引進編制使用計劃，在批復的編制計劃數(shù)內組織人才引進工作。采取直接考核的方式引進。

 

　　五、引進程序

 

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