有效報(bào)名人數(shù)與崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)的比例原則上不得低于3：1。少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，由招聘單位主管部門(mén)申請(qǐng)，經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，可以取消、核減相應(yīng)崗位引進(jìn)計(jì)劃或降低開(kāi)考比例?？荚嚪绞骄唧w見(jiàn)《2024年隆回縣縣直事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位表》。面試方式為“結(jié)構(gòu)化面試+技能測(cè)試”的，結(jié)構(gòu)化面試、技能測(cè)試各占50%。面試采取當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、當(dāng)場(chǎng)亮分的計(jì)分方式，評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)要求由評(píng)委制定。如因報(bào)考人員過(guò)多，與招聘崗位計(jì)劃人數(shù)比例過(guò)大，則增加筆試環(huán)節(jié)；根據(jù)筆試成績(jī)高低，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例從高分到低分依次確定面試對(duì)象，最后名次面試入圍人員有多名筆試成績(jī)相同者，則一并參加面試，綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均實(shí)行百分制，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。考生面試成績(jī)、綜合成績(jī)需達(dá)到70分及以上才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　資格審查合格人員全部參加考試，考試時(shí)間和地點(diǎn)：見(jiàn)考試準(zhǔn)考證。

 

　　報(bào)考者來(lái)隆回考試結(jié)束后，發(fā)放一次性誤餐交通補(bǔ)貼600元/人。

 

　?。ㄈw檢和考察

 

　　1.根據(jù)考試成績(jī)高低，按崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象，成績(jī)相同的，以學(xué)歷高低、高校必修課平均成績(jī)高低（必修科目沒(méi)有分?jǐn)?shù)以等次確定的，必須是合格以上，該科目不計(jì)算平均分）確定排名順序。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向用人單位提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

 

　　體檢合格的應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂就業(yè)意向協(xié)議書(shū)。

 

　　2.體檢合格人員進(jìn)入考察程序?？疾靺⒄铡秶?guó)家公務(wù)員政審考核標(biāo)準(zhǔn)》，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，根據(jù)引進(jìn)崗位要求，采取多種形式，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)等情況，以及核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，寫(xiě)出考察意見(jiàn)。資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過(guò)程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符、資料弄虛作假等情況，即取消錄用資格。

 

　　3.體檢、考察工作由引進(jìn)單位及其主管部門(mén)組織實(shí)施，時(shí)間另行通知。對(duì)因體檢、考察不合格或自愿放棄等原因造成的崗位空缺，按照綜合成績(jī)高低相應(yīng)遞補(bǔ)一次。

 

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